高頓教育銀行官網(wǎng)為大家?guī)?lái):2023年民生銀行??诜中猩鐣?huì)招聘之小微客戶經(jīng)理崗-經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦,關(guān)注高頓教育,為您提供更多考試相關(guān)信息。
 
2023年民生銀行??诜中猩鐣?huì)招聘之小微客戶經(jīng)理崗-經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦
 
  所屬機(jī)構(gòu):??诜中?/div>
 
  招聘人數(shù):1
 
  崗位序列:銷售
 
  工作區(qū)域:三亞,???/div>
 
  截止日期:2023-04-30
 
  工作職責(zé)
 
  1.負(fù)責(zé)小微企業(yè)客戶、中小微型企業(yè)客戶的拓展與維護(hù),拓展資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù);
 
  2.完成各項(xiàng)小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)銷售任務(wù),管理及維護(hù)小微客戶授信;
 
  3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開發(fā)、管理和維護(hù),向客戶提供各類金融非金融增值服務(wù);
 
  4、完成分支行下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。
 
  任職要求
 
  1.年齡33周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
 
  2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
 
  3.具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心,無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄。
 
  以上就是小編搜集到的關(guān)于【2023年民生銀行??诜中猩鐣?huì)招聘之小微客戶經(jīng)理崗-經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦】的本期全部?jī)?nèi)容了,希望可以對(duì)大家有所幫助,銀行招聘的更多精彩資訊高頓教育將會(huì)為各位考生實(shí)時(shí)更新發(fā)布,想了解更多最新內(nèi)容的小伙伴們趕快轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧。
關(guān)注小程序
快掃碼關(guān)注
小程序吧
銀行招聘小程序
57
精彩推薦相關(guān)問題
  • 據(jù)最新公司法為何持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任?

    63題E選項(xiàng)為何不選啊!持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任,10%已經(jīng)大于5%不是應(yīng)該能擔(dān)任嗎?如果不能擔(dān)任,范圍是多少

  • 非貨幣性資產(chǎn)交換:雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)?

    老師:可以分別和我說(shuō)一下: 1.非貨幣性資產(chǎn)交換:雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)嗎 2.債務(wù)重組的:雙方入賬價(jià)值和差額分別怎么確認(rèn) 3.長(zhǎng)期股權(quán)投資:初始投資成本,初始入賬價(jià)值 這幾個(gè)概念經(jīng)常弄暈

  • 據(jù)最新公司法,允許參與員工持股計(jì)劃的通常包括哪些人員?

    77題C選項(xiàng)不是應(yīng)該1%,為什么C正確

  • 據(jù)最新公司法為何持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任?

    63題E選項(xiàng)為何不選?。〕钟泄景l(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任,10%已經(jīng)大于5%不是應(yīng)該能擔(dān)任嗎?如果不能擔(dān)任,范圍是多少

  • 非貨幣性資產(chǎn)交換:雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)?

    老師:可以分別和我說(shuō)一下: 1.非貨幣性資產(chǎn)交換:雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)嗎 2.債務(wù)重組的:雙方入賬價(jià)值和差額分別怎么確認(rèn) 3.長(zhǎng)期股權(quán)投資:初始投資成本,初始入賬價(jià)值 這幾個(gè)概念經(jīng)常弄暈

  • 據(jù)最新公司法,允許參與員工持股計(jì)劃的通常包括哪些人員?

    77題C選項(xiàng)不是應(yīng)該1%,為什么C正確