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2023年光大銀行公司業(yè)務(wù)管理部門副職招聘公告（重慶分行）

一、基本要求

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”；

2.愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；

4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；

8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個(gè)不摘”的政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位及條件：

1.崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)總、分行條線業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)并推動(dòng)經(jīng)營(yíng)單位完成業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并予以落實(shí)；

（2）根據(jù)總、分行條線業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人深挖市場(chǎng)潛力和渠道開(kāi)發(fā)，指導(dǎo)和協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)有效實(shí)施產(chǎn)品推介、區(qū)域營(yíng)銷和市場(chǎng)拓展；

（3）統(tǒng)籌條線業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升各層級(jí)營(yíng)銷人員專業(yè)水平、服務(wù)能力和人均產(chǎn)出效能。

2.基本條件：

（1）國(guó)家教育部門認(rèn)可的大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

（2）年齡40周歲（含）以下；

（3）三年以上國(guó)有大型銀行、全國(guó)股份制商業(yè)銀行同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉公司營(yíng)銷策略，熟悉本地相關(guān)政策和區(qū)域市場(chǎng)情況；

（4）組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及執(zhí)行能力強(qiáng)；

（5）條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。

三、招聘流程

1.簡(jiǎn)歷及資格審核；

2.組織招聘測(cè)評(píng)；

3.對(duì)確定擬錄用人員開(kāi)展體檢和背景調(diào)查；

4.確認(rèn)錄用并通知辦理入職。