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2022年貴州銀行社會招聘之基礎(chǔ)設(shè)施工程師
 
  貴州銀行屬貴州省省管大一型國有企業(yè),成立于2012年10月11日,注冊地、總部設(shè)在貴州省省會貴陽市。2019年12月30日,貴州銀行在香港聯(lián)交所掛牌上市,股票代碼:6199.HK。

  貴州銀行緊緊圍繞省委、省政府戰(zhàn)略部署,秉承“用心的銀行”理念,堅持“客戶至上、效益優(yōu)先、安全第一、合規(guī)經(jīng)營”經(jīng)營理念,持續(xù)為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。

  截至2022年6月末,貴州銀行資產(chǎn)總額5282億元,各項貸款總額2785億元,各項存款余額3243億元,營業(yè)機構(gòu)覆蓋全省所有市(州)縣。在中國銀行業(yè)協(xié)會公布的《2022年中國銀行業(yè)100強榜單》中排名第46位。在英國《銀行家》雜志發(fā)布《2022年全球銀行1000強榜單》中,貴州銀行排名全球251位。

  現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才(行內(nèi)合同制員工不參與)。

  一、招聘機構(gòu)及工作地點

  貴州銀行總行信息科技部、遵義分行(1名)

  工作地點:貴州省貴陽市、遵義市

  二、招聘崗位及人數(shù)

  (一)社會招聘(20人)

  1.基礎(chǔ)設(shè)施工程師2人

  三、招聘崗位資格條件

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  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法。

  2.遵守國家法律、法規(guī),無不良記錄,無重大崗位風(fēng)險責(zé)任。

  3.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心。

  4.認(rèn)同貴州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

  5.具備良好的道德品質(zhì)、專業(yè)能力及適崗能力,愛崗敬業(yè)。

  6.身體健康,能夠勝任高強度工作,無不良嗜好。

  7.具有較強的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊合作精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字撰寫能力、數(shù)據(jù)處理能力、分析能力等。

  8.符合貴州銀行親屬回避制度規(guī)定。

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  1.受過刑事處罰或被開除公職的。

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍,受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的。

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  4.涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

  5.國家各級各類招考中被認(rèn)定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。

  6.有吸毒史的。

  7.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。

  8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

  各崗位職責(zé)及其它資格條件要求詳見附件《貴州銀行總行信息科技部2022年下半年招聘崗位需求表》。

  四、招聘程序

  本次招聘按照“發(fā)布公告→報名→資格審查→筆試→面試→確定擬錄用人選→公示→背景調(diào)查和處罰信息查詢→體檢→入職”的流程開展。

  (一)報名。時間為即日起至2022年11月20日。報名流程如下:

  1.登錄貴州銀行招聘官網(wǎng)(https://job.bgzchina.com)。

  2.在“社會招聘”欄查看相關(guān)招聘公告。

  3.在右上角點擊“注冊”,填寫并提交相關(guān)注冊信息后完成注冊。

  4.依次點擊“個人中心”→“我的簡歷”,進(jìn)入簡歷信息填寫頁面,如實填寫各項簡歷信息(每一項完成后點擊“保存”)。

  5.返回“社會招聘”的“招聘公告”欄查詢應(yīng)聘崗位,選擇崗位后點擊“應(yīng)聘”按鈕即完成報名。

  備注:每人只能應(yīng)聘一個崗位,在填寫簡歷信息前請在招聘網(wǎng)站上參考《貴州銀行應(yīng)聘登記表(示例)》,填寫完整個人簡歷信息,完成應(yīng)聘后可在個人中心預(yù)覽簡歷及應(yīng)聘崗位。

 ?。ǘ┵Y格審查。根據(jù)各崗位資格條件,對報名人員進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定入圍筆試人選。

 ?。ㄈ┕P試。主要考核報名人員是否具備崗位要求的專業(yè)知識、技能水平與綜合素養(yǎng)。

  (四)面試。根據(jù)筆試成績從高到低排名,擇優(yōu)確定入圍面試人選。

  (五)確定擬錄用人選。面試結(jié)束后,按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算綜合成績,按照綜合成績排名提出擬錄用人選,報總行黨委會研究確定。

  (六)公示。對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

 ?。ㄆ撸w檢。擬錄用人員確定后,需到三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果需符合最新國家公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

 ?。ò耍┍尘罢{(diào)查及銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員處罰信息查詢。

 ?。ň牛┤肼殹=?jīng)入職前公示、體檢、背景調(diào)查、銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員處罰信息查詢無問題反映或雖有反映經(jīng)核實不影響錄用的,辦理入職手續(xù)。

  五、其它事項

  (一)同一崗位應(yīng)聘人員資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1比例方可組織筆試,未達(dá)到比例的應(yīng)對招聘人數(shù)進(jìn)行核減或取消該崗位招聘計劃。

 ?。ǘ┐_定各崗位面試人員時,同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)應(yīng)多于招聘人數(shù),不超過3:1。

 ?。ㄈ┍敬握衅覆唤邮芷渌绞綀竺?。

 ?。ㄋ模┱衅钙陂g,將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。

  (五)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息與事實不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

  (六)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息,我行將妥善保管并嚴(yán)格保密。

 ?。ㄆ撸┵F州銀行對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:0851-88606452,88607122,88607115

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