高頓教育銀行官網(wǎng)為大家?guī)恚?023年光大銀行社會招聘之人力資源管理崗，關(guān)注高頓教育，為您提供更多考試相關(guān)信息。
 
2023年光大銀行社會招聘之人力資源管理崗
 
 
　　職位描述:
 
　　中心介紹
 
　　中國光大銀行零售與財(cái)富管理部遠(yuǎn)程銀行中心成立于1999年，隸屬總行零售與財(cái)富管理部，下設(shè)北京、武漢、天津三個(gè)分中心，人員規(guī)模已達(dá)1800余人。光大銀行遠(yuǎn)程銀行中心經(jīng)歷了23年的發(fā)展沉淀、技術(shù)創(chuàng)新，形成了以語音、文字、視頻等多元化、多渠道、多媒體協(xié)同的服務(wù)體系。秉持“綜合服務(wù)提供者、業(yè)務(wù)運(yùn)營支持者、客戶關(guān)系提升者”的業(yè)務(wù)規(guī)劃，積極打造具有彈性和擴(kuò)張能力的遠(yuǎn)程智能服務(wù)與運(yùn)營系統(tǒng)，開拓分行托管客戶服務(wù)及長尾客戶運(yùn)營，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)數(shù)字人“小璇”等智能服務(wù)、助老服務(wù)、擁軍服務(wù)。在探索服務(wù)新模式的同時(shí)，積極踐行光大“金融國家隊(duì)”的社會責(zé)任。
 
　　基本條件
 
　　1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；
 
　　2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
 
　　3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
 
　　4.年齡原則上不超過35周歲；
 
　　5.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
 
　　6.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
 
　　7.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
　　崗位職責(zé)
 
　　1.與外部招聘公司、考試公司、測評公司進(jìn)行聯(lián)系，收集相關(guān)信息，開展業(yè)務(wù)合作；
 
　　2.管理和維護(hù)中心內(nèi)外部招聘的宣傳媒體，確保招聘信息的及時(shí)發(fā)布與更新；3.協(xié)調(diào)推進(jìn)績效管理工作；
 
　　4.建立健中心績效管理制度總體框架，包括組織績效考核和個(gè)人績效考核；組織實(shí)施考核評價(jià)；績效管理電子化系統(tǒng)建設(shè)與管理；
 
　　5.根據(jù)部門的年度工作計(jì)劃和人員配置計(jì)劃，具體實(shí)施中心各項(xiàng)人員管理工作包括：招聘選拔、人員調(diào)配，及手續(xù)辦理等；
 
　　6.中心員工勞動合同管理。
 
　　專業(yè)條件
 
　　1.碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
 
　　2.有人力資源咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
 
　　3.有系統(tǒng)的人力資源能力，有人力資源體系從0到1建設(shè)經(jīng)歷的優(yōu)先；
 
　　4.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維、系統(tǒng)化的呈現(xiàn)能力；
 
　　5.抗壓能力、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，有較好的職業(yè)成熟度。
 
　　以上就是小編搜集到的關(guān)于【2023年光大銀行社會招聘之人力資源管理崗】的本期全部內(nèi)容了，希望可以對大家有所幫助，銀行招聘的更多精彩資訊高頓教育將會為各位考生實(shí)時(shí)更新發(fā)布，想了解更多最新內(nèi)容的小伙伴們趕快轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧。