天津銀行北京分行社會招聘啟事
 
天津銀行北京分行于2007年9月27日正式開業(yè)，是天津銀行首家外地分行。已設(shè)立16家支行及分行營業(yè)部。開業(yè)以來，北京分行始終以客戶為中心，優(yōu)化網(wǎng)點布局，大力拓展各項業(yè)務(wù)，營業(yè)網(wǎng)點規(guī)模不斷擴(kuò)大，員工隊伍逐年壯大。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志之士加盟天津銀行北京分行，與我行共謀發(fā)展。
 
一、招聘崗位
 
營運（服務(wù)）經(jīng)理
 
崗位職責(zé)：
 
1.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、高效受理高（低）柜各項客戶業(yè)務(wù)，按照本行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù)，提升客戶滿意度；
 
2.負(fù)責(zé)保管各類業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證，庫存現(xiàn)金，并按規(guī)定使用和交接等;
 
3.負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的整理錄入、影像掃描以及各類運營工作報表、報告的打印、登記、裝訂、統(tǒng)計和編制工作；
 
4.負(fù)責(zé)進(jìn)行智能設(shè)備和自助設(shè)備的相關(guān)憑證、現(xiàn)金的領(lǐng)入、上繳與加清；
 
5.負(fù)責(zé)運營類設(shè)備日常管理，保障設(shè)備正常運行；落實總、分行運營管理各項工作要求，對于客服工單、事中預(yù)警及事后差錯做好核實、處理和反饋工作；
 
6.落實消費者權(quán)益保護(hù)相關(guān)工作；
 
7.完成運營方面的其他工作。
 
二、應(yīng)聘崗位基本條件
 
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
 
2.從事金融工作兩年及以上，具有銀行運營業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
 
3.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，熟悉銀行運營類業(yè)務(wù)與相關(guān)法律法規(guī)，有較強的服務(wù)意識和風(fēng)險意識；
 
4.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
 
三、報名起止時間及方式
 
報名時間：2023年3月14日至2023年4月3日
 
報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者請在報名時間內(nèi)登錄天津銀行官網(wǎng)下載《天津銀行北京分行應(yīng)聘報名表》，填寫后將報名表（excel表格格式）連同本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書（如有）、職業(yè)資格證書（如有）和獲獎證書（如有）等掃描件一并發(fā)送至郵箱tccb_zp 163.com，郵件標(biāo)題請注明“招聘+崗位+姓名”。
 
四、招聘流程
 
報名→資格初審→筆試→面試→背景調(diào)查→錄用
 
五、溫馨提示
 
1.上述崗位均為正式員工，錄用后與本行簽訂勞動合同；
 
2.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，如果自簡歷發(fā)送后三個月未收到通知，視作初審未通過，應(yīng)聘材料不予退還，代為保密，謝絕來訪；
 
3.應(yīng)聘者對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)，如果信息不全或與事實不符，本行有權(quán)取消錄取資格。
 
 
原文鏈接：https://www.bankoftianjin.com/tianjincareer/zpgg/2023031416165197863/index.html