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所屬單位：深圳分行
工作地點：深圳
招聘人數(shù)：1人
截止日期：2022-12-31
職位描述：
1.負責機構(gòu)客戶業(yè)務(wù)的市場拓展。根據(jù)機構(gòu)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定市場定位和客戶目標，提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新水平和服務(wù)水平，提高市場競爭力，擴大市場份額;
2.負責分行戰(zhàn)略客戶的營銷管理工作。建立高效率的業(yè)務(wù)營銷管理機制，制定業(yè)務(wù)營銷計劃并組織實施，優(yōu)化資源配置，提高營銷效率,通過整合現(xiàn)有資源和業(yè)務(wù)通道與分行戰(zhàn)略客戶開展全方位的合作;
3.維護并拓展渠道關(guān)系，建立有建設(shè)性的、高效的渠道網(wǎng)絡(luò)，建立完善與渠道溝通機制，維護與渠道融洽的關(guān)系，及時關(guān)注業(yè)務(wù)機會；
4.根據(jù)本行公司業(yè)務(wù)授信工作盡職管理辦法等相關(guān)制度要求，在貸前調(diào)查、授信審批、單筆放款、貸中監(jiān)控、貸后檢查、檔案整理等一系列工作中盡職履則。
5.在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)完成客戶資料收集、信息維護、報表錄入、內(nèi)部評級等統(tǒng)一授信的基礎(chǔ)準備工作，做好資料移交歸檔、貸后管理、信貸資產(chǎn)風險分類、資產(chǎn)質(zhì)量分析報告、客戶基礎(chǔ)資料更新及信息檔案完善等日常性工作，協(xié)助完成各類信貸業(yè)務(wù)報表的調(diào)查統(tǒng)計工作。
6.負責推動分行相關(guān)領(lǐng)域機構(gòu)客戶的專業(yè)化營銷，總結(jié)和推廣典型服務(wù)方案和營銷案例，并開展業(yè)務(wù)培訓,指導并協(xié)助各分支機構(gòu)開發(fā)機構(gòu)業(yè)務(wù)客群;
7.統(tǒng)籌收集機構(gòu)業(yè)務(wù)的行內(nèi)外政策和客戶需求，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略和營銷指引，加強業(yè)務(wù)操作流程合規(guī)管理，提升信貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理水平;
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有全日制本科及以上學歷，35周歲以下；經(jīng)濟金融從業(yè)2年及以上；特別優(yōu)秀者根據(jù)實際情況適度放寬以上條件；
2、有企業(yè)戰(zhàn)略或者政府關(guān)系經(jīng)驗，了解政府架構(gòu)，有較強的政府人脈關(guān)系和行政資源優(yōu)先，有良好協(xié)調(diào)、溝通、表達及文案能力；
3、熟悉經(jīng)濟金融知識、有較強的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的事業(yè)心和責任心，具備擬任職務(wù)的能力；
4、遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，勤勉盡職，具備一定客戶資源優(yōu)先，身體健康，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應(yīng)崗位工作要求；
5、無違紀違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；
6、不存在商業(yè)利益沖突，符合我行親屬回避政策要求。
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