江西省水利投資集團(tuán)有限公司2024年第二批次校園招聘簡章
  為優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),引進(jìn)一批學(xué)歷層次高、年輕活力好、專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)的高層次人才,切實(shí)提升干部隊(duì)伍的年輕化、專業(yè)化、知識(shí)化水平,江西省水利投資集團(tuán)有限公司(簡稱“江西水投”或“集團(tuán)”)決定開展2024年第二批次校園招聘工作,公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生87名。
  一、江西水投簡介
  江西水投是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn),于2008年3月成立的大型省屬重點(diǎn)企業(yè),集團(tuán)成立15年來,因水而生、依水而長,打造了一條涵蓋水資源、水環(huán)境、新能源的完整產(chǎn)業(yè)鏈?,F(xiàn)有12家全資及控股二級(jí)公司,所屬子公司207家,員工7000余人。集團(tuán)資產(chǎn)總額達(dá)818.63億元、凈資產(chǎn)254.89億元,位居全國同行前列。集團(tuán)先后獲得中證鵬元、大公國際、東方金誠、中誠信4家評級(jí)機(jī)構(gòu)授予的AAA主體信用評級(jí)。國際評級(jí)機(jī)構(gòu)穆迪和惠譽(yù)主體評級(jí)分別為Baa1、BBB+。將以“三個(gè)圍繞、四個(gè)把握”為總體思路,以“三個(gè)發(fā)展”為工作方向,以“千億資產(chǎn)、百億營收、十億利潤”為具體目標(biāo),堅(jiān)決擔(dān)當(dāng)起全省重要的水利投資建設(shè)運(yùn)營平臺(tái)的職責(zé)使命,全力做好水文章、發(fā)展水經(jīng)濟(jì)、守護(hù)水安全,把集團(tuán)打造成全國一流的國有資本投資公司,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化江西篇章作出貢獻(xiàn)。
  水利投資建設(shè)板塊:作為全省重要的水利投資建設(shè)運(yùn)營平臺(tái),在全省重大水利工程、重點(diǎn)城市安全備用水源建設(shè)、重大防洪排澇設(shè)施、河湖流域治理等水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中積極發(fā)揮作用,承擔(dān)職責(zé)使命。
  水務(wù)管理運(yùn)營板塊:業(yè)務(wù)涵蓋城鄉(xiāng)供水、高品質(zhì)供水等。供水覆蓋范圍超過全省45%,日供水能力600余萬噸,覆蓋人口2000余萬,供水面積、服務(wù)區(qū)域覆蓋人口在省內(nèi)排名第一。
  新能源建設(shè)運(yùn)營板塊:業(yè)務(wù)涵蓋水電、風(fēng)電和光伏發(fā)電的投資建設(shè)與運(yùn)維,新能源項(xiàng)目遍布華東、華中、華北、東北地區(qū),年發(fā)電能力達(dá)23億度,新能源裝機(jī)、企業(yè)規(guī)模位居全國前列。
  水利關(guān)聯(lián)保障板塊:業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)置業(yè)、康養(yǎng)文旅、舊城改造、“未來社區(qū)”建設(shè)、后勤服務(wù)等。先后投資開發(fā)南昌尚水花園、觀水花園、花灣城、水天一色、天樾、天御,上饒?zhí)依羁?,寧都時(shí)代星辰等地產(chǎn)項(xiàng)目。
  二、招聘計(jì)劃及崗位類別
  本批次招聘計(jì)劃為36個(gè)崗位,共87人。其中綜合管理類4人,經(jīng)營管理類8人,工程技術(shù)類75人。具體崗位需求人數(shù)詳見附件1《江西省水利投資集團(tuán)有限公司2024年第二批次校園招聘計(jì)劃表》。

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  三、招聘對象及資格條件
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  具有境內(nèi)外普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的2022年、2023年及2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(即:在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2022年、2023年畢業(yè)生可以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加本次招聘)。其中:
  1.境內(nèi)院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月1日至2024年8月31日畢業(yè)(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日),并取得國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證。
  2.境外院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月1日至2024年8月31日畢業(yè),并于2024年8月底前獲得國家教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日)。
  3.境內(nèi)外院校2022年、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)已取得國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證。
  4.項(xiàng)目投資計(jì)劃崗(崗位代碼1103)、品牌策劃崗(崗位代碼1501)、工程管理崗(崗位代碼1903)限2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,其中品牌策劃崗(崗位代碼1501)的招聘對象為列入《江西省水利投資集團(tuán)有限公司2024年第二批次校園招聘有關(guān)院校(學(xué)科)名單》(附件2)范圍院校(學(xué)科)。
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  1.年齡30周歲及以下(須在1993年12月31日后出生),應(yīng)屆博士研究生可放寬至35周歲及以下(須在1988年12月31日后出生)。
  2.思想品德端正,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,身體健康。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
  3.組織紀(jì)律性強(qiáng),服從分配安排。
  4.具備勝任崗位的專業(yè)理論功底,有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。能熟練操作OFFICE、WPS等日常辦公軟件。
  (三)崗位資格條件
  考生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致,能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證。報(bào)考人員僅限使用最高學(xué)歷及專業(yè)(含第二學(xué)位所學(xué)專業(yè))報(bào)考。具體崗位資格條件詳見附件1《江西省水利投資集團(tuán)有限公司2024年第二批次校園招聘計(jì)劃表》。
  四、管理培訓(xùn)生計(jì)劃
  政策引領(lǐng):《管理培訓(xùn)生項(xiàng)目實(shí)施方案》《關(guān)于做好管理培訓(xùn)生培養(yǎng)使用的實(shí)施意見》。以黨委書記領(lǐng)銜人才工作項(xiàng)目為抓手,建立“3220”工作機(jī)制,連續(xù)3年實(shí)施管理培訓(xùn)生計(jì)劃,培養(yǎng)周期為2年,每批選拔錄用20人,將管培生作為集團(tuán)和二級(jí)公司中層管理人員的后備力量進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
  支持措施:崗前培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、上掛下派、跟班學(xué)習(xí)、總部輪訓(xùn)、雙重管理機(jī)制、“1+3”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制、“師帶徒”機(jī)制、晉升機(jī)制、薪酬差異化定級(jí)定檔。
  五、培養(yǎng)機(jī)制
  雛鷹計(jì)劃:管理培訓(xùn)生、各類人才庫
  飛鷹計(jì)劃:崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)
  獵鷹計(jì)劃:上掛下派、跟班學(xué)習(xí)、總部輪訓(xùn)、掛職鍛煉、外派交流
  雄鷹計(jì)劃:晉升機(jī)制、“1+3”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制、“師帶徒”機(jī)制
  六、薪酬福利
  多元的職業(yè)發(fā)展:職務(wù)職稱晉升雙通道,人才培訓(xùn)培養(yǎng)四體系。
  全面的福利保障:六險(xiǎn)二金(法定社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等)、租房補(bǔ)貼、節(jié)日福利、健康體檢、員工餐廳、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、生日祝福、法定節(jié)假日、帶薪年休假等。
  廣闊的平臺(tái)培育:四大培養(yǎng)計(jì)劃、省部級(jí)科研平臺(tái)、重大課題項(xiàng)目
  具體薪酬福利待遇按所在單位相關(guān)制度執(zhí)行。
  七、招聘流程
  網(wǎng)上報(bào)名→簡歷篩查→確定筆試名單(符合條件考生不足3人的崗位不開考)→現(xiàn)場筆試→確定面試名單→面試→確定入圍名單→雙向選擇、調(diào)劑→確定擬錄用名單→簽訂三方協(xié)議(約定體檢、公示不合格可解除三方協(xié)議)→公示→入職。
  八、簡歷投遞方式
  登錄集團(tuán)官網(wǎng)(www.jxsltz.com)→點(diǎn)擊“加入我們”→注冊賬號(hào)→填寫簡歷、上傳各類材料(應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位)。
  上傳材料:包含身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、最高學(xué)歷期間總成績單、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)材料、職稱或者職業(yè)資格證書等。請務(wù)必按要求如實(shí)完整地填寫簡歷、上傳材料,作為簡歷篩查的依據(jù)。
  網(wǎng)上投遞簡歷截止時(shí)間:2023年12月13日中午12:00
  九、注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。凡與入職單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。
  2.若因本人填寫簡歷信息有誤或不全,影響資格審查的,由本人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料(如填寫的簡歷信息不實(shí)等),一經(jīng)查實(shí),取消測試或錄用資格。
  3.筆面試為現(xiàn)場測試,具體后續(xù)工作安排另行通知,請保持通信暢通。若因自身原因未接到電話、短信或郵件通知的,由本人負(fù)責(zé)。若因自身原因不能參加測試的,不再另行安排。
  4.因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因所產(chǎn)生的崗位空缺,從本崗位候補(bǔ)人員中,按綜合成績從高到低遞補(bǔ)。
  聯(lián)系部門:江西省水利投資集團(tuán)有限公司人力資源部(咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00、13:30-17:30)
  招聘聯(lián)系電話:0791-88559018、0791-88559037
  報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)聯(lián)系電話:0791-966550
  原文標(biāo)題:江西省水利投資集團(tuán)有限公司2024年第二批次校園招聘簡章
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