廣發(fā)銀行上海分行自1997年8月8日成立以來(lái)，堅(jiān)決支持上海區(qū)域經(jīng)濟(jì)，積極服務(wù)上海五大中心建設(shè)，目前經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)強(qiáng)勁有力。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招募優(yōu)秀人才。具體招聘崗位如下：
支行公司銀行部主任
上海市|工作經(jīng)驗(yàn)|本科|招聘1人
專業(yè)要求：
金融學(xué)類
工作職責(zé)：
1、分析支行內(nèi)外經(jīng)營(yíng)環(huán)境，規(guī)劃支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；做好公司業(yè)務(wù)的日常管理，及時(shí)組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)總分行相關(guān)部門(mén)制定的各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度，確保制度的有效執(zhí)行；
2、根據(jù)分支行的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與任務(wù)要求，制定支行公司銀行營(yíng)銷人員的營(yíng)銷計(jì)劃與客戶拜訪計(jì)劃；參與組織、推動(dòng)支行公司銀行營(yíng)銷人員開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)工作，確保支行的考核指標(biāo)的完成；
3、督促支行公司銀行營(yíng)銷人員完成分行下達(dá)的工作任務(wù)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；加強(qiáng)對(duì)支行公司銀行營(yíng)銷人員的崗位培訓(xùn)和崗位帶教工作，幫助其不斷提升自身專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力與合規(guī)意識(shí)。負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)報(bào)送等審核工作，對(duì)支行公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，督促、落實(shí)公司銀行營(yíng)銷人員做好信貸管理相關(guān)工作；
4、通過(guò)有效的日常管理與輔導(dǎo)，做好公司銀行營(yíng)銷人員的隊(duì)伍建設(shè)、管理與培養(yǎng)；有效激勵(lì)公司銀行營(yíng)銷人員的工作積極性，協(xié)助分行公司銀行部及支行負(fù)責(zé)人做好支行及客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)開(kāi)展和業(yè)績(jī)完成計(jì)劃，負(fù)責(zé)低績(jī)效人員的績(jī)效改善和退出；
5、根據(jù)總分行的安排，負(fù)責(zé)支行內(nèi)部轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作，統(tǒng)籌落實(shí)支行公司銀行營(yíng)銷人員的規(guī)章制度、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)及實(shí)際操作能力的提高；
6、根據(jù)總分行的安排，并結(jié)合支行的實(shí)際情況，協(xié)助督促公司銀行營(yíng)銷人員參加各類資質(zhì)證書(shū)的考試，提高專業(yè)理論知識(shí)水平、實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷能力及客戶服務(wù)水平；
7、協(xié)調(diào)支行公司銀行營(yíng)銷人員在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的各項(xiàng)工作；
8、根據(jù)分行的戰(zhàn)略部署，完成分行及支行負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格：
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)則及本行各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)。
3、應(yīng)具備至少4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、任職所需職稱或?qū)I(yè)資格（另行明確）。
5、符合我行親屬回避有關(guān)要求。
6、具有豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；具有銀行和市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和解決問(wèn)題能力；熟悉并掌握銀行授信管理規(guī)章制度、信貸政策、銀行各種金融產(chǎn)品及其營(yíng)銷所需的各種業(yè)務(wù)技能。
7、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與能力，能夠在與他人合作的過(guò)程中包容不同的觀點(diǎn)，能為解決工作問(wèn)題提供有建設(shè)性的意見(jiàn)，善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用完成工作。
8、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力，能夠與部門(mén)內(nèi)外進(jìn)行有效溝通。
9、有一定的決策支持能力，能夠支持團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他成員協(xié)同合作，有效解決工作中遇到的問(wèn)題。具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，為各項(xiàng)管理工作提供有效的信息支持。
