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2023年光大銀行社會(huì)招聘之總行金融科技部-質(zhì)量經(jīng)理崗-質(zhì)量保證方向
 
 
　　職位描述:
 
　　崗位職責(zé)：
 
　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃質(zhì)量保證工作目標(biāo)、規(guī)范和流程；
 
　　2、制定質(zhì)量保證計(jì)劃，按計(jì)劃實(shí)施條線及項(xiàng)目的質(zhì)量保證活動(dòng)；
 
　　3、負(fù)責(zé)策劃質(zhì)量改進(jìn)專項(xiàng)活動(dòng)，制定活動(dòng)方案；
 
　　4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展質(zhì)量保證相關(guān)宣介和培訓(xùn)。
 
　　招聘條件：
 
　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
 
　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
 
　　3、誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
 
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
 
　　5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
 
　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
 
　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
 
　　8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
 
　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；
 
　　10、熟悉CMMI、ISO、ITIL、6SIGMA等質(zhì)量管理體系及質(zhì)量專業(yè)知識(shí)；
 
　　11、掌握軟件工程的管理理論和方法，熟悉項(xiàng)目管理流程和方法；
 
　　12、具有較強(qiáng)的研究分析能力、歸納總結(jié)能力和公文寫(xiě)作能力，熟練使用各類辦公軟件；
 
　　13、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
 
　　14、具有金融業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量管理管理經(jīng)驗(yàn)，或項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
 
　　15、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
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