廣州銀行清遠分行社會招聘啟事
 
廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。近年來,廣州銀行堅守“服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務市民百姓”的發(fā)展理念,深入推進轉(zhuǎn)型發(fā)展,煥發(fā)出新的生機與活力;成功引入戰(zhàn)略投資者,全面啟動上市工作,憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務,廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強,廣東省納稅百強企業(yè),榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
 
廣州銀行清遠分行(以下簡稱“清遠分行”)是總行下屬的一級分行,自購營業(yè)辦公場地,地址位于清遠市清城區(qū)鳳翔大道23號東方天城花園一號樓首層,辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅,于2018年1月開業(yè)。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,清遠分行向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟,廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌!
 
一、招聘基本條件
 
(一)身體健康、品行端正,廉潔從業(yè),符合我行履職回避相關規(guī)定;
 
(二)符合招聘崗位所要求的學歷、經(jīng)驗、專業(yè)能力等條件;
 
(三)具備相關崗位的工作經(jīng)驗,熟悉銀行各項業(yè)務流程及產(chǎn)品,具有較強的管理能力或?qū)I(yè)特長。
 
2023年廣州銀行清遠分行社會招聘啟事
 
二、招聘崗位及任職條件
 
(一)支行負責人(1名)
 
1.崗位職責:主持支行全面工作,根據(jù)分、支行的發(fā)展戰(zhàn)略,制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃,并領導和組織實施;
 
2.任職條件:相關專業(yè)大學本科及以上學歷,男性年齡45周歲(含)以下,女性年齡40周歲(含)以下;5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗,3年及以上銀行公司、零售或風險、授信業(yè)務經(jīng)驗,具有大型國有銀行、股份制銀行管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及較高的風險識別能力、風險防控能力,具有豐富的業(yè)務資源及客戶基礎;符合上級監(jiān)管機構有關任職資格的規(guī)定。
 
(二)風險管理崗(1名)
 
1.崗位職責:負責統(tǒng)一管理、催收、處置、化解分行信貸風險資產(chǎn)和抵債資產(chǎn);負責對資產(chǎn)保全制度、管理模型、管理流程等事務和資產(chǎn)保全數(shù)據(jù)電子化提出意見;定期編制資產(chǎn)保全工作報告,提出風險防控工作建議;
 
2.任職條件:全日制大學本科(含)以上學歷,40周歲(含)以下,2年(含)以上銀行風險管理或相關經(jīng)驗,熟悉風險管理流程,具有良好的業(yè)務分析能力。
 
(三)授信審批崗(1名)
 
1.崗位職責:負責對公、個人授信業(yè)務審查,對對公、個人授信業(yè)務風險進行認真分析和專業(yè)判斷,出具審查意見或評審報告;接受轄內(nèi)支行對公、個人授信業(yè)務的咨詢,并作出相應指導;
 
2.任職條件:全日制大學本科(含)以上學歷,40周歲(含)以下,3年(含)以上授信審查相關工作經(jīng)驗,2年(含)以上從事對公或個人信貸業(yè)務經(jīng)驗,有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備較強信貸風險識別能力和防范意識;通過國家司法考試者優(yōu)先。
 
(四)公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗(1名)
 
1.崗位職責:根據(jù)總行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和分行發(fā)展規(guī)劃,研究制定分行公司業(yè)務的年度經(jīng)營計劃和營銷計劃,并組織督導營銷部門/機構實施;根據(jù)總行公司業(yè)務相關的業(yè)務流程、管理制度及各項操作細則,在分行轄內(nèi)推廣實施,并對實施情況進行監(jiān)督評價;負責公司及投行業(yè)務產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新,制定業(yè)務流程及營銷策略,擬定配套管理制度;負責公司業(yè)務、資產(chǎn)管理、投行非標、托管等業(yè)務的政策傳導和詢價、業(yè)務推動、營銷組織(包括協(xié)助前端營銷)、技術支持;
 
2.任職條件:全日制大學本科(含)以上學歷,40周歲(含)以下,5年(含)以上金融機構信貸工作經(jīng)驗,熟悉銀行主要產(chǎn)品,具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能,具有較強的溝通能力和文字綜合能力。
 
(五)公司業(yè)務團隊負責人(2名)
 
1.崗位職責:負責公司客戶經(jīng)理團隊建設,業(yè)務營銷及產(chǎn)品推動,完成各項業(yè)務指標,大力拓展市場占用有份額,并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負責;
 
2.任職條件:大專及以上學歷,男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下,4年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗,3年(含)以上銀行營銷管理或信貸業(yè)務經(jīng)驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
 
(六)零售業(yè)務團隊負責人(2名)
 
1.崗位職責:負責零售客戶經(jīng)理團隊建設,業(yè)務營銷及產(chǎn)品推動,完成各項業(yè)務指標,大力拓展市場占用有份額,并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負責;
 
2.任職條件:大專及以上學歷,男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下,4年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗,3年(含)以上銀行營銷管理或信貸業(yè)務經(jīng)驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
 
(七)理財經(jīng)理(3名):
 
1.崗位職責:主要負責零售客戶開發(fā)、營銷渠道及我行各類理財產(chǎn)品和服務的推廣宣傳,為客戶提供日常金融服務、綜合理財規(guī)劃服務、專業(yè)化的財富管理咨詢和建議,深度挖掘客戶資源,做好客戶維護和管理工作,完成分行對零售客戶經(jīng)理下達的考核任務指標。
 
2.任職條件:大學本科及以上學歷,男性年齡45周歲(含)以下,女性年齡40周歲(含)以下;2年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
 
(八)綜合柜員(2名)
 
1.崗位職責:熟悉柜面的常見業(yè)務流程及風險點,包括卡折、現(xiàn)金、票據(jù)、對公賬戶等業(yè)務,有服務意識,同時做好柜面的營銷、咨詢等,推廣相關業(yè)務和產(chǎn)品,為客戶提供良好體驗;
 
2.任職條件:大專及以上學歷,30周歲(含)以下,從事金融行業(yè)相關專業(yè)崗位1年(含)以上,或具有會計類專業(yè)本科及以上學歷、會計相關職稱或從業(yè)資格證書,具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能,具有較強的溝通能力。
 
(九)公司客戶經(jīng)理(5名)
 
1.崗位職責:負責公司客戶的營銷開發(fā)和市場拓展,完成分行下達的公司考核指標,并對所主辦的公司信貸業(yè)務資產(chǎn)質(zhì)量負責;
 
2.任職條件:大專及以上學歷,男性年齡45周歲(含)以下,女性年齡40周歲(含)以下,1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源??蛻糍Y源豐富的可適當放寬條件,熟悉清遠市場的優(yōu)先。
 
(十)個貸客戶經(jīng)理(5名)
 
1.崗位職責:主要負責個貸客戶開發(fā)、營銷渠道及我行各類個人貸款產(chǎn)品和服務的推廣宣傳,為客戶提供貸款咨詢服務和個性化金融產(chǎn)品設計組合,做好客戶維護與管理工作以及風險防范、貸后管理等工作,完成分行對零售客戶經(jīng)理下達的考核任務指標。
 
2.任職條件:大學本科及以上學歷,男性年齡45周歲(含)以下,女性年齡40周歲(含)以下,2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源??蛻糍Y源豐富的可適當放寬條件,熟悉清遠市場的優(yōu)先。
 
(十一)普惠金融部小微客戶經(jīng)理崗(5名):
 
1.崗位職責:負責普惠小微客戶的營銷開發(fā)和市場拓展,完成分行下達的普惠小微業(yè)務考核指標,并對所主辦的普惠小微信貸業(yè)務資產(chǎn)質(zhì)量負責;
 
2.任職條件:大專及以上學歷,專業(yè)不限,28周歲以下,原則上1年以上相關工作經(jīng)驗(泰隆模式小微客戶經(jīng)理不受從業(yè)經(jīng)驗和年限限制),客戶資源豐富的可適當放寬條件,熟悉清遠市場的優(yōu)先。
 
三、報名事項
 
(一)登錄我行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”,下載《廣州銀行應聘登記表》,填寫完整后發(fā)至郵箱hr_qingyuan gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
 
(二)崗位招聘時間截止到2023年12月31日;公司、零售業(yè)務團隊負責人、公司、零售客戶經(jīng)理、小微團隊客戶經(jīng)理崗等崗位長期招聘;我分行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結(jié)果,初審合格者另行通知面試時間及面試形式。
 
(三)應聘材料,清遠分行代為保密,應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經(jīng)調(diào)查與實際不符,清遠分行有權取消錄用資格。
 
(四)聯(lián)系人:盧女士,聯(lián)系方式:0763-3288895
 
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