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　　2023內(nèi)蒙古電投能源公司北露天煤招聘164人公告

　　一、企業(yè)簡介

　　內(nèi)蒙古電投能源股份有限公司北露天煤礦(以下簡稱“北露天煤礦”)始建于1985年，是內(nèi)蒙古電投能源股份有限公司在霍林河地區(qū)總體設(shè)計(jì)的三個千萬噸級露天煤礦之一。煤質(zhì)為優(yōu)質(zhì)褐煤，具有高揮發(fā)分、高灰熔點(diǎn)、低磷、低硫的“兩高兩低”環(huán)保特點(diǎn)。原煤生產(chǎn)采用單斗—汽車—膠帶運(yùn)輸?shù)陌脒B續(xù)工藝;剝離施工采用單斗—汽車的間斷式工藝?，F(xiàn)有兩套破碎輸送能力為2000t/h膠帶輸煤系統(tǒng)，生產(chǎn)流程全部采用自動化、網(wǎng)絡(luò)化控制，重點(diǎn)關(guān)鍵部位通過遠(yuǎn)程監(jiān)控運(yùn)行和維護(hù)管理。連續(xù)多年評為國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級露天煤礦，是國家級高產(chǎn)高效特級礦井。

　　未來，北露天煤礦將著力踐行“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”的高質(zhì)量發(fā)展理念，在國家“3060”雙碳目標(biāo)和自治區(qū)新能源倍增、控煤減碳等清潔綠色工程全力推進(jìn)的背景下，堅(jiān)持一流礦山建設(shè)目標(biāo)不動搖，以安全穩(wěn)定為中心，以“低碳化、清潔化、智慧化”為轉(zhuǎn)型方向，保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁、發(fā)展前景廣闊!

　　二、招聘原則

　　1.德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

　　2.公開公正、競爭擇優(yōu)原則;

　　3.雙向選擇、人崗相宜原則;

　　4.注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則。

　　三、招聘范圍

　　面向社會公開招聘。

　　四、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)

　　五、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，認(rèn)同國家電投綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成的核心價(jià)值觀;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，滿足工作要求。

　　(二)崗位條件

　　1983年1月1日后出生，高中及以上學(xué)歷，B2及以上駕駛證，持有在有效期內(nèi)的《煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格證明》(崗位：自卸車司機(jī))或《安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證》。

　　六、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名

　　1.報(bào)名時間：2023年11月27-30日15:00止。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市霍林郭勒市珠斯花大街中段內(nèi)蒙古電投能源股份有限公司職工培訓(xùn)中心一樓(霍林郭勒市中蒙醫(yī)醫(yī)院對面)。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，符合招聘條件并有意應(yīng)聘者應(yīng)攜帶材料前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

　　4.報(bào)名材料：公開招聘報(bào)名表兩份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、B2及以上駕駛證(需現(xiàn)場提供真?zhèn)尾轵?yàn)證明)，在有效期內(nèi)的《煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格證明》(崗位：自卸車司機(jī))或《安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證》等材料原件及復(fù)印件，公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪證明書面材料，?？萍耙陨蠈W(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果。同時提交像素小于20KB的電子版免冠藍(lán)底照片，文件名為“18位身份證號.jpg”。

　　(二)資格審查

　　人力資源部根據(jù)招聘崗位要求和報(bào)名條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，經(jīng)審核合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由人力資源部核發(fā)準(zhǔn)考證。

　　(三)考核選拔

　　1.采取筆試、實(shí)操考核和面試等相結(jié)合的方式開展考核選拔，考核選拔成績=筆試×30%+實(shí)操×40%+面試×30%，其中：

　　筆試滿分100分，權(quán)重占比30%，采取閉卷形式，重點(diǎn)考核安全知識與專業(yè)知識。

　　實(shí)操滿分100分，權(quán)重占比40%，實(shí)操考核低于60分的，取消招聘資格。

　　面試滿分100分，權(quán)重占比30%，實(shí)操考核合格者進(jìn)入面試，面試采取現(xiàn)場答辯形式。由應(yīng)聘者自我陳述、結(jié)構(gòu)式問答、隨機(jī)問答和綜合評價(jià)四項(xiàng)內(nèi)容構(gòu)成。面試成績低于60分的，取消招聘資格。

　　(1)自我陳述主要介紹個人基本情況和應(yīng)聘優(yōu)勢，時間控制在3分鐘以內(nèi)。

　　(2)結(jié)構(gòu)式問答由主持人提問，考核應(yīng)聘者理論水平。

　　(3)隨機(jī)問答由評委隨機(jī)提問，考核應(yīng)聘者應(yīng)變能力。

　　(4)綜合評價(jià)由評委對應(yīng)聘者面試過程中的表現(xiàn)情況進(jìn)行評價(jià)。

　　2.選拔結(jié)果應(yīng)用。按照考核選拔成績確定錄用人員，自入職之日起3個月內(nèi)，因弄虛作假等原因被舉報(bào)查實(shí)或其他不符合錄用情況造成的崗位缺額，后續(xù)排名依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　對決定任用的人員，進(jìn)行為期5個工作日的公示。

　　(五)體檢與職業(yè)健康檢查

　　1.擬錄用人員需前往霍林郭勒市人民醫(yī)院進(jìn)行健康體檢(內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市霍林郭勒市梅林敖包大街南側(cè)10號)，并提交體檢結(jié)果，健康體檢(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號))合格以霍林郭勒市人民醫(yī)院意見為準(zhǔn)。

　　2.擬錄用人員需前往霍林郭勒市中蒙醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)健康檢查(內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市霍林郭勒市中心路與達(dá)萊胡碩交叉口東北80米)，并提交檢查結(jié)果，職業(yè)健康檢查(參照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范(2014)》)合格以霍林郭勒市中蒙醫(yī)醫(yī)院意見為準(zhǔn)。

　　3.兩項(xiàng)費(fèi)用自理，健康體檢或職業(yè)健康檢查結(jié)果不合格的，取消錄用資格。

　　(六)錄用

　　對于公示未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的、入職健康體檢和崗前職業(yè)健康檢查合格的擬錄用人員，提交由公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪證明書面材料，經(jīng)審核通過，公司與員工訂立五年固定期限勞動合同，試用期為三個月。五年期滿解除合同，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　七、薪酬福利待遇

　　(一)薪酬待遇

　　執(zhí)行談判工資，試用期間按照對應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。

　　(二)社會保險(xiǎn)

　　依法為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療(生育)保險(xiǎn)以及住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，其中：住房公積金自入職之日起一個月后起繳，企業(yè)年金自試用期結(jié)束后起繳。

　　(三)福利待遇

　　根據(jù)北露天煤礦有關(guān)制度規(guī)定享有伙食補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、取暖補(bǔ)貼、探家路費(fèi)等，休息、休假方式按本單位休息休假管理制度執(zhí)行。住宿需由員工自行解決，單位不統(tǒng)一安排住宿。

　　八、有關(guān)規(guī)定

　　(一)紀(jì)律要求

　　招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，不準(zhǔn)泄露工作過程中的任何情況;對違反工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育、調(diào)離工作崗位或黨紀(jì)、行政處分。

　　(二)下列人員不得參加本次招聘

　　1.因違法違紀(jì)或不能勝任工作被內(nèi)蒙古公司系統(tǒng)內(nèi)所屬單位依法解除勞動合同的;

　　2.因違法違紀(jì)或不能勝任工作被相關(guān)勞務(wù)公司依法解除勞動合同的;

　　3.受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的;

　　4.曾經(jīng)受過刑事處罰的;

　　5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　6.受處分期間或未滿影響期限的人員;