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2022年興業(yè)銀行社會(huì)招聘之用戶增長(流量分發(fā))
 
 
  工作職責(zé)
 
  1、負(fù)責(zé)好興動(dòng)智能客服、智能搜索流量分發(fā)策略制定,以最大化流量效率、最大化業(yè)務(wù)價(jià)值為目標(biāo),推動(dòng)流量策略在多層級(jí)用戶間實(shí)施。
 
  2、運(yùn)用各類數(shù)據(jù)工具,對流量策略的運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)控、跟蹤、分析,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)提升運(yùn)營效果,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略。
 
  3、負(fù)責(zé)流量策略調(diào)研及需求提出、推進(jìn)產(chǎn)品落地,并根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。
 
  4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
  任職要求
 
  1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管、金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
 
  2、具備兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、渠道運(yùn)營、流量運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行零售或信用卡各場景業(yè)務(wù)模式者優(yōu)先,具有成功流量經(jīng)營案例者優(yōu)先;
 
  3、數(shù)據(jù)敏感,善于利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策或驅(qū)動(dòng)需求;
 
  4、具備優(yōu)秀的溝通能力、內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及創(chuàng)新能力,具備敏銳的新用戶洞察能力及較強(qiáng)的邏輯分析能力;
 
  5、具備強(qiáng)執(zhí)行力與自我驅(qū)動(dòng)責(zé)任心,推動(dòng)項(xiàng)目規(guī)劃及快速落地。
 
  6、工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。
 
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2022年興業(yè)銀行社會(huì)招聘之用戶增長(流量分發(fā))

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