2023年中國光大銀行北京分行社會招聘公告
一、招聘崗位與條件
一線營銷序列人員
崗位
公司金融類:
1.公司金融客戶經(jīng)理崗
零售金融類:
1.零售金融理財(cái)經(jīng)理崗
2.零售金融市拓經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各類銀行業(yè)務(wù)的營銷工作，包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、渠道開發(fā)等；
2.為各類型公司客戶和個人客戶提供全方位的金融服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險控制。
目前需求
若干
招聘條件
1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”；
2.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
3.經(jīng)濟(jì)、建筑、理工、金融、財(cái)會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；留學(xué)歸國人應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
4.年齡不超過35周歲；根據(jù)崗位適配情況，國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行人員如應(yīng)聘相關(guān)崗位，可放寬年齡至40歲；
5.具有2年以上相關(guān)崗位工作背景，或1年以上國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行等相關(guān)工作背景；
6.了解銀行理財(cái)、信貸投資、貿(mào)易融資、資管信托等相關(guān)法規(guī)政策；
7.(公司金融類崗位)有大型戰(zhàn)略客戶、各級政府部門、科教文衛(wèi)體、軍隊(duì)、社會團(tuán)體等客戶營銷經(jīng)驗(yàn)，并有一定客戶儲備的優(yōu)先；
8.(零售金融類崗位)有財(cái)富管理、市場拓展等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)歷，營銷服務(wù)能力強(qiáng)，熟悉零售金融產(chǎn)品；
9.具備良好的快速學(xué)習(xí)能力、溝通能力、開拓創(chuàng)新能力、行業(yè)研究能力、風(fēng)險防控意識、良好親和的氣質(zhì)形象；
10.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA(2級)證書的優(yōu)先考慮；
11.身心健康，無重大病史；
12.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
13.無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
14.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
15.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
公司金融產(chǎn)品推動序列人員
崗位
1.投資銀行部營銷推動崗
2.交易銀行部營銷推動崗(供應(yīng)鏈金融方向)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)債務(wù)融資工具、資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、并購業(yè)務(wù)及結(jié)構(gòu)化融資等需求的相關(guān)工作；牽頭推動經(jīng)營單位開展撮合類業(yè)務(wù)營銷；負(fù)責(zé)分行范圍內(nèi)資產(chǎn)管理投資端業(yè)務(wù)的全流程工作。
2.負(fù)責(zé)分行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的營銷策劃及宣傳推廣工作，組織推動經(jīng)營單位開展?fàn)I銷和市場拓展，推動供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的優(yōu)化升級。
目前需求
若干
招聘條件
1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略:自覺增強(qiáng)“四個意識"，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”；
2.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
3.經(jīng)濟(jì)、建筑、理工、金融、財(cái)會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
4.年齡不超過35周歲；根據(jù)崗位適配情況，國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行人員如應(yīng)聘相關(guān)崗位，可放寬年齡至40歲；
5.具有2年以上相關(guān)崗位工作背景，或1年以上國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行等相關(guān)工作背景；
6.了解銀行公司條線相關(guān)業(yè)務(wù)，了解客戶需求分析，有相關(guān)產(chǎn)品營銷推廣方案設(shè)計(jì)基礎(chǔ)；
7.具備良好的快速學(xué)習(xí)能力、溝通能力、開拓創(chuàng)新能力、行業(yè)研究能力、風(fēng)險防控意識、良好親和的氣質(zhì)形象；
8.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA(2級)證書的優(yōu)先考慮；
9.身心健康，無重大病史；
10.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
11.無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
12.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
13.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
零售金融產(chǎn)品推動序列人員
崗位
1.零售金融部營銷推動崗(數(shù)字化營銷方向)
2.財(cái)富客戶部/私人銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗(固收與保障產(chǎn)品方向)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行零售客戶綜合平臺搭建、數(shù)據(jù)整合和分析，為業(yè)務(wù)決策做依據(jù)。
2.負(fù)責(zé)分行對私存款、固收與保障類產(chǎn)品的營銷管理及考核工作。
目前需求
若干
招聘條件
1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”；
2.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
3.經(jīng)濟(jì)、建筑、理工、金融、財(cái)會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
4.年齡不超過35周歲；根據(jù)崗位適配情況，國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行人員如應(yīng)聘相關(guān)崗位，可放寬年齡至40歲；
5.具有2年以上相關(guān)崗位工作背景，或1年以上國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行等相關(guān)工作背景；
6.了解銀行零售條線相關(guān)業(yè)務(wù)，了解客戶需求分析，有相關(guān)產(chǎn)品營銷推廣方案設(shè)計(jì)基礎(chǔ)；
7.具備良好的快速學(xué)習(xí)能力、溝通能力、開拓創(chuàng)新能力、行業(yè)研究能力、風(fēng)險防控意識、良好親和的氣質(zhì)形象；
8.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA(2級)證書的優(yōu)先考慮；
9.身心健康，無重大病史；
10.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
11.無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
12.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
13.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
金融科技序列人員
崗位
1.信息安全崗
2.大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師
3.安全開發(fā)崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行信息安全合規(guī)管理和信息安全運(yùn)營工作；負(fù)責(zé)分行信息安全評估評測工作，包括等保測評、滲透測試、安全測試等。
2.負(fù)責(zé)分行大數(shù)據(jù)類相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)工作；負(fù)責(zé)分行營銷、運(yùn)營和風(fēng)控等業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)的分析、挖掘和建模。
3.負(fù)責(zé)對信息科技安全趨勢、技術(shù)和產(chǎn)品工具的研究和應(yīng)用推廣工作；負(fù)責(zé)信息科技開發(fā)安全相關(guān)工具或原型系統(tǒng)的開發(fā)和相關(guān)算法的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
目前需求
若干
招聘條件
1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”；
2.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
3.計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、金融科技等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
4.年齡不超過35周歲；根據(jù)崗位適配情況，國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行人員如應(yīng)聘相關(guān)崗位，可放寬年齡至40歲；
5.(信息安全崗)本科學(xué)歷需具備3年(含)以上的銀行IT工作經(jīng)驗(yàn)，或1年(含)以上安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
在安全某一領(lǐng)域有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較擅長的安全技術(shù)和技能；有過安全項(xiàng)目的具體實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；具有一定的協(xié)調(diào)管理和溝通能力，具有良好的系統(tǒng)思維能力和判斷力，具有良好的口頭表達(dá)能力與文字水平，具有滿足工作需要的計(jì)算機(jī)使用水平；
6.(大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師)本科學(xué)歷具備5年(含)以上的大數(shù)據(jù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)研究生及以上學(xué)歷具備4年(含)以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)挖掘/機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理理論基礎(chǔ)；掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘等關(guān)鍵技術(shù)；
7.(安全開發(fā)崗)本科學(xué)歷需具備4年(含)以上信息科技安全領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；研究生及以上學(xué)歷需具備3年(含)以上信息科技安全領(lǐng)域相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。掌握安全相關(guān)技術(shù)(如業(yè)務(wù)安全評估、滲透測試、APP安全監(jiān)測、防護(hù)和加固等)。具有CISP、CISM、CISSP、CISA、ITIL等證書優(yōu)先；具有互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
8.具備良好的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、有效溝通能力、良好親和的氣質(zhì)形象；
9.身心健康，無重大病史；
10.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
11.無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
12.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
13.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
二、招聘流程及時間安排
本次社會招聘，自3月上旬正式啟動，4月30日前辦理入職。(以實(shí)際通知為準(zhǔn))
報(bào)名方式:請應(yīng)聘者登錄中國光大銀行官網(wǎng)選擇人才招聘--社會招聘-按照分支機(jī)構(gòu)搜索-北京分行-選擇對應(yīng)崗位投遞簡歷。
我們將嚴(yán)格為應(yīng)聘者保密，并于報(bào)名結(jié)束后通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。
簡歷投遞截止時間:2023年3月12日。
原文鏈接：http://cebbank.51job.com/job.html
