泉州城建集團(tuán)有限公司2024屆校園招聘簡章
  為了加強(qiáng)人才儲備和梯隊(duì)建設(shè),根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,泉州城建集團(tuán)有限公司開展2024屆校園招聘。具體簡章如下:
  一、企業(yè)簡介
  泉州城建集團(tuán)有限公司(以下簡稱“泉州城建集團(tuán)”)是泉州市委、市政府為提升泉州城市新區(qū)建設(shè)水平,推動城建類資源資產(chǎn)的優(yōu)化整合而設(shè)立的國有集團(tuán)。集團(tuán)注冊資金60億元,截至2022年底資產(chǎn)總額已達(dá)1637億元,是泉州市資產(chǎn)規(guī)模最大的市屬國有企業(yè),也是泉州首家獲得公開市場主體信用評級最高等級AAA的國有企業(yè)。集團(tuán)現(xiàn)有全資、控股、實(shí)際運(yùn)營的各級權(quán)屬企業(yè)23家,通過承擔(dān)城東組團(tuán)、東海組團(tuán)、北峰組團(tuán)、江南組團(tuán)的開發(fā)建設(shè)任務(wù)以及老舊片區(qū)(古城外)的改造任務(wù),與海絲名城共成長、同發(fā)展。成立六年來,泉州城建集團(tuán)已形成了片區(qū)開發(fā)、地產(chǎn)置業(yè)、工程總承包、城市運(yùn)營、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資、全過程工程咨詢等多個業(yè)務(wù)板塊,努力打造國內(nèi)一流的城市建設(shè)運(yùn)營服務(wù)綜合提供商。
  二、招聘需求
 ?。ㄒ唬┱衅笉徫?、人數(shù)、任職要求
  1、招聘崗位及人數(shù)
  泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)本次計(jì)劃招聘工作人員29名。具體招聘崗位詳見下表:
福建國企招聘|泉州城建集團(tuán)有限公司2024屆校園招聘公告
  備注:
 ?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆普通高等院校畢業(yè)生和退役大學(xué)生士兵(不含非統(tǒng)招的、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)。
 ?。?)服從公司工作地點(diǎn)安排。
  2、招聘崗位基本要求
 ?。?)在校專業(yè)成績優(yōu)良;
 ?。?)學(xué)歷、專業(yè)及資格證書等條件符合崗位任職要求,具有招聘崗位所必備的專業(yè)知識與專業(yè)實(shí)踐能力;
 ?。?)具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任意識、承壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
 ?。?)身心健康,無不良嗜好,無違規(guī)違紀(jì)處分記錄,無司法機(jī)關(guān)刑事處罰記錄,非失信被執(zhí)行人,個人征信無惡意不良信用記錄;
 ?。?)中共黨員、學(xué)生干部、參加過各項(xiàng)專業(yè)競賽獲獎、獲得過各類獎學(xué)金、獲得優(yōu)秀畢業(yè)生等校級及以上榮譽(yù)優(yōu)先考慮;
  (6)設(shè)計(jì)崗需了解基本設(shè)計(jì)規(guī)范,熟練掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP等設(shè)計(jì)繪圖軟件,具備一定的設(shè)計(jì)理解能力、有一定獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的能力,有志于設(shè)計(jì)方向發(fā)展。
  (二)特別說明
  1、2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年9月1日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。若最終錄用人員無法在2024年9月1日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,則取消錄用資格。
  2、相關(guān)專業(yè)由集團(tuán)根據(jù)課程表等相關(guān)佐證材料認(rèn)定是否符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)要求。
  三、薪酬待遇
  薪酬待遇按照用人單位薪酬管理制度執(zhí)行,享有國家法定福利待遇,繳交五險兩金、節(jié)日慰問、生日福利、年度體檢及帶薪休假等。
  四、招聘程序
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布信息。通過校園現(xiàn)場宣講或高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布校園招聘簡章,公布招聘信息。
  (二)簡歷收集。報名時間為招聘信息發(fā)布即日起至2023年12月15日17:30。報名者只能報考一個崗位,不得同時兼報其他崗位。符合條件的報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄泉州城建集團(tuán)有限公司官網(wǎng)的“人力資源-人才招聘-考試報名”欄目(http://www.qzcjjtyxgs.com/peoples)注冊個人賬戶,根據(jù)要求完善個人信息、提交相關(guān)報名材料壓縮包,“在線報名”欄勾選報考崗位。相關(guān)報名材料包括:
  1.本人身份證(正反面)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;
  2.各類獲獎證書、學(xué)校/學(xué)生組織任職相關(guān)文件,在校期間成績單;
  3.個人簡歷(含社團(tuán)任職、社會實(shí)踐、獎懲等情況)。
  報考人員必須提供崗位招聘條件的證明材料,如無法提供,默認(rèn)不具備。同時,所填寫的個人信息、聯(lián)系方式(包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等)等應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通,因填報信息有誤而影響招聘考試的,后果由報考人員負(fù)責(zé)。
  (三)資格審查。根據(jù)招聘要求進(jìn)行簡歷篩選,組織資格審核。經(jīng)審查合格,統(tǒng)一通知符合報名條件的應(yīng)聘人員參加考核。經(jīng)資格審查后,每個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3即可開考;若崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,應(yīng)相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到1:3或經(jīng)泉州城建集團(tuán)研究通過后方可開考。
 ?。ㄋ模┙M織考核。集團(tuán)將根據(jù)崗位符合條件人數(shù),制定考核方案,確定考核形式,考核形式主要采用但不限于簡歷量化評分、考核面談、筆試、撰寫方案、半結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、設(shè)計(jì)作品匯報、在崗實(shí)習(xí)評價等,具體考核形式、考核分?jǐn)?shù)占比、最終總成績出現(xiàn)相同時錄用規(guī)則等事項(xiàng)另行通知,以正式通知為準(zhǔn)。
 ?。ㄎ澹┥鐣{(diào)查。集團(tuán)將按最終總成績1:1確定進(jìn)入社會調(diào)查的人員名單,并對進(jìn)入社會調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會調(diào)查,調(diào)查方式包括查閱個人檔案、開具相關(guān)審核證明等,主要調(diào)查包括但不限于各項(xiàng)有關(guān)證書、證件、學(xué)術(shù)研究成果的真實(shí)性,在校表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、綜治、失信被執(zhí)行、遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定及個人征信等情況。
 ?。┐_定人選。若社會調(diào)查結(jié)果符合任職要求,確定擬聘用人選。
  (七)入職體檢。組織擬聘用人員體檢,體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。本次體檢按有關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。對不符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目安排復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。根據(jù)體檢結(jié)果是否合格情況確定最終擬聘用人選。
 ?。ò耍┕尽M聘用人選進(jìn)行公示,公示期3天,公示期滿后,不存在問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,給予錄用。
 ?。ň牛┺k理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期未報到的,取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)我司批準(zhǔn)的,可延期報到。2024屆應(yīng)屆生先簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,待畢業(yè)后正式入職再簽訂《勞動合同》。
  在社會調(diào)查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃缺額時,由我司決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。如新錄用人員在入職3個月內(nèi)離職或放棄聘用資格時,由我司決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
  五、其他事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬﹣黼娮稍儠r間:周一至周五上午8:00--12:00,下午14:30--17:30。
福建國企招聘|泉州城建集團(tuán)有限公司2024屆校園招聘公告
 ?。ǘ┍敬涡@招聘僅接受目標(biāo)院校學(xué)生報名,具體院校以校園招聘簡章在高校就業(yè)平臺發(fā)布的為準(zhǔn)。
  (三)所有人員實(shí)行聘任制,與用人單位簽訂勞動合同,聘期3年,試用期6個月;崗位9-20入職人員作為集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)設(shè)計(jì)集團(tuán)正式人員,聘用定向在設(shè)計(jì)集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)內(nèi)部發(fā)展;若試用期滿經(jīng)考核合格,則予以轉(zhuǎn)正;若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗,則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績考核情況,決定解聘或續(xù)聘。
 ?。ㄋ模?yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招用條件要求報名,并對提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報考的,一經(jīng)核實(shí),視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、計(jì)入誠信檔案、取消考核資格或聘用資格等處理。
 ?。ㄎ澹┍敬握衅附Y(jié)果信息將發(fā)布在泉州城建集團(tuán)網(wǎng)站,請及時關(guān)注。
 ?。┍敬握衅肝幢M事宜,解釋權(quán)歸我司所有。
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