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2022年杭州銀行社會招聘信息之運(yùn)營管理崗
 
 
  所屬單位:深圳分行_運(yùn)營管理部
 
  工作地點(diǎn):深圳
 
  招聘人數(shù):1人
 
  截止日期:2022-12-31
 
  職位描述:
 
  主要承擔(dān)檢查、輔導(dǎo)相關(guān)工作
 
  1.負(fù)責(zé)做好轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)與各業(yè)務(wù)條線、總行、監(jiān)管部門的聯(lián)系工作,統(tǒng)一對接轄內(nèi)人員運(yùn)營業(yè)務(wù)管理,業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo),解決相關(guān)問題
 
  2.根據(jù)轄內(nèi)實(shí)際情況,明確主要外匯業(yè)務(wù)直接受理、集中處理、集中審批流程,并按年重新評估
 
  3.在總行的制度框架下,按照當(dāng)?shù)乇O(jiān)管特殊政策要求,制定本轄外匯運(yùn)營業(yè)務(wù)的操作細(xì)則與指引
 
  4.執(zhí)行臨柜業(yè)務(wù)檢查流程,定期、不定期的對全轄開展業(yè)務(wù)檢查
 
  5.按月查看轄內(nèi)會計報表,關(guān)注4250、4251科目余額是否存在異常,如有異常聯(lián)系機(jī)構(gòu)查找原因并及時處理
 
  6.管理各類業(yè)務(wù)平臺及系統(tǒng)的運(yùn)營條線操作權(quán)限,確保人員權(quán)限與崗位一致,離職或換崗人員的權(quán)限及時變更或注銷
 
  7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
 
  任職要求:
 
  1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲;
 
  2.具有有兩年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備客戶經(jīng)理營銷工作經(jīng)驗(yàn);
 
  3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品行端正,具有良好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的工作責(zé)任感;
 
  4.身體健康,心理素質(zhì)良好,能承受較強(qiáng)工作壓力;
 
  5.為人正直,品行端正,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無不良行為記錄;
 
  6.符合我行親屬規(guī)避相關(guān)要求。
 
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