一、招聘崗位、人數(shù)及資質(zhì)條件
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1.年齡35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.1年以上銀行同崗位或相關(guān)崗位經(jīng)歷,具有較強的市場開拓能力、業(yè)務(wù)處理及溝通協(xié)調(diào)能力,無違法違規(guī)違紀等不良記錄;
3.客戶資源豐富、工作業(yè)績或能力特別優(yōu)秀者,資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
二、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘者請登錄漢口銀行官網(wǎng)(http://www.hkbchina.com),在首頁右上角“人才招聘”欄內(nèi)“社會招聘”最新公告中下載并填寫《應(yīng)聘登記表》。
2.投遞簡歷
電子簡歷投遞方式:應(yīng)聘者請將完整填寫后的《應(yīng)聘登記表》(勿修改格式),附1寸近期登記照片(電子)及畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、榮譽證書等掃描件(PDF格式)以電子郵件方式發(fā)送至:106304 hkbchina.com,文件主題和文件名請統(tǒng)一改為“姓名(應(yīng)聘崗位)”。
紙質(zhì)簡歷投遞方式:應(yīng)聘者請將應(yīng)聘資料(應(yīng)聘登記表、1寸免冠彩色登記照兩張、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、榮譽證書等相關(guān)資料復(fù)印件)郵寄至:湖北省黃石市黃石港區(qū)黃石大道861號漢口銀行黃石分行辦公室,請在信封左下角注明“應(yīng)聘”字樣。
(上述簡歷投遞方式可任選一種)
3.通過報名、初審、面試、體檢、簽約等程序,嚴格考核,擇優(yōu)錄用。
三、其它事項
1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消錄用資格。
2.應(yīng)聘者欲了解有關(guān)漢口銀行股份有限公司的其它信息,歡迎查閱我行網(wǎng)站((http://www.hkbchina.com))。
3.應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件歸檔我行人才儲備庫,本行予以保密,恕不退還,敬請諒解。
4.報名截止時間:2022年10月31日。按應(yīng)聘程序安排面試,未收到面試通知視為初審未通過。
聯(lián)系人:王經(jīng)理;咨詢電話:0714—6307558。
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