2023年中國(guó)銀行寧波市分行春季校園招聘公告
 
寧波市分行為中國(guó)銀行一級(jí)分行,成立于1914年。目前全轄機(jī)構(gòu)總數(shù)近120家,員工總數(shù)3000余名,在寧波市各區(qū)縣(市)均有分支機(jī)構(gòu)。
 
寧波市是副省級(jí)城市,計(jì)劃單列市,浙江第二大城市,為長(zhǎng)三角南翼經(jīng)濟(jì)中心。中國(guó)銀行寧波市分行本部設(shè)在寧波市鄞州區(qū)。
 
寧波市分行始終秉承“以人為本”的理念,注重公司價(jià)值與員工職業(yè)生涯的和諧發(fā)展,建立了全面的員工培養(yǎng)體系及多種晉升通道的員工職業(yè)發(fā)展體系,為員工提供良好的職業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境和薪酬福利待遇。
 
我們竭誠(chéng)歡迎高素質(zhì)的青年才俊加盟,攜手共創(chuàng)美好未來!
 
計(jì)劃招聘人數(shù):155人
 
校園招聘專用郵箱:campus.nb bankofchina.com
 
營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗(營(yíng)銷服務(wù))-寧波市分行
 
招聘條件及要求:
 
同《中國(guó)銀行股份有限公司2023年春季招聘條件》。
 
營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗(綜合服務(wù))-寧波市分行
 
招聘條件及要求:
 
同《中國(guó)銀行股份有限公司2023年春季招聘條件》。
 
2023年中國(guó)銀行寧波分行春季校園招聘公告
 
信息科技崗-寧波市分行
 
招聘條件及要求:
 
在《中國(guó)銀行股份有限公司2023年春季招聘條件》的基礎(chǔ)上,滿足以下條件:
 
1、國(guó)內(nèi)外院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
 
2、具有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力和問題解決能力,熟練掌握J(rèn)ava、C、C++、Oracle、SQL Server等語言或工具(其中之一),有實(shí)際系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維及表達(dá)溝通能力;
 
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力;
 
5、身心健康、品行端正、無不良行為記錄;
 
6、錄用人員作為信息科技專業(yè)崗位的儲(chǔ)備人員,在網(wǎng)點(diǎn)接受基礎(chǔ)業(yè)務(wù)鍛煉后,到分行各級(jí)機(jī)構(gòu)從事信息科技相關(guān)工作。
 
特別提醒:
 
中國(guó)銀行2023全球校園招聘申請(qǐng)流程:
 
第一步:在左側(cè)機(jī)構(gòu)列表中,請(qǐng)選擇您要應(yīng)聘的一個(gè)分支機(jī)構(gòu);
 
第二步:在您閱讀完該機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介及職位描述后,點(diǎn)擊頁面下方的“申請(qǐng)?jiān)撀毼?rdquo;按鈕。
 
每人最多可申請(qǐng)4個(gè)崗位,同一家一級(jí)機(jī)構(gòu)最多申請(qǐng)1個(gè)崗位,所有崗位均為平行志愿,不分先后。
 
“一級(jí)機(jī)構(gòu)”是銀行卡中心等6家總行直屬機(jī)構(gòu)、天津分部等17家審計(jì)分部、北京市分行等34家境內(nèi)分行、澳門分行等3家港澳臺(tái)及海外機(jī)構(gòu)、中銀基金等10家綜合經(jīng)營(yíng)公司。
 
春季招聘崗位與實(shí)習(xí)生招聘崗位不可同時(shí)申請(qǐng)。
 
完成網(wǎng)申報(bào)名后,系統(tǒng)將為您分配一個(gè)6位簡(jiǎn)歷編號(hào),該編號(hào)將作為您后續(xù)招聘環(huán)節(jié)重要身份依據(jù),請(qǐng)您務(wù)必牢記。簡(jiǎn)歷編號(hào)信息可通過查閱網(wǎng)申填報(bào)郵箱或“英才校園招聘”公眾號(hào)通知信等途徑查找。
 
客服電話:010-59840713(工作日9:00-12:00 13:00-21:00;節(jié)假日10:00-12:00 14:00-18:00)
 
郵箱:service chinahr.com郵件主題請(qǐng)標(biāo)注“中國(guó)銀行2023年春季招聘-手機(jī)號(hào)(與簡(jiǎn)歷填寫一致)-姓名-申請(qǐng)事由”(此郵箱不接收簡(jiǎn)歷,僅限網(wǎng)申答疑)
 
原文鏈接:https://campus.chinahr.com/pages/2023-boc-spring/#/