中信銀行南京分行是1991年5月設(shè)立于江蘇省及南京經(jīng)濟(jì)區(qū)的一級(jí)分行，成立以來，采用現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)模式，以一流的質(zhì)量和效率服務(wù)廣大客戶，取得了令人矚目的成績(jī)。
 
　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中信銀行南京分行面向社會(huì)招募優(yōu)秀人才。具體招聘崗位如下：
 

銀行秋招上岸班來襲，備考小白速戳！
　　支行副職（分管公司）
 
　　工作地點(diǎn)：南京市
 
　　職位描述
 
　　1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向，帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶資源，提供綜合金融服務(wù)，嚴(yán)密防范各類風(fēng)險(xiǎn)，完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
 
　　2.督導(dǎo)支行團(tuán)隊(duì)成員積極開展日常工作，對(duì)下屬員工績(jī)效做出客觀評(píng)價(jià);
 
　　3.負(fù)責(zé)與上級(jí)行公司業(yè)務(wù)部門及條線的溝通匯報(bào)，完成總分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
 
　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助支行長(zhǎng)做好員工行為管理，把好合規(guī)管理。
 
　　任職要求
 
　　1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，為人正派，身體健康；
 
　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
 
　　3.原則上年齡38周歲（含）以下；
 
　　4.原則上6年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備2年以上管理工作經(jīng)歷；
 
　　5.精通公司業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
 
　　6.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
 
　　7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
 
　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
 
　　支行副職（分管零售）
 
　　工作地點(diǎn)：南京市
 
　　職位描述
 
　　1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向，帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶資源，提供綜合金融服務(wù)，嚴(yán)密防范各類風(fēng)險(xiǎn)，完成零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
 
　　2.督導(dǎo)支行團(tuán)隊(duì)成員積極開展日常工作，對(duì)下屬員工績(jī)效做出客觀評(píng)價(jià);
 
　　3.負(fù)責(zé)與上級(jí)行零售業(yè)務(wù)部門及條線的溝通匯報(bào)，完成總分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
 
　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助支行長(zhǎng)做好員工行為管理，把好合規(guī)管理。
 
　　任職要求
 
　　1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，為人正派，身體健康；
 
　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
 
　　3.原則上年齡在38周歲（含）以下；
 
　　4.原則上具備6年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備2年以上管理工作經(jīng)歷；
 
　　5.精通零售業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
 
　　6.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
 
　　7.在原單位近三年年度考核良好及以上；
 
　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。