中國光大銀行成都分行現(xiàn)面向社會招聘人才!主要招聘崗位:專職理財經(jīng)理、投行產(chǎn)品經(jīng)理公司、客戶經(jīng)理、支行副行長,要求大學本科及以上學歷。本次招聘采取網(wǎng)上報名,報名時間:2024年2月23日-2024年03月15日。
  2024中國光大銀行成都分行社會招聘啟事
  一、成都分行簡介
  中國光大銀行成都分行成立于1998年5月18日,系中國光大銀行在川設(shè)立的省級機構(gòu)。自成立以來,成都分行堅持以服務(wù)四川實體經(jīng)濟為己任,聚焦“財富管理”和“民生服務(wù)”戰(zhàn)略定位,發(fā)揮“綜合金融、產(chǎn)融結(jié)合、陸港兩地”光大特色,積極踐行國有金融企業(yè)初心使命,不斷開拓市場,創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品,提升服務(wù)水平,圍繞建設(shè)一流財富管理銀行標準,在投行、資管、托管、供應(yīng)鏈金融、普惠、理財、電子銀行等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,先后形成了一大批極具特色的優(yōu)勢產(chǎn)品,通過不斷鞏固和強化市場競爭優(yōu)勢,為省內(nèi)實體經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)貢獻光大力量。成都分行現(xiàn)面向社會誠聘英才:
  二、招聘崗位
  1、專職理財經(jīng)理(2名)
 ?。?)年齡35歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷,經(jīng)濟理工、金融、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè);留學歸國人員應(yīng)取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證。在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
 ?。?)了解銀行相關(guān)法規(guī)政策,具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷;有良好的客戶基礎(chǔ)和服務(wù)客戶做好資產(chǎn)配置的能力,具有較強的應(yīng)變能力和相應(yīng)的風險識別能力,具有一定的銷售技能和較強的客戶識別、需求挖掘能力,擁有投資顧問和分析技能,了解國際、國內(nèi)相關(guān)市場情況。
 ?。?)遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;具備良好的快速學習能力、溝通影響能力、開拓創(chuàng)新能力、行業(yè)研究能力、風險防控意識。
  (4)取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、AFP、CFP、CPB、CFA等專業(yè)證書的優(yōu)先考慮;
  2、投行產(chǎn)品經(jīng)理(1名)
  (1)年齡35歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷,經(jīng)濟理工、金融、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè);留學歸國人員應(yīng)取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證。在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
 ?。?)了解監(jiān)管、銀行相關(guān)法規(guī)政策,具有3年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷;具備強烈的事業(yè)心和責任感,良好的合作意識,風險合規(guī)守紀意識。
 ?。?)負責債券融資項目的全面管理,并就項目具體實施進展情況與總行及經(jīng)營單位及時溝通協(xié)調(diào),推動項目立項、授信、注冊、發(fā)行、包銷等各環(huán)節(jié)的順利推進;組織債券融資業(yè)務(wù)的營銷推動和組織管理,包括但不限于參與經(jīng)營單位的營銷工作及產(chǎn)品創(chuàng)新、管理、推廣、培訓(xùn)等;負責債券融資項目后續(xù)管理及業(yè)務(wù)檢查工作,督促發(fā)債企業(yè)做好信息披露,對經(jīng)營單位進行檢查督導(dǎo)和組織落實整改。
  3、公司客戶經(jīng)理(3名)
 ?。?)年齡35歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷,經(jīng)濟理工、金融、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè);留學歸國人員應(yīng)取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證。在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
 ?。?)了解銀行相關(guān)法規(guī)政策,具有3年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷;具備較強的營銷工作能力,包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、渠道開發(fā)等;為公司客戶提供全方位的金融服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系,負責經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全面風險控制。
 ?。?)遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;具備良好的快速學習能力、溝通影響能力、開拓創(chuàng)新能力、行業(yè)研究能力、風險防控意識。
  4、支行副行長(3名)
  (1)大學本科(含)以上學歷;
  (2)年齡不超過45周歲;
  (3)應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)同職級任職5年(含)以上工作經(jīng)歷;專業(yè)基礎(chǔ)扎實,過往業(yè)績突出,核心技能過硬,市場從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富;在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
  三、招聘基本要求
  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神,認同我行企業(yè)文化和價值觀,認可我行規(guī)章制度;
  3、愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,責任心強,身體健康;
  4、符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規(guī)意識;
  5、備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  6、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
  7、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
  8、對退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  四、工作地點
  成都
  五、信息發(fā)布時間
  2024年02月23日-2024年03月15日
  六、招聘錄用流程
  1、網(wǎng)上報名:2024年2月23日-2024年03月15日
  2、簡歷篩選及筆試:2024年3月下旬-4月上旬
  3、一輪/多輪面試:2024年4月中旬
  4、簽約意向確認/體檢:2024年4月下旬
  原文鏈接:http://cebbank.51job.com/job.html
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