中鐵五局集團有限公司是世界500強企業(yè)中國中鐵股份有限公司骨干成員企業(yè),始建于1950年,原為鐵道部第五工程局,1999年改制為中鐵五局集團有限公司。近期中鐵五局招聘已經開始了,想要了解招聘條件和流程便一起來看看吧。
中鐵五局招聘條件+時間+流程
  一、2023中鐵五局招聘崗位任職基本條件
  1.政治素質好、作風正派、品行端正、遵紀守法、廉潔自律,具有良好的團隊合作精神和職業(yè)道德,無違法及違紀記錄;
  2.理論基礎扎實,具有較強的適應能力、專業(yè)技術能力和組織協(xié)調能力;
  3.熟悉建筑施工企業(yè)情況,對應聘崗位有清晰的認知,認同中鐵五局企業(yè)文化,有建筑央企工作經驗者優(yōu)先;
  4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質,能夠適應工程項目工作環(huán)境。
  二、2023中鐵五局招聘應聘程序
  (一)應聘報名
  采用郵箱投遞形式報名,應聘者需在2023年12月8日17:00前將報名材料發(fā)送至意向公司郵箱,逾期報名不予受理。報名材料主要包括以下內容:
  1.《中鐵五局公開招聘報名登記表》,包括電子版和簽字掃描件;
  2.應聘者身份證、學歷、學位、專業(yè)技術職務、職業(yè)資格證書、現(xiàn)崗位任職資格令、近年來主要工作業(yè)績及獲獎證明等相關材料。
  3.電子郵件主題與壓縮包按“應聘崗位+姓名+現(xiàn)單位名稱+現(xiàn)任職務”格式命名。
 ?。ǘ┵Y格審核
  根據人員資格條件以及招聘崗位要求進行篩選,資格審查合格人數(shù)與公開招聘選拔崗位的比例一般不低于2:1。如達不到比例,由中鐵五局人才引進領導小組根據具體情況研究處理,有權調整、取消或終止該崗位的招聘。
 ?。ㄈ┐_定人選
  對于通過資格審查的人選,由局或者局委托各公司組織筆試和面試。各公司根據應聘者綜合測評結果確定初步錄用人選,再由局人才引進領導小組研究決定確定最終錄用人選。
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  擬錄用人選須提供近一個月內體檢情況證明,并經背景情況調查后方可簽訂勞動合同,勞動合同均需約定試用期。
  以上便是小編為大家整理的關于中國中鐵社會招聘2023|中鐵五局招聘條件+時間+流程!的全部內容了,希望對大家有所幫助。若是有疑問便直接咨詢高頓老師。

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