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光大銀行2022年度社會招聘之人力管理崗-招聘與人員管理方向
 
 
  崗位職責(zé):
 
  1、統(tǒng)籌推進(jìn)人才招聘工作,組織實施校園招聘和社會招聘;
 
  2、建立并維護(hù)人力資源信息系統(tǒng),進(jìn)行人員動態(tài)管理分析;
 
  3、負(fù)責(zé)干部隊伍建設(shè)工作,做好干部選拔、考察、任免等工作;
 
  4、負(fù)責(zé)干部管理制度及相關(guān)流程編寫及優(yōu)化工作;
 
  5、負(fù)責(zé)人力資源統(tǒng)籌規(guī)劃和建設(shè),建立專業(yè)化人力資源管理體系。
 
  招聘條件:
 
  1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷,計算機(jī)、人力資源、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè),兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡35周歲及以下,特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬;
 
  2、具備人力資源相關(guān)高級認(rèn)證優(yōu)先;
 
  3、具備較強(qiáng)的研究分析能力、歸納總結(jié)能力和公文寫作能力;
 
  4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識,抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
 
  5、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄??;
 
  6、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
 
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