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2022年興業(yè)銀行社會招聘之軟件質(zhì)量管理崗
 
 
　　工作職責(zé)
 
　　1．制定軟件開發(fā)過程的規(guī)范與制度，監(jiān)督并保證規(guī)范與制度按要求執(zhí)行；
 
　　2．制定軟件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，編制質(zhì)量分析報(bào)告，并制定針對性措施提高軟件質(zhì)量；
 
　　3．協(xié)助開發(fā)組制定過程管理計(jì)劃，監(jiān)督與推動(dòng)開發(fā)過程管理按計(jì)劃執(zhí)行；
 
　　4．監(jiān)督并保證軟件產(chǎn)品、軟件過程中發(fā)現(xiàn)的問題得到糾正。
 
　　任職要求
 
　　1．3年以上軟件研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通軟件研發(fā)全生命周期管理和軟件工程理念，具備相關(guān)專業(yè)知識，主要從事項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、研發(fā)過程管理、信息系統(tǒng)IT審計(jì)等工作；具有金融行業(yè)特別是銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
 
　　2．熟悉CMMI/ISO9000等質(zhì)量管理專業(yè)理論知識，參與過組織級相關(guān)認(rèn)證工作者優(yōu)先；
 
　　3．作為關(guān)鍵成員完整參與過3個(gè)或以上中大型軟件項(xiàng)目管理相關(guān)工作，熟悉軟件研發(fā)各環(huán)節(jié)的流程，能對項(xiàng)目執(zhí)行情況做出專業(yè)判斷；
 
　　4．對敏捷開發(fā)方法和實(shí)踐有一定了解，作為主要成員，完整參與過至少1個(gè)團(tuán)隊(duì)的敏捷運(yùn)作；
 
　　5．具有PMP認(rèn)證、技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格中級及以上證書或其他同級別認(rèn)證者優(yōu)先。
 
　　6．具備較強(qiáng)的溝通、理解、分析、總結(jié)、表達(dá)、協(xié)調(diào)以及快速學(xué)習(xí)能力。較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
 
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2022年興業(yè)銀行社會招聘之軟件質(zhì)量管理崗

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