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光大銀行2022年度社會(huì)招聘之外包專員崗-外包運(yùn)營(yíng)管理方向
 
 
  崗位職責(zé):
 
  1、負(fù)責(zé)外包管理制度流程落地執(zhí)行,定期回顧管理效果以持續(xù)優(yōu)化管理機(jī)制;
 
  2、組織實(shí)施外包人員選擇、人場(chǎng)、考勤、資源/權(quán)限申領(lǐng)歸還、退場(chǎng)、考評(píng)等全周期管理;
 
  3、組織開(kāi)展供應(yīng)商日常準(zhǔn)入、服務(wù)評(píng)價(jià)、履約審核、溝通協(xié)調(diào)、退出等工作;
 
  4、負(fù)責(zé)外包集中場(chǎng)地日常運(yùn)營(yíng)管理,制定外包人員駐場(chǎng)服務(wù)規(guī)范和管理流程,組織開(kāi)展駐場(chǎng)服務(wù)安全合規(guī)檢查。
 
  5、負(fù)責(zé)配合制定外包供應(yīng)商及人員突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,參與實(shí)施科技外包應(yīng)急演練和突發(fā)事件處置;
 
  6、負(fù)責(zé)外包運(yùn)營(yíng)管理電子化工具需求,供應(yīng)商管理、外包人員管理相關(guān)模塊功能設(shè)計(jì);
 
  7、其他交代工作。
 
  招聘條件:
 
  1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲及以下,特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬;
 
  2、外包運(yùn)營(yíng)管理方向,掌握人力資源管理基本方法,掌握企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表基本構(gòu)成,熟悉銀行常見(jiàn)基本業(yè)務(wù),了解勞動(dòng)合同、商務(wù)合同等相關(guān)法律基本條款;
 
  3、外包數(shù)據(jù)分析方向,對(duì)數(shù)字敏感,具備IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及良好的數(shù)據(jù)分析能力;
 
  4、熟悉商業(yè)銀行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)維、測(cè)試、信息安全、IT審計(jì)等領(lǐng)域相關(guān)工作者優(yōu)先,具備PMP、ITIL、CISA、CISSP等證書(shū)者優(yōu)先;
 
  5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng),具備良好的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
 
  6、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄??;
 
  7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
 
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