四川大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院與桂林銀行2024年聯(lián)合招收博士后研究人員公告
　　為更好地提升人才引育層次，推進高層次人才合作培養(yǎng)，四川大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院理論經(jīng)濟學(xué)博士后流動站與桂林銀行聯(lián)合面向國內(nèi)外公開招收2024年度博士后研究人員，竭誠歡迎符合條件的高層次優(yōu)秀人才前來應(yīng)聘，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘簡章
　　招收方向:圍繞近年來銀行業(yè)重點、難點、熱點問題開展各類政策、金融課題、人才培養(yǎng)等研究工作，進站人員需具備較強的科研能力，金融、經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
　　二、招聘條件
　　1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無違法違紀(jì)等不良記錄;
　　2.具有或即將取得國內(nèi)外博士學(xué)位的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，身體健康，無不良嗜好，年齡原則上不超過35歲;
　　3.具有良好的思想品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神;
　　4.符合四川大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院理論經(jīng)濟學(xué)博士后進站的基本條件;
　　5.同等條件下,具有金融或銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
　　三、薪酬福利及研究經(jīng)費
　　1.薪酬福利及科研經(jīng)費:博士后人員綜合科研經(jīng)費不低于45萬/年，包括現(xiàn)金薪酬、福利補貼以及科研啟動經(jīng)費等。
　　2.住房補貼:除綜合年薪外，在站期間按2000元/人/月發(fā)放住房補貼。符合條件的可申請桂林市人才公寓過渡性住房/行內(nèi)培訓(xùn)中心過渡性公寓。
　　注：聯(lián)合博士后人員與桂林銀行簽訂勞動合同，人事關(guān)系需轉(zhuǎn)入桂林銀行，進站后的工資福利由桂林銀行承擔(dān)，表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先錄用為桂林銀行中高層管理人員或技術(shù)儲備人才。
　　四、聯(lián)系方式
　　請將下列材料投遞至郵箱jobs@guilinbank.com.cn,郵件名格式為“博士后申請+姓名+博士畢業(yè)學(xué)校”。
　　1.個人簡歷;
　　2.擬選課題研究思路(3000字左右);
　　3.博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書，或2023年博士畢業(yè)的證明材料;
　　4.博士論文或論文初稿,公開發(fā)表的學(xué)術(shù)研究代表作;
　　5.專家推薦信;
　　6.本人身份證、結(jié)婚證及戶口本(卡)掃描照片，個人近期1寸免冠照片，個人生活照片。
　　招聘詳情可咨詢：13768532575(宋老師)
　　原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/HFHnrZFHiKHzm5k8lZsziQ