QQ登錄
微博登錄
微信登錄
2023丹陽農(nóng)商銀行社會(huì)招聘啟事
丹陽農(nóng)商銀行成立于2011年9月,是一家地方性股份制商業(yè)銀行,秉承“精于內(nèi)、簡于外”的經(jīng)營理念，以“用便捷金融創(chuàng)造美好生活”為使命，致力于打造平臺化管理、場景化獲客、數(shù)據(jù)化風(fēng)控、智能化決策的卓越零售銀行。
2021年被丹陽市委市政府授予“鄉(xiāng)村振興主辦銀行”稱號，現(xiàn)轄綜合型網(wǎng)點(diǎn)15家、基本型網(wǎng)點(diǎn)12家、智能型網(wǎng)點(diǎn)15家，擁有員工600余名，是丹陽市營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)較多、覆蓋范圍較大、服務(wù)群體較多的金融企業(yè)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下崗位，有關(guān)事項(xiàng)如下:
一、招聘職位
支行行長2名
小微金融部副總經(jīng)理1名
基本條件
1.境內(nèi)外高等院校全日制本科及以上學(xué)歷。
2.身體健康,具備較好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力及抗壓能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和業(yè)務(wù)敏感性。
3.具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法，職業(yè)操守良好，無不良記錄。
4.符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件，符合本行履職回避相關(guān)規(guī)定。
三、資格條件
(一)小微金融部副總經(jīng)理
1.年齡35周歲(含)以下(1988年1月1日及以后出生)。
2.了解小微產(chǎn)品邏輯，具備一定的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力。從事金融行業(yè)工作3年以上，有小微團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有該崗位所需的專業(yè)知識，了解銀行小微貸款業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和風(fēng)控能力。
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維和研究分析能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通理解、語言表達(dá)和文字運(yùn)用能力。
5.遵守職業(yè)準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守客戶信息和秘密，作風(fēng)正派、廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)記錄，無行政紀(jì)律處分、違紀(jì)違規(guī)違法等不良記錄。
6.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
(二)支行行長
1.35周歲(含)以下(1988年1月1日及以后出生)。
2.初級及以上技術(shù)職稱，尚未取得的可報(bào)名此次招聘，但需在入職1年內(nèi)取得。
3.5年及以上金融行業(yè)多崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(其中應(yīng)當(dāng)具有中層副職2年以上或中層副職和助理累計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn))、有主持基層網(wǎng)點(diǎn)工作或同職級部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.積極進(jìn)取、抗壓力強(qiáng);系統(tǒng)思維、目標(biāo)導(dǎo)向;強(qiáng)烈業(yè)務(wù)敏感性、較快學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、較強(qiáng)的溝通影響力。
5.有能力去建設(shè)、激勵(lì)、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)他人。
6.紀(jì)律及合規(guī)意識強(qiáng)。
7.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
四、工作職責(zé)
(一)小微金融部副總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施小微金融部規(guī)劃和計(jì)劃;組織制定小微業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度和操作規(guī)范，并監(jiān)督落實(shí);組織編制小微金融部預(yù)算，控制
費(fèi)用合理支出。
2.組織落實(shí)總行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷推廣、運(yùn)營管理工作;監(jiān)督、檢查小微金融部各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營情況，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)小微金融部工作安排和督導(dǎo)，定期組織實(shí)施內(nèi)部績效考核;負(fù)責(zé)小微金融部員工管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)內(nèi)、外部關(guān)系;做好小微金融部員工的儲(chǔ)備、培訓(xùn)和培養(yǎng)工作以及新員工的代理培訓(xùn)工作。
4.組織配合政府部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)檢查和溝通，協(xié)調(diào)與外部其他單位的溝通、合作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)支行行長
1.組織制定和實(shí)施所在支行規(guī)劃和計(jì)劃;組織制定所在支行(營業(yè)部)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度和操作規(guī)范，并監(jiān)督落實(shí);組織編制所在支行(營業(yè)部)預(yù)算，控制費(fèi)用合理支出。
2.組織落實(shí)總行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷推廣、運(yùn)營管理工作;監(jiān)督、檢查所在支行(營業(yè)部)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營情況，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)所在支行(營業(yè)部)工作安排和督導(dǎo)，定期組織實(shí)施支行內(nèi)部績效考核;負(fù)責(zé)所在支行(營業(yè)部)員工管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)內(nèi)、外部關(guān)系，管理支行費(fèi)用開支;做好所在支行(營業(yè)部)員工的儲(chǔ)備、培訓(xùn)和培養(yǎng)工作以及新員工的代理培訓(xùn)工作。
4.組織配合政府部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)檢查和溝通，協(xié)調(diào)與外部其他單位的溝通、合作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、應(yīng)聘須知
1.報(bào)名截止時(shí)間:2023年11月10日24點(diǎn)。
2.應(yīng)聘者請下載《丹陽農(nóng)商銀行社會(huì)招聘報(bào)名登記表》填寫完整，并準(zhǔn)備應(yīng)聘簡歷，簡歷內(nèi)容包括:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件，本人征信報(bào)告、歷年獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、相關(guān)職位任命材料，在專業(yè)崗位的突出業(yè)績說明等材料(統(tǒng)一用A4紙格式制作)及近期全身生活彩照一張。
3.本次報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者將報(bào)名登記表、簡歷掃描件發(fā)送郵件至dynshzp@163.com，郵件主題請注明“XXX應(yīng)聘XX職位”。
4.經(jīng)初審合格者，丹陽農(nóng)商銀行將隨時(shí)組織面試，具體面試時(shí)間另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。
5.咨詢電話:0511-86519123，聯(lián)系人:馬女士。
6.經(jīng)簽訂合同之日起，支行行長考察期1年。
六、薪酬待遇
本行將提供當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)具有優(yōu)勢的薪酬，并按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
七、注意事項(xiàng)
1.本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2.本行有權(quán)根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3.招聘期間，本行會(huì)通過電子郵件、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。
4.了解更多招聘訊息及相關(guān)動(dòng)態(tài)，敬請關(guān)注“丹陽農(nóng)商銀行”微信公眾號。
掃碼下載報(bào)名登記表
原文標(biāo)題：2023年丹陽農(nóng)商銀行社會(huì)招聘啟事
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SUtpnZr1zdjhIKxiPVbnDA
