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2023年光大銀行社會招聘之總行金融科技部-測試經(jīng)理崗-功能測試方向
 
 
　　職位描述:
 
　　崗位職責(zé)：
 
　　1、承擔(dān)重點項目的測試管理工作，包括掌握項目的開發(fā)進度，負(fù)責(zé)收集匯總所承擔(dān)項目的測試需求、制定測試計劃、組織測試需求分析、組織測試方案和案例的設(shè)計及評審；
 
　　2、負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)控測試過程，與其它測試經(jīng)理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)系統(tǒng)間集成測試的開展，及時調(diào)整測試計劃、揭示過程風(fēng)險和問題、管理測試缺陷、完成投產(chǎn)交付；
 
　　3、組織進行測試結(jié)果分析和量化考核，編寫測試報告，進行測試進展和結(jié)果匯報；
 
　　4、協(xié)助部門優(yōu)化和維護測試管理體系，進行測試人才培養(yǎng)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流，維護測試資產(chǎn)和知識經(jīng)驗，逐步豐富組織級測試資產(chǎn)庫和知識庫；
 
　　5、負(fù)責(zé)自動化測試腳本編寫、維護與執(zhí)行，驗證自動化測試結(jié)果。
 
　　招聘條件：
 
　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
 
　　2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
 
　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康；
 
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
 
　　5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
 
　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
 
　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
 
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
 
　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
 
　　10、掌握軟件工程和軟件測試的理論和方法，熟練掌握主流測試管理、自動化測試工具，具有兩年以上（含）的軟件測試管理或項目開發(fā)管理工作實踐和經(jīng)驗；
 
　　11、熟悉selenium、appium等開源自動化測試工具，熟練掌握自動化測試工具腳本開發(fā)；
 
　　12、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
 
　　13、具備銀行業(yè)軟件開發(fā)項目的測試管理或項目管理經(jīng)驗，承擔(dān)過銀行大型項目開發(fā)或測試管理工作，在敏捷研發(fā)項目中承擔(dān)測試相關(guān)工作者、具有PMP、軟件測試或測試工具資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先；
 
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
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