徽商銀行北京分行于2020年5月正式對外營業(yè),全面受理各項金融業(yè)務(wù)。
 
  為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,徽商銀行北京分行面向社會招募優(yōu)秀人才。具體招聘崗位如下:
 

銀行秋招上岸班來襲,備考小白速戳!
  截止日期:2022-11-11
 
  崗位一:
 
  職位名稱:支行主要負(fù)責(zé)人
 
  工作地點(diǎn):北京
 
  用工形式:一般合同制
 
  招聘人數(shù):若干
 
  任職條件:
 
  1.年齡45周歲以下,本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,具有8年以上工作經(jīng)歷(其中5年以上銀行或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷);
 
  2.堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有良好的思想政治素質(zhì),具備優(yōu)秀的個人品格和職業(yè)操守,身體健康,無不良記錄;
 
  3.認(rèn)同徽商銀行文化和價值觀,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),廉潔從業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,業(yè)績突出,得到員工的普遍認(rèn)可;
 
  4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力和經(jīng)驗(yàn)管理能力;
 
  5.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。
 
  崗位職責(zé):
 
  1.負(fù)責(zé)部署安排支行經(jīng)營管理工作,及時傳達(dá)總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引與任務(wù)要求,做好相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃和審批,監(jiān)督工作進(jìn)程,建立考核激勵機(jī)制;
 
  2.分析支行業(yè)務(wù)市場、預(yù)測市場發(fā)展前景、提出應(yīng)對市場發(fā)展的戰(zhàn)略計劃,確保分管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成;
 
  3.負(fù)責(zé)支行整體客戶開發(fā)與經(jīng)營管理,參與客戶營銷與服務(wù),跟蹤本行重點(diǎn)項目營銷,負(fù)責(zé)核心客戶投訴處理與挽留,為營銷活動策劃提供智力支持、資源支持與外部協(xié)調(diào),并對營銷活動進(jìn)行跟蹤督導(dǎo);
 
  4.加強(qiáng)支行內(nèi)控合規(guī)管理,協(xié)調(diào)支行各部門、各團(tuán)隊之間的配合與協(xié)作,負(fù)責(zé)開展支行文化建設(shè),加強(qiáng)員工管理,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力;
 
  5.負(fù)責(zé)開展資源管理和成本控制、人員和崗位的配置、廳堂管理、人員培訓(xùn)以及社區(qū)支行的管理等。
 
  崗位二:
 
  職位名稱:支行協(xié)助負(fù)責(zé)人
 
  工作地點(diǎn):北京
 
  用工形式:一般合同制
 
  招聘人數(shù):若干
 
  任職條件:
 
  1.年齡45周歲以下,本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,具有8年以上工作經(jīng)歷(其中5年以上銀行或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷);
 
  2.堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有良好的思想政治素質(zhì),具備優(yōu)秀的個人品格和職業(yè)操守,身體健康,無不良記錄;
 
  3.認(rèn)同徽商銀行文化和價值觀,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),廉潔從業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,業(yè)績突出,得到員工的普遍認(rèn)可;
 
  4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力和經(jīng)驗(yàn)管理能力;
 
  5.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。
 
  崗位職責(zé):
 
  1.協(xié)助支行行長部署安排支行經(jīng)營管理工作,及時傳達(dá)總分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引與任務(wù)要求;
 
  2.協(xié)助支行行長分析支行業(yè)務(wù)市場、預(yù)測市場發(fā)展前景、提出應(yīng)對市場發(fā)展的戰(zhàn)略計劃,確保分管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成;
 
  3.負(fù)責(zé)支行分管業(yè)務(wù)客戶開發(fā)與經(jīng)營管理,跟蹤本行重點(diǎn)項目營銷落地;
 
  4.加強(qiáng)支行內(nèi)控合規(guī)管理,協(xié)調(diào)支行各部門、各團(tuán)隊之間的配合與協(xié)作,協(xié)助支行行長開展支行文化建設(shè),加強(qiáng)員工管理,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力;
 
  5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。