包鋼（集團(tuán)）公司是國內(nèi)重要的先進(jìn)材料制造商和服務(wù)商，成立于1954年，總部位于內(nèi)蒙古包頭市，2023年位列中國企業(yè)500強(qiáng)第225位，近日開啟了2024年新員工招聘，下面是小編整理的這次招聘的應(yīng)聘流程及福利待遇的信息！
包鋼集團(tuán)應(yīng)聘流程
　　一、包鋼集團(tuán)2024應(yīng)聘流程
　　1.網(wǎng)上報(bào)名
　　凡符合招聘條件及要求，且有意報(bào)名的人員，根據(jù)個(gè)人意愿申報(bào)崗位，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)限內(nèi)通過以下方式進(jìn)行報(bào)名：
　?。?）登錄“包鋼（集團(tuán)）公司2024年新員工招聘系統(tǒng)”（https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=5937707）。
　?。?）掃描二維碼：
　　
　　溫馨提示：應(yīng)聘人員按照登錄注冊(cè)、選擇志愿、填寫簡歷程序報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
　　報(bào)名截止日期：2023年12月31日24時(shí)0分0秒。
　　2.資格審查
　　根據(jù)招聘崗位要求和應(yīng)聘人員報(bào)名情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和綜合篩選，組織安排資格審查通過者參加后續(xù)測(cè)試。
　　3.測(cè)試
　　應(yīng)聘者均須參加統(tǒng)一組織的線上筆試、線下面試、職業(yè)測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)，部分專業(yè)須參加專業(yè)部門的測(cè)試。具體招聘程序中的時(shí)間節(jié)點(diǎn)將通過“包鋼集團(tuán)”官網(wǎng)（http://www.btsteel.com）、包鋼微信公眾平臺(tái)、包鋼協(xié)同管理平臺(tái)、包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)（上海）有限公司（前程無憂）發(fā)布，以及通過手機(jī)短信、電子郵件等形式提前通知，請(qǐng)確保填寫的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。
　　4.資格復(fù)審
　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員將列為擬錄用人選，由包鋼統(tǒng)一組織就業(yè)協(xié)議簽訂。2024年7月組織新員工報(bào)到、培訓(xùn)和安排入職工作。
　　二、包鋼集團(tuán)2024福利待遇
　　1.薪酬待遇
　　博士研究生：薪酬面議，安家補(bǔ)貼8萬元，同時(shí)享受博士研究生津貼1200元/月。
　　碩士研究生：試用期6個(gè)月，試用期結(jié)束后以崗定薪，安家補(bǔ)貼5萬元，同時(shí)享受碩士研究生津貼600元/月。
　　大學(xué)本科：試用期6個(gè)月，試用期結(jié)束后以崗定薪，安家補(bǔ)貼3萬元。
　　大學(xué)專科：試用期6個(gè)月，試用期結(jié)束后以崗定薪。
　　2.社會(huì)保險(xiǎn)按照國家政策執(zhí)行，享受住房公積金，可自愿參加企業(yè)年金。
　　3.享受交通補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、技能人才津貼、女工補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，入職礦山單位的還可享受高寒補(bǔ)貼、礦山單位職工補(bǔ)貼。
　　4.享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、職工療休養(yǎng)等各類假期。
　　5.實(shí)施上市公司股權(quán)激勵(lì)、超額利潤分享機(jī)制、科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)、混合所有制企業(yè)員工持股等中長期激勵(lì)。
　　6.提供住宿。
　　7.符合條件的，同時(shí)享受包頭市、自治區(qū)相關(guān)人才政策。
　　注：部分單位與上述薪酬待遇略有差異，具體按所在單位相關(guān)制度執(zhí)行。
　　好了，今天小編關(guān)于內(nèi)蒙古國企包鋼集團(tuán)的招聘資訊分享就到這里了，希望對(duì)你有所幫助！