安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司2023年校園招聘公告
  因公司發(fā)展需要,安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向校園招聘42名工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、單位簡介
  安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司是省屬國有大型航空運(yùn)輸服務(wù)保障企業(yè)。下轄核心子企業(yè)合肥機(jī)場(chǎng)公司和黃山機(jī)場(chǎng)、池州機(jī)場(chǎng)分公司以及安徽民航藍(lán)天旅行服務(wù)公司、安徽航空物流公司、安徽空港信息建設(shè)公司、安徽民航資產(chǎn)管理公司等經(jīng)營性子公司。
  二、招聘原則
  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘的原則。
  (二)堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。
  三、招聘崗位及要求
  詳見附件:《安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司2023年校園招聘計(jì)劃表》。
  四、招聘條件
  (一)報(bào)名范圍及條件
  1.招聘對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件。
  2.年齡要求:應(yīng)屆高校畢業(yè)生,博士研究生不超過32周歲,碩士研究生不超過28周歲,專、本科生不超過25周歲。年齡計(jì)算截止日期為2024年6月30日。
  3.應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書等。
  4.具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德操守,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),勤勉敬業(yè),品行端正,廉潔自律。
  5.身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
  6.具備與招聘崗位條件相符的條件要求。
  7.應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理,接受崗位調(diào)劑。
  8.應(yīng)聘者符合民航從業(yè)人員背景調(diào)查有關(guān)要求。
  (二)具有下列情況之一者不得報(bào)考:
  1.不符合招聘崗位條件要求的;
  2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;
  3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查,尚未作出最終結(jié)論的;
  4.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;
  5.尚在服役的軍人;
  6.其他民航局方禁止從業(yè)的。
  五、招聘程序
  (一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
  1.報(bào)考人員統(tǒng)一登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php/)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年11月14日9:00至2023年11月24日16:00,逾期不再接受報(bào)名。
  2.報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員在校期間的綜合表現(xiàn),擇優(yōu)篩選進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  3.報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php/)查詢是否通過資格初審。未通過資格初審的,為初審不符合條件或不具備與其他人員比較優(yōu)勢(shì)。
  初審結(jié)束后,崗位合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。
  (二)筆試
  1.筆試科目為《綜合知識(shí)》,滿分100分。采取閉卷形式進(jìn)行,不指定參考資料。筆試成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  2.筆試形式、時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布的通知。
  筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php/)公布成績,依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例,確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
  1.面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提交以下證件、材料:
  (1)申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php/)打印的報(bào)名資格審查表1份;
  (2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
  (3)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;
 ?。?)學(xué)信網(wǎng)打印的有效《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;
 ?。?)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)三方協(xié)議1份。
  2.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績并列,同時(shí)入圍面試人員名單)。
  3.資格復(fù)審的形式、時(shí)間以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的人員,請(qǐng)登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印面試通知書。具體面試通知書打印時(shí)間請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布的通知。
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
  1.報(bào)考人員攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。
  2.面試滿分100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  3.面試形式和時(shí)間以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。面試地點(diǎn)計(jì)劃安排在安徽省合肥市。
 ?。ㄎ澹┐_定初選人員
  1.面試后,筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試總成績(計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績,按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員(若出現(xiàn)總成績并列的,符合報(bào)名優(yōu)先條件的,以優(yōu)先條件決定取舍;同時(shí)具備優(yōu)先條件的,以面試成績從高分到低分決定取舍)。
  2.初選人員名單在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布。
 ?。w檢與考察
  1.初選人員在擬聘用前,須進(jìn)行體檢和考察。
  2.體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向招聘單位提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄。
  3.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,由用人單位自行組織,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷及能力等。
  4.若初選人員自動(dòng)放棄由此出現(xiàn)人選缺額的,則在同崗位報(bào)考人員中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補(bǔ)。
 ?。ㄆ撸┕竞推赣?/div>
  1.經(jīng)用人單位研究確定擬聘用人選,在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php/)及安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5天,并公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間及期滿后,對(duì)擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,所空名額在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。若考試總成績相同,按照確定初選人員方式處理。
  2.公示無異議或反映的問題不影響錄用的,2024屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)三方協(xié)議,非2024屆畢業(yè)生發(fā)放錄用通知。
  注:亳州機(jī)場(chǎng)正在建設(shè)中,建成前聘用人員到黃山機(jī)場(chǎng)、池州機(jī)場(chǎng)幫助工作。
  六、其他
 ?。ㄒ唬┱?qǐng)報(bào)考人員詳細(xì)閱讀崗位要求及條件,報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)提交后,所有信息不能修改,信息錯(cuò)誤、漏填、漏報(bào)、重復(fù)提交均視為無效報(bào)名材料。
 ?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)提供虛假報(bào)名信息或通過弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的,或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的,一經(jīng)核實(shí),取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。
 ?。ㄈ┌不彰窈綑C(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部門將全過程監(jiān)督。
 ?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 ?。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜或在招考過程中遇特殊情況,由招聘單位研究決定,并予以公告。
 ?。┧型ㄖ跃W(wǎng)站公示為準(zhǔn),凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。
  (七)聯(lián)系方式
  政策咨詢電話:0551-63777087
  報(bào)名平臺(tái)故障處理電話:0551-62980750/62980776
  咨詢時(shí)間:周一至周五(工作日)上午9:00-11:30下午13:30-17:00。
  安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司
  2023年11月14日
  原文鏈接:http://exam.shenbohr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=11592&EXAMID=5947
>>各大國企招聘公告一鍵預(yù)約,助力報(bào)考!
關(guān)注小程序
快掃碼關(guān)注
小程序吧
國企招聘小程序
1028
精彩推薦相關(guān)問題
  • 據(jù)最新公司法為何持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任?

    63題E選項(xiàng)為何不選??!持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任,10%已經(jīng)大于5%不是應(yīng)該能擔(dān)任嗎?如果不能擔(dān)任,范圍是多少

  • 非貨幣性資產(chǎn)交換:雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)?

    老師:可以分別和我說一下: 1.非貨幣性資產(chǎn)交換:雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)嗎 2.債務(wù)重組的:雙方入賬價(jià)值和差額分別怎么確認(rèn) 3.長期股權(quán)投資:初始投資成本,初始入賬價(jià)值 這幾個(gè)概念經(jīng)常弄暈

  • 據(jù)最新公司法,允許參與員工持股計(jì)劃的通常包括哪些人員?

    77題C選項(xiàng)不是應(yīng)該1%,為什么C正確

  • 據(jù)最新公司法為何持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任?

    63題E選項(xiàng)為何不選啊!持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任,10%已經(jīng)大于5%不是應(yīng)該能擔(dān)任嗎?如果不能擔(dān)任,范圍是多少

  • 非貨幣性資產(chǎn)交換:雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)?

    老師:可以分別和我說一下: 1.非貨幣性資產(chǎn)交換:雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)嗎 2.債務(wù)重組的:雙方入賬價(jià)值和差額分別怎么確認(rèn) 3.長期股權(quán)投資:初始投資成本,初始入賬價(jià)值 這幾個(gè)概念經(jīng)常弄暈

  • 據(jù)最新公司法,允許參與員工持股計(jì)劃的通常包括哪些人員?

    77題C選項(xiàng)不是應(yīng)該1%,為什么C正確