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2022年杭州銀行社會(huì)招聘信息之支行副職（公司業(yè)務(wù)方向）
 
 
　　所屬單位：深圳分行
 
　　工作地點(diǎn)：深圳
 
　　招聘人數(shù)：1人
 
　　截止日期：2022-12-31
 
　　職位描述：
 
　　1.協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行全面管理工作，根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展目標(biāo)和崗位職責(zé)，貫徹落實(shí)總、分行有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行；
 
　　2.負(fù)責(zé)全面落實(shí)支行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理工作，制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃，帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)和挖掘具體客戶的業(yè)務(wù)需求，對(duì)支行內(nèi)公司金融、投行資管、科技文創(chuàng)金融、交易銀行等重點(diǎn)產(chǎn)品的組織營(yíng)銷推動(dòng)，及時(shí)反饋營(yíng)銷信息及風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)，完成支行年度公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷目標(biāo)和任務(wù)，做好信貸風(fēng)險(xiǎn)的防范和貸后的管理工作；
 
　　3.做好支行公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理及基礎(chǔ)管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)條線客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)、管理、提升和督導(dǎo)，做好條線崗位人員銷售技能和專業(yè)能力提升工作，確保條線客戶經(jīng)理達(dá)到考核管理要求；
 
　　4.協(xié)助支行行長(zhǎng)，做好對(duì)團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等進(jìn)行全面管理，做好支行投訴及突發(fā)事件的處理，防范聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)；
 
　　5.做好對(duì)支行當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)單位、分行各部門的工作協(xié)調(diào)與溝通，協(xié)助分行業(yè)務(wù)管理部門，參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的調(diào)研、開發(fā)及推廣；
 
　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
　　任職要求：
 
　　1.年齡不超過40周歲，本科以上學(xué)歷，身體健康，遵紀(jì)守法，廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡職，無(wú)不良從業(yè)記錄；
 
　　2.熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)及銀行業(yè)務(wù)各項(xiàng)法規(guī)、制度，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、營(yíng)銷推動(dòng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具備擬任職務(wù)的能力；
 
　　3.5年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，原則上需現(xiàn)任部門主管級(jí)（含）、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)（含）、高級(jí)客戶經(jīng)理以上職位，具備一定客戶資源。
 
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