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2022年杭州銀行社會(huì)招聘信息之運(yùn)營(yíng)管理崗
 
 
　　所屬單位：深圳分行_運(yùn)營(yíng)管理部
 
　　工作地點(diǎn)：深圳
 
　　招聘人數(shù)：1人
 
　　截止日期：2022-12-31
 
　　職位描述：
 
　　主要承擔(dān)檢查、輔導(dǎo)相關(guān)工作
 
　　1.負(fù)責(zé)做好轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)與各業(yè)務(wù)條線、總行、監(jiān)管部門(mén)的聯(lián)系工作，統(tǒng)一對(duì)接轄內(nèi)人員運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理，業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決相關(guān)問(wèn)題
 
　　2.根據(jù)轄內(nèi)實(shí)際情況，明確主要外匯業(yè)務(wù)直接受理、集中處理、集中審批流程，并按年重新評(píng)估
 
　　3.在總行的制度框架下，按照當(dāng)?shù)乇O(jiān)管特殊政策要求，制定本轄外匯運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的操作細(xì)則與指引
 
　　4.執(zhí)行臨柜業(yè)務(wù)檢查流程，定期、不定期的對(duì)全轄開(kāi)展業(yè)務(wù)檢查
 
　　5.按月查看轄內(nèi)會(huì)計(jì)報(bào)表，關(guān)注4250、4251科目余額是否存在異常，如有異常聯(lián)系機(jī)構(gòu)查找原因并及時(shí)處理
 
　　6.管理各類業(yè)務(wù)平臺(tái)及系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)條線操作權(quán)限，確保人員權(quán)限與崗位一致，離職或換崗人員的權(quán)限及時(shí)變更或注銷
 
　　7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
 
　　任職要求：
 
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲；
 
　　2.具有有兩年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備客戶經(jīng)理營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；
 
　　3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品行端正，具有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的工作責(zé)任感；
 
　　4.身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受較強(qiáng)工作壓力；
 
　　5.為人正直，品行端正，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄;
 
　　6.符合我行親屬規(guī)避相關(guān)要求。
 
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