中交集團(tuán)暨中國交建總部員工招聘公告
  為加強(qiáng)公司總部人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步拓寬選人用人視野,加大優(yōu)秀人才發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔力度,推動(dòng)“黨建統(tǒng)領(lǐng)型、戰(zhàn)略管控型、價(jià)值創(chuàng)造型、服務(wù)監(jiān)督型、和諧奮進(jìn)型”一流總部建設(shè),現(xiàn)公開招聘總部部門有關(guān)人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位
  安全質(zhì)量環(huán)保監(jiān)督部(應(yīng)急管理辦公室)總經(jīng)理助理(M8)
  二、報(bào)名條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,堅(jiān)持國有企業(yè)改革發(fā)展方向。
  2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取,高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化,堅(jiān)定建設(shè)具有全球競爭力的科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
  3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè),嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,誠實(shí)守信,廉潔從業(yè)。
  4.具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng),秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的態(tài)度、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神,勤奮敬業(yè),積極向上。
  5.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,抗壓能力強(qiáng)。
  6.無不良從業(yè)記錄,無違法違規(guī)違紀(jì)記錄。
  7.應(yīng)聘管理序列人員年齡原則上為50周歲及以下。
  8.具有海外工作經(jīng)歷,擔(dān)任特大型項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,參與艱苦地區(qū)、脫貧攻堅(jiān)等國家重大專項(xiàng)任務(wù)的人員優(yōu)先。
  9.具有碩士及以上學(xué)位。
 ?。ǘ徫宦氊?zé)及崗位條件
  安全質(zhì)量環(huán)保監(jiān)督部(應(yīng)急管理辦公室)總經(jīng)理助理
  【崗位職責(zé)】
  協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)分管生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理工作,主要承擔(dān)公司生態(tài)環(huán)境保護(hù)體系、節(jié)約能源體系與規(guī)章制度建設(shè),以及監(jiān)督、檢查、評優(yōu)等日常管理工作。
  【崗位條件】
 ?。?)專業(yè)要求:環(huán)境類、工程類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。
  (2)職稱條件:國有企業(yè)人員須具有高級及以上職稱。
 ?。?)工作經(jīng)驗(yàn):具有10年及以上企業(yè)或黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷;具有6年及以上環(huán)境保護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);具有2年及以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。
  (4)職級要求:集團(tuán)內(nèi)人員須擔(dān)任M8/P8職級崗位或擔(dān)任M7/P7職級崗位滿3年。集團(tuán)外人員須擔(dān)任央企、大型地方國企、知名民營企業(yè)總部相關(guān)部門總經(jīng)理助理或部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職、所屬二級企業(yè)中層正職、所屬三級企業(yè)正職負(fù)責(zé)人崗位滿3年,或擔(dān)任政府機(jī)關(guān)正處級職務(wù)滿3年。
 ?。?)職業(yè)素養(yǎng):熟悉國家生態(tài)環(huán)境保護(hù)等相關(guān)政策和法律法規(guī),具有豐富的生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)管等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的文字寫作、溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,能夠組織完成公司環(huán)保監(jiān)督管理相關(guān)工作。
  三、招聘程序
 ?。ㄒ唬┙邮請?bào)名階段
  應(yīng)聘人員下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》,并將應(yīng)聘人員登記表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、有關(guān)職位要求的資格證書和任職文件等證明材料的掃描件上傳至“中國交建人才招聘平臺(tái)”。報(bào)名時(shí)間為即日起至2023年12月3日24:00,逾期報(bào)名無效。
  報(bào)名時(shí)間截止至2023年12月3日24:00,逾期報(bào)名無效。
  (二)資格審查階段
  對應(yīng)聘人員登記表及相關(guān)資格材料進(jìn)行條件審查,綜合評估后確定資審合格人員。
 ?。ㄈI(yè)測試階段
  根據(jù)資審情況,組織統(tǒng)一開展專業(yè)測試。
 ?。ㄋ模w檢面試階段
  根據(jù)資審情況和專業(yè)測試成績,擇優(yōu)遴選合格人員,進(jìn)行綜合面試。
 ?。ㄎ澹┐_定聘用階段
  綜合各項(xiàng)評價(jià)結(jié)果和體檢情況,確定錄用人選。
  四、有關(guān)要求
 ?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),并保證與公司總部人員不存在親屬關(guān)系(配偶、父母、子女和家庭成員等)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
  (二)每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真對待,按要求參加各招聘環(huán)節(jié)。
 ?。ㄈ┰谡衅高^程中,我們承諾對應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密。
 ?。ㄋ模┚唧w專業(yè)測試和綜合面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  請按要求下載和填報(bào)應(yīng)聘人員登記表.docx,同時(shí)請關(guān)注“中國交建人才招聘平臺(tái)”并投遞登記表及簡歷。
  
  原文鏈接:https://www.ccccltd.cn/rlzy/rczp/zpgg/zpgg_zgjjzp/202311/t20231129_211861.html
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