北京銀行成立于1996年,總部位于北京,擁有640多家分支機構(gòu),是全國19家系統(tǒng)重要性銀行之一、國內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大的城市商業(yè)銀行。
 
  為滿足業(yè)務發(fā)展需要,北京銀行信息技術(shù)部現(xiàn)面向社會招募優(yōu)秀人才。具體招聘崗位如下:
 

銀行秋招上岸班來襲,備考小白速戳!
  信息技術(shù)部軟件研發(fā)工程師(零售業(yè)務領(lǐng)域)
 
  一、移動客戶端開發(fā)方向
 
  崗位職責:
 
  負責零售業(yè)務場景相關(guān)客戶端的項目規(guī)劃、設計和推進;參與系統(tǒng)客戶端框架設計,并制定相關(guān)客戶端開發(fā)流程和規(guī)范,編寫文檔;參與項目需求分析、設計、編碼工作,確保項目進度和代碼質(zhì)量;與UI設計師、前/后端開發(fā)人員緊密配合,完成產(chǎn)品整體開發(fā);針對客戶端的性能優(yōu)化問題、安全問題、隱私保護問題,制定有效解決方案;配合解決兼容性、線上異常和閃退等問題;負責跟進適配新的移動端操作系統(tǒng)。
 
  任職條件:
 
  1、計算機相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀應聘者可適當放寬,海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;
 
  2、熟悉銀行體系架構(gòu)和業(yè)務知識,具有金融行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務知識,具有手機銀行、客戶經(jīng)理移動端等業(yè)務領(lǐng)域系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  3、精通Android、iOS至少一種開發(fā)語言,熟練使用Android Studio或XCode等軟件開發(fā)工具,有Swift、Kotlin、Flutter、C++開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉Hybrid APP基本架構(gòu)和設計,有JSBridge開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  4、熟悉客戶端底層運行機制,了解各系統(tǒng)版本間差異;
 
  5、具備基本移動安全技術(shù)儲備,如加解密、數(shù)字簽名、通信安全、持久化安全、應用包安全、運行時安全等;
 
  6、熟悉移動端主流技術(shù)框架和常用設計模式;
 
  7、具有接入常用三方SDK的經(jīng)驗,并了解其運行原理;
 
  8、具有良好團隊合作意識和溝通能力,有20人及以上團隊開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  9、了解性能調(diào)優(yōu)工具,具備基本性能調(diào)優(yōu)能力;
 
  10、熟練使用Git等代碼管理工具,有持續(xù)集成、持續(xù)發(fā)布開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  11、具有客戶端框架設計能力,并能制定相關(guān)的開發(fā)流程和規(guī)范,具備良好的文檔編寫能力;
 
  12、對技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性;在嚴謹?shù)那疤嵯?,敢于嘗試使用新理念、新技術(shù)、新工具提升研發(fā)能力;
 
  13、具有優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度責任心和抗壓能力,善于思考,具備全局觀點,具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強烈的自我驅(qū)動能力。
 
  二、前端開發(fā)方向
 
  崗位描述:
 
  負責零售業(yè)務場景相關(guān)WEB端及混合式APP端的項目規(guī)劃、設計和推進;參與系統(tǒng)前端框架設計,并能制定相關(guān)前端開發(fā)流程和規(guī)范,編寫文檔;參與項目需求分析、設計、編碼工作,確保項目進度和代碼質(zhì)量;與UI設計師、后端開發(fā)人員緊密配合,完成產(chǎn)品整體開發(fā);針對前端的性能優(yōu)化問題,制定有效實施方案。
 
  任職條件:
 
  1、計算機相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀應聘者可適當放寬,海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;
 
  2、熟悉銀行體系架構(gòu)和業(yè)務知識,具有金融行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務知識,具有手機銀行、個人網(wǎng)上銀行、小程序、遠程銀行、客戶經(jīng)理移動端等業(yè)務領(lǐng)域系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉Vue、React等至少一種主流前端框架,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
 
  3、深刻了解JavaScript面向?qū)ο缶幊?;熟悉HTML/CSS,有源碼閱讀能力;
 
  4、了解JsBridge的原理,有混合式APP開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  5、具有前端產(chǎn)品的框架設計以及制定相關(guān)前端開發(fā)流程和規(guī)范、文檔編寫能力;
 
  6、熟練WEB工程管理、打包相關(guān)工具,如webpack/grunt/gulp等一種以上的構(gòu)建工具;
 
  7、對技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性;在嚴謹?shù)那疤嵯?,敢于嘗試使用新理念、新技術(shù)、新工具提升研發(fā)能力;
 
  8、具有優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度責任心和抗壓能力,善于思考,具備全局觀點,具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強烈的自我驅(qū)動能力。
 
  三、后端開發(fā)方向
 
  崗位描述:
 
  負責零售業(yè)務場景相關(guān)后端的項目規(guī)劃、設計和推進;參與系統(tǒng)后端框架設計,并能制定相關(guān)后端開發(fā)流程和規(guī)范,編寫文檔;參與項目需求分析、設計、編碼工作,確保項目進度和代碼質(zhì)量;參與技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提高系統(tǒng)在高并發(fā)、大流量下的容錯能力,保證系統(tǒng)的高可用性(性能、安全、容量);承擔核心功能代碼編碼、系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)設計;梳理技術(shù)文檔、沉淀通用性的平臺或服務能力,并在具體業(yè)務場景中進行驗證和推廣。
 
  任職條件:
 
  1、計算機相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀應聘者可適當放寬,海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;
 
  2、熟悉銀行體系架構(gòu)和業(yè)務知識,具有金融行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務知識,具有理財、基金、保險、手機銀行、個人網(wǎng)上銀行、小程序、遠程銀行、客戶經(jīng)理移動端等業(yè)務領(lǐng)域系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  3、具有扎實的Java基礎(chǔ),如集合、IO、多線程、并發(fā)、jvm原理、內(nèi)存結(jié)構(gòu)等;
 
  4、精通至少一種主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,如Oracle、MySQL等;
 
  5、熟悉主流開發(fā)技術(shù),有Springboot/Springcloud等框架開發(fā)設計經(jīng)驗;
 
  6、具有分布式軟件架構(gòu)設計、開發(fā)經(jīng)驗;
 
  7、熟悉Git、Maven或Gradle構(gòu)建工具;
 
  8、熟悉常用中間件的應用和維護,如MySQL、Redis、Kafka、ES等;
 
  9、掌握Linux常用運維命令,可以處理服務器日常運維工作、排查日志、定位問題;
 
  10、具有良好的團隊合作能力、溝通能力、綜合分析能力,學習能力強、承壓能力強,工作責任心強;
 
  11、有性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗及高并發(fā)場景設計使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  12、對技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性;在嚴謹?shù)那疤嵯?,敢于嘗試使用新理念、新技術(shù)、新工具提升研發(fā)能力;
 
  13、具有優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度責任心和抗壓能力,善于思考,具備全局觀點,具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強烈的自我驅(qū)動能力。
 
  四、開發(fā)負責人方向
 
  崗位描述:
 
  負責零售業(yè)務相關(guān)系統(tǒng)建設與科技賦能;參與軟件開發(fā)項目的具體實施,把握系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)與功能實現(xiàn)方案,對系統(tǒng)技術(shù)工作進行有效管理;負責項目實施過程中項目管理工作,主導項目可行性分析、需求分析、技術(shù)方案設計、工作計劃制定、進度跟蹤和控制、重要業(yè)務場景功能開發(fā)、測試等方面工作,有效把控項目質(zhì)量;負責生產(chǎn)事件的快速定位及分析工作,并能提出有效的解決方案。
 
  任職條件:
 
  1、計算機相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀應聘者可適當放寬,海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;
 
  2、熟悉銀行體系架構(gòu)和業(yè)務知識,具有金融行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務知識,具有理財、基金、保險、手機銀行、個人網(wǎng)上銀行、小程序、遠程銀行、客戶經(jīng)理移動端等業(yè)務領(lǐng)域系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關(guān)項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  3、熟練掌握Java等開發(fā)語言,熟悉UNIX或LINUX操作系統(tǒng);熟悉Android/iOS客戶端、前端VUE、后端Springboot開發(fā)技能之一,對SpringCloud微服務框架有深入了解,了解容器云平臺技術(shù),掌握Oracle或其他數(shù)據(jù)庫;
 
  4、用工程思維驅(qū)動軟件開發(fā),對軟件工程管理、軟件技術(shù)架構(gòu)、軟件設計方案充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性;在嚴謹?shù)那疤嵯?,敢于嘗試使用新理念、新技術(shù)、新工具提升軟件工程管理能力;具有較強分析問題和解決問題的能力;
 
  5、具有優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度責任心和抗壓能力,善于思考,具備全局觀點,具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強烈的自我驅(qū)動能力。
 
  應聘要求:
 
  1、遵紀守法,品行端正,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良行為記錄。
 
  2、具有良好的道德品質(zhì)、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守,具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識。
 
  3、身體健康,具有正常履職的身體條件,具備良好的心理素質(zhì)。
 
  4、認同北京銀行企業(yè)文化,有意愿在銀行業(yè)長期發(fā)展。
 
  5、符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導意見》。
 
  信息技術(shù)部軟件研發(fā)工程師(對公業(yè)務領(lǐng)域)
 
  一、移動客戶端開發(fā)方向
 
  崗位描述:
 
  負責對公業(yè)務場景相關(guān)移動客戶端的設計和研發(fā)工作;參與系統(tǒng)客戶端框架設計,并制定相關(guān)客戶端開發(fā)流程和規(guī)范;參與項目需求分析、設計、編碼工作,確保項目進度和代碼質(zhì)量;與UI設計師、前/后端開發(fā)人員緊密配合,完成產(chǎn)品整體開發(fā);針對客戶端的性能優(yōu)化問題、安全問題、隱私保護問題,制定有效解決方案;配合解決兼容性、線上異常和閃退等問題;負責跟進適配新的移動端操作系統(tǒng)。
 
  任職條件:
 
  1、計算機相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀應聘者可適當放寬,海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;
 
  2、熟悉銀行體系架構(gòu)和業(yè)務知識,具有金融行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務知識,具有手機APP研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  3、熟悉移動端主流技術(shù)框架和常用設計模式,精通Android、iOS至少一種開發(fā)語言,熟練使用Android Studio或XCode等軟件開發(fā)工具,有Swift、Kotlin、Flutter、C++開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  4、具備基本移動安全技術(shù)儲備,如加解密、數(shù)字簽名、通信安全、持久化安全、應用包安全、運行時安全等;
 
  5、具有接入常用三方SDK的經(jīng)驗,并了解其運行原理;
 
  6、對技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性,具有較好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度責任心和抗壓能力,善于思考,具備全局觀點,具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強烈的自我驅(qū)動能力。
 
  二、前端開發(fā)方向
 
  崗位描述:
 
  負責對公業(yè)務場景相關(guān)WEB端及混合式APP端的項目規(guī)劃、設計和推進;參與系統(tǒng)前端框架設計,并能制定相關(guān)前端開發(fā)流程和規(guī)范,編寫文檔;參與項目需求分析、設計、編碼工作,確保項目進度和代碼質(zhì)量;與UI設計師、后端開發(fā)人員緊密配合,完成產(chǎn)品整體開發(fā);針對前端的性能優(yōu)化問題,制定有效實施方案。
 
  任職條件:
 
  1、計算機相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀應聘者可適當放寬,海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;
 
  2、熟悉銀行體系架構(gòu)和業(yè)務知識,具有金融行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務知識,具有對公信貸、票據(jù)、供應鏈、企業(yè)網(wǎng)銀、企業(yè)手機銀行等領(lǐng)域系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先,精通Vue、React等至少一種主流前端框架,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
 
  3、深刻了解JavaScript面向?qū)ο缶幊?;熟悉HTML/CSS,有源碼閱讀能力;
 
  4、了解JsBridge的原理,有混合式APP開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  5、熟練WEB工程管理、打包相關(guān)工具,如webpack/grunt/gulp等一種以上的構(gòu)建工具;
 
  6、對技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性;在嚴謹?shù)那疤嵯?,敢于嘗試使用新理念、新技術(shù)、新工具提升研發(fā)能力;
 
  7、具有優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度責任心和抗壓能力,善于思考,具備全局觀點,具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強烈的自我驅(qū)動能力。
 
  三、后端開發(fā)方向
 
  崗位描述:
 
  負責對公業(yè)務場景相關(guān)后端的設計和研發(fā)工作;參與系統(tǒng)后端架構(gòu)設計,制定相應的后端開發(fā)流程和規(guī)范;參與項目需求分析、設計、編碼工作,確保項目進度和質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提高系統(tǒng)在高并發(fā)、大流量下的容錯能力,保證系統(tǒng)的高可用性;牽頭系統(tǒng)編碼工作,把控代碼質(zhì)量;梳理技術(shù)文檔、沉淀通用性的平臺或服務能力,并在具體業(yè)務場景中進行驗證和推廣。
 
  任職條件:
 
  1、計算機相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀應聘者可適當放寬,海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;2、熟悉銀行體系架構(gòu)和業(yè)務知識,具有金融行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務知識,具有對公信貸、票據(jù)、供應鏈、企業(yè)網(wǎng)銀、企業(yè)手機銀行、資金業(yè)務等業(yè)務領(lǐng)域系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  3、具有扎實的Java編程能力,熟悉主流開發(fā)框架;
 
  4、熟悉Git、Maven或Gradle構(gòu)建工具;
 
  5、精通至少一種主流的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,如Oracle、MySQL等;
 
  6、熟悉常用中間件的應用和維護,如Redis、Kafka、ES等,有性能調(diào)優(yōu)或高并發(fā)場景設計使用經(jīng)驗優(yōu)先;
 
  7、對技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性,具有良好的綜合分析和學習能力;
 
  8、具有較好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度責任心和抗壓能力,善于思考,具備全局觀點,具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強烈的自我驅(qū)動能力。
 
  四、開發(fā)負責人方向
 
  崗位描述:
 
  負責對公業(yè)務相關(guān)系統(tǒng)建設與實施工作,制定系統(tǒng)架構(gòu)與技術(shù)方案,對系統(tǒng)技術(shù)工作進行有效管理;參與項目實施過程中項目管理工作,包括需求分析、工作計劃制定、開發(fā)及測試質(zhì)量控制、進度跟蹤等,推進項目實施,有效把控項目實施質(zhì)量。
 
  任職條件:
 
  1、計算機相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀應聘者可適當放寬,海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;
 
  2、熟悉銀行體系架構(gòu)和業(yè)務知識,具有金融行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務知識,具有對公信貸、票據(jù)、供應鏈、企業(yè)網(wǎng)銀、企業(yè)手機銀行、資金業(yè)務等業(yè)務領(lǐng)域系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關(guān)項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  3、熟練掌握Java等開發(fā)語言,熟悉UNIX或LINUX操作系統(tǒng);熟悉Android/IOS客戶端、前端VUE、后端Springboot開發(fā)技能之一,對SpringCloud微服務框架有深入了解,了解容器云平臺技術(shù),掌握Oracle或其他數(shù)據(jù)庫;有性能調(diào)優(yōu)或高并發(fā)場景設計使用經(jīng)驗優(yōu)先;
 
  4、用工程思維驅(qū)動軟件開發(fā),對軟件工程管理、軟件技術(shù)架構(gòu)、軟件設計方案充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性;在嚴謹?shù)那疤嵯拢矣趪L試使用新理念、新技術(shù)、新工具提升軟件工程管理能力,具有較強分析問題和解決問題的能力;
 
  5、具有較好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度責任心和抗壓能力,善于思考,具備全局觀點,具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強烈的自我驅(qū)動能力。
 
  應聘要求:
 
  1、遵紀守法,品行端正,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良行為記錄。
 
  2、具有良好的道德品質(zhì)、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守,具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識。
 
  3、身體健康,具有正常履職的身體條件,具備良好的心理素質(zhì)。
 
  4、認同北京銀行企業(yè)文化,有意愿在銀行業(yè)長期發(fā)展。
 
  5、符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導意見》。
 
  信息技術(shù)部項目實施管理工程師(需求分析、項目質(zhì)量管理方向)
 
  崗位描述:
 
  負責科技軟件開發(fā)類項目需求分析及支持工作,收集業(yè)務需求信息,對管理、操作流程提出合理化建議,確定需求范圍及評估優(yōu)先級,完成需求分析。負責業(yè)務部門項目需求管理工作,制定我行需求管理規(guī)范并進行持續(xù)改進和完善,負責管控需求流程,管理需求變更,建立項目評價機制,梳理維護需求基線。協(xié)助相關(guān)部門進行需求調(diào)研,針對重點業(yè)務進行前瞻性研究。負責制定軟件開發(fā)管理體系全景視圖,梳理、整合、更新。制定軟件開發(fā)質(zhì)量管理規(guī)范,組織制定項目實施各階段的交付物模板及其檢查標準。定期跟蹤項目實施過程提出整改建議并協(xié)助進行改進,組織完善相關(guān)制度、規(guī)范等。跟進項目的進度計劃。制定項目多維畫像。
 
  任職條件:
 
  1、計算機相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀應聘者可適當放寬,海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;
 
  2、具備5年(含)以上軟件開發(fā)或項目管理工作經(jīng)驗,其中3年(含)以上需求分析或項目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,有大中型銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)背景者優(yōu)先;
 
  3、持有項目管理(PMP)證書、計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(高級信息系統(tǒng)項目管理師)證書等相關(guān)證書者優(yōu)先;
 
  4、熟悉銀行信息管理、應用軟件設計及數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識,熟悉金融學、經(jīng)濟學基礎(chǔ)知識和銀行業(yè)務、管理知識,熟悉需求工程的基本理論;
 
  5、熟悉銀行軟件開發(fā)工作、項目管理工作流程,具有豐富的IT系統(tǒng)開發(fā)及管理經(jīng)驗;
 
  6、具有優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度責任心和抗壓能力,善于思考,具備全局觀點,具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強烈的自我驅(qū)動能力。
 
  應聘要求:
 
  1、遵紀守法,品行端正,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良行為記錄
 
  2、具有良好的道德品質(zhì)、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守,具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識。
 
  3、身體健康,具有正常履職的身體條件,具備良好的心理素質(zhì)。
 
  4、認同北京銀行企業(yè)文化,有意愿在銀行業(yè)長期發(fā)展。
 
  5、符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導意見》。
 
  信息技術(shù)部軟件研發(fā)工程師(核心業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)崗)
 
  崗位描述:
 
  負責銀行核心業(yè)務系統(tǒng)(客戶管理、賬戶管理、核算模型、產(chǎn)品核算、定價管理等)的應用設計與研發(fā),負責銀行支付業(yè)務系統(tǒng)(銀行卡交換、二代支付、網(wǎng)聯(lián)支付、超級網(wǎng)銀、數(shù)字人民幣等)的應用設計與研發(fā),參與制定企業(yè)級數(shù)據(jù)標準和規(guī)范。負責項目實施中的組織和協(xié)調(diào)。負責持續(xù)提升核心和支付系統(tǒng)在高并發(fā)、海量數(shù)據(jù)請求場景下的高處理性能,保證系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行。
 
  任職條件:
 
  1、計算機相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀應聘者可適當放寬,海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;
 
  2、具備5年(含)以上開發(fā)工作經(jīng)驗,其中3年(含)以上技術(shù)架構(gòu)設計及技術(shù)管理工作經(jīng)驗,具有3個及以上大型項目(20人以上)系統(tǒng)設計及管理工作經(jīng)驗,技術(shù)基礎(chǔ)扎實,熟悉Java等開發(fā)語言;
 
  3、熟悉銀行IT體系架構(gòu)和業(yè)務知識,熟悉銀行賬戶體系、會計核算、客戶管理、存貸款產(chǎn)品、支付等業(yè)務范疇,具有銀行分布式核心系統(tǒng)建設經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  4、熟悉主流應用架構(gòu)體系、分布式和高可用架構(gòu)方案,熟悉常用中間件技術(shù)、分布式數(shù)據(jù)庫等;
 
  5、熟練掌握微服務、分布式架構(gòu)設計理念,熟悉一種或多種主流微服務分布式框架;
 
  6、具有優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度責任心和抗壓能力,善于思考,具備全局觀點,具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強烈的自我驅(qū)動能力。
 
  應聘要求:
 
  1、遵紀守法,品行端正,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良行為記錄
 
  2、具有良好的道德品質(zhì)、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守,具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識。
 
  3、身體健康,具有正常履職的身體條件,具備良好的心理素質(zhì)。
 
  4、認同北京銀行企業(yè)文化,有意愿在銀行業(yè)長期發(fā)展。
 
  5、符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導意見》。
 
  信息技術(shù)部軟件研發(fā)工程師(平臺研發(fā)崗)
 
  崗位描述:
 
  負責建設全行級應用開發(fā)平臺和公共服務平臺,編制全行級應用開發(fā)平臺的建設規(guī)劃,設計和完善全行級服務調(diào)用框架,編制全行級公共平臺應用開發(fā)規(guī)范和技術(shù)標準,推動全行基礎(chǔ)平臺技術(shù)演進。制定和維護全行信息系統(tǒng)技術(shù)路線,開展系統(tǒng)架構(gòu)設計和評審工作,編制IT系統(tǒng)實現(xiàn)技術(shù)標準、規(guī)范、設計原則和實現(xiàn)方案,評估各系統(tǒng)建設所使用的技術(shù)產(chǎn)品,開發(fā)語言是否存在缺陷。制定開發(fā)技術(shù)規(guī)范和公共平臺標準,完善技術(shù)架構(gòu)能力與工具,指導各項技術(shù)標準、規(guī)范、設計原則在實際項目建設中推廣使用。完善開發(fā)運營一體化流程管理,持續(xù)完善支撐工具建設,建立開發(fā)運營一體化的設計標準,建設基于全行統(tǒng)一流水線標準的DevOps體系,推動DevOps體系演進。
 
  任職條件:
 
  1、計算機相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀應聘者可適當放寬,海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;
 
  2、具備5年(含)以上開發(fā)工作經(jīng)驗,其中3年(含)以上技術(shù)架構(gòu)設計及技術(shù)管理工作經(jīng)驗,具有3個及以上大型項目(20人以上)系統(tǒng)設計及管理工作經(jīng)驗,技術(shù)基礎(chǔ)扎實,熟悉Java、Go等開發(fā)語言;
 
  3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫開發(fā)語言,了解基礎(chǔ)中間件的使用,熟悉主流服務框架、服務器應用架構(gòu)體系、中間件技術(shù)、分布式數(shù)據(jù)庫等,熟悉分布式和高可用架構(gòu)方案等;
 
  4、熟悉銀行信息管理、應用軟件設計及數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識,熟悉金融學、經(jīng)濟學基礎(chǔ)知識和銀行業(yè)務、管理知識,熟悉需求工程的基本理論;
 
  5、熟悉銀行軟件開發(fā)工作、項目管理工作流程,具有較豐富的IT系統(tǒng)開發(fā)及管理經(jīng)驗;
 
  6、對技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性;在嚴謹?shù)那疤嵯拢矣趪L試使用新理念、新技術(shù)、新工具提升研發(fā)能力;
 
  7、具有優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度責任心和抗壓能力,善于思考,具備全局觀點,具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強烈的自我驅(qū)動能力。
 
  應聘要求:
 
  1、遵紀守法,品行端正,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良行為記錄
 
  2、具有良好的道德品質(zhì)、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守,具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識。
 
  3、身體健康,具有正常履職的身體條件,具備良好的心理素質(zhì)。
 
  4、認同北京銀行企業(yè)文化,有意愿在銀行業(yè)長期發(fā)展。
 
  5、符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導意見》。
 
  信息技術(shù)部軟件測試開發(fā)工程師
 
  崗位描述:
 
  負責一體化式測試平臺的建設工作,支持API、AppUI、WebUI、性能等自動化測試工作,實現(xiàn)測試工作流程管理、任務管理、執(zhí)行管理、質(zhì)量管理、指標管理、資產(chǎn)管理等功能模塊的持續(xù)集成。使自動化測試工作實現(xiàn)更高的效率、更快的產(chǎn)出、更豐富的數(shù)據(jù)展現(xiàn)、更好的操作體驗等目標。組織測試工具、系統(tǒng)、平臺的應用推廣工作,提升測試團隊的工作質(zhì)量和效率。積極了解業(yè)界發(fā)展動態(tài),跟蹤自動化測試領(lǐng)域相關(guān)新技術(shù)、新工具的應用和發(fā)展趨勢,并負責研究、引進、落地等工作,促進技術(shù)進步和創(chuàng)新。
 
  任職條件:
 
  1、計算機相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀應聘者可適當放寬,海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;
 
  2、具備5年(含)以上開發(fā)工作經(jīng)驗,至少3年(含)以上測試系平臺設計研發(fā)經(jīng)驗,熟悉軟件技術(shù)測試領(lǐng)域相關(guān)工作,有金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)背景優(yōu)先;
 
  3、熟悉銀行體系架構(gòu)和業(yè)務知識,有豐富的銀行應用系統(tǒng)或產(chǎn)品測試經(jīng)驗;
 
  4、對技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性;
 
  5、具有優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,善于思考,具備全局觀點,具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強烈的自學習驅(qū)動力。
 
  應聘要求:
 
  1、遵紀守法,品行端正,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良行為記錄
 
  2、具有良好的道德品質(zhì)、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守,具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識。
 
  3、身體健康,具有正常履職的身體條件,具備良好的心理素質(zhì)。
 
  4、認同北京銀行企業(yè)文化,有意愿在銀行業(yè)長期發(fā)展。
 
  5、符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導意見》。
 
  信息技術(shù)部AI模型開發(fā)工程師
 
  崗位描述:
 
  負責全行AI模型的研發(fā)和系統(tǒng)化落地。打造專業(yè)的AI模型研發(fā)團隊,結(jié)合業(yè)務目標,幫助平臺實現(xiàn)戰(zhàn)略升級,構(gòu)建行內(nèi)領(lǐng)先的智能技術(shù)平臺,從事人工智能領(lǐng)域前沿算法的研究分析,探索人工智能技術(shù)在銀行各業(yè)務領(lǐng)域的創(chuàng)新應用,并結(jié)合銀行營銷、風控、運營等業(yè)務場景,搭建銀行內(nèi)覆蓋貸前、貸中、貸后的風控體系,建立精準、智能的營銷推薦閉環(huán)體系,有效應用于銀行業(yè)務場景。
 
  任職條件:
 
  1、計算機相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀應聘者可適當放寬,海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;
 
  2、具備5年(含)以上開發(fā)工作經(jīng)驗,其中3年(含)以上技術(shù)架構(gòu)設計及技術(shù)管理工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)背景優(yōu)先;
 
  3、對人工智能應用領(lǐng)域有深入的研究和見解,有戰(zhàn)略性的思維和能力,具備人工智能、高并發(fā)架構(gòu)、深度學習、神經(jīng)網(wǎng)絡、自然語言處理、圖像語音識別等方向?qū)嶋H工程經(jīng)驗,熟悉Hadoop生態(tài)Kafka、Spark、Flink等組件原理和應用場景;
 
  4、具有銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融風控或推薦系統(tǒng)的研發(fā)、架構(gòu)經(jīng)驗,熟練掌握TensorFlow、Pytorch、Caffe、MXNet至少一個以上主流機器學習框架的使用,對LightGBM、圖挖掘算法有深刻理解;
 
  5、具備較強的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、模型構(gòu)建能力;精通SQL、python,掌握至少一門主流的數(shù)據(jù)分析軟件;
 
  6、熱衷于技術(shù)創(chuàng)新,適應高強度工作壓力,善于運用資源取得成果,善于思考,具備全局觀點,具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強烈的自學習驅(qū)動力;
 
  7、具有優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對數(shù)據(jù)、業(yè)務敏感,具備良好的邏輯分析、資源整合能力。
 
  應聘要求:
 
  1、遵紀守法,品行端正,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良行為記錄
 
  2、具有良好的道德品質(zhì)、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守,具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識。
 
  3、身體健康,具有正常履職的身體條件,具備良好的心理素質(zhì)。
 
  4、認同北京銀行企業(yè)文化,有意愿在銀行業(yè)長期發(fā)展。
 
  5、符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導意見》。
 
  信息技術(shù)部大數(shù)據(jù)應用開發(fā)崗
 
  崗位描述:
 
  負責銀行大數(shù)據(jù)云平臺的應用框架設計與研發(fā),負責數(shù)據(jù)標準和規(guī)范的研究定義。負責跟蹤行業(yè)主流技術(shù)發(fā)展路線,進行數(shù)據(jù)類系統(tǒng)前瞻性規(guī)劃,主導進行相關(guān)系統(tǒng)設計及落地。負責銀行內(nèi)外部數(shù)據(jù)資產(chǎn)應用等數(shù)據(jù)指標的設計與研發(fā),項目實施中的組織和協(xié)調(diào),及時響應用戶數(shù)據(jù)需求,保證數(shù)據(jù)鏈路的穩(wěn)定與高效。負責查詢引擎、畫像標簽、BI應用等數(shù)據(jù)支撐方面的研發(fā)工作。
 
  任職條件:
 
  1、本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀應聘者可適當放寬,海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;
 
  2、具備3年以上的銀行工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)安全等之一或多項,參與過銀行數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺等相關(guān)項目建設;
 
  3、深入了解Hadoop、spark生態(tài)組件,熟練使用并深入了解其原理,包括但不限于yarn、hdfs、spark、hbase、flink、druid、presto等;
 
  4、具有豐富的hive、spark、hbase調(diào)優(yōu)經(jīng)驗,對olap引擎有較為深入的了解;
 
  5、熟悉Java與Scala編程,具備良好的源代碼閱讀能力,具備組件二次開發(fā)能力;
 
  6、了解金融業(yè)務領(lǐng)域相關(guān)知識,了解銀行業(yè)務流程與業(yè)務規(guī)則優(yōu)先;
 
  7、具備良好的溝通協(xié)作能力,具備較強的學習能力與邏輯思維能力,具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強烈的自我驅(qū)動能力。
 
  應聘要求:
 
  1、遵紀守法,品行端正,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良行為記錄
 
  2、具有良好的道德品質(zhì)、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守,具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識。
 
  3、身體健康,具有正常履職的身體條件,具備良好的心理素質(zhì)。
 
  4、認同北京銀行企業(yè)文化,有意愿在銀行業(yè)長期發(fā)展。
 
  5、符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導意見》。
 
  信息技術(shù)部架構(gòu)規(guī)劃工程師
 
  崗位描述:
 
  統(tǒng)籌全行架構(gòu)設計、技術(shù)決策、開發(fā)規(guī)范、數(shù)據(jù)標準等相關(guān)規(guī)范標準制定;圍繞監(jiān)管動態(tài)、銀行業(yè)信息技術(shù)發(fā)展趨勢、同業(yè)信息技術(shù)發(fā)展動態(tài),進行技術(shù)的可行性研究及技術(shù)選型,重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu);牽頭負責全行重大項目的方案設計工作,組織研究科技發(fā)展技術(shù),推動關(guān)鍵業(yè)務與信息系統(tǒng)的有效結(jié)合;跟進最新技術(shù)進展并負責研究、引進、落地等工作。
 
  任職條件:
 
  1、計算機相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀應聘者可適當放寬,海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;
 
  2、具有5年(含)以上開發(fā)經(jīng)驗,3年(含)以上實際架構(gòu)設計經(jīng)驗,技術(shù)基礎(chǔ)扎實,精通Java、C等開發(fā)語言,熟悉分布式、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)領(lǐng)域者優(yōu)先,有大中型銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)背景者優(yōu)先;
 
  3、曾擔任大型項目(項目組成員20人以上)架構(gòu)師、兼具研發(fā)管理、項目管理等多崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  4、持有項目管理(PMP)證書、架構(gòu)管理類證書、計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(高級信息系統(tǒng)項目管理師)證書等相關(guān)證書者優(yōu)先;
 
  5、熟悉銀行信息管理、應用軟件設計及數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識,熟悉金融學、經(jīng)濟學基礎(chǔ)知識和銀行業(yè)務、管理知識,熟悉需求工程的基本理論者優(yōu)先;
 
  6、具有優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度責任心和抗壓能力,善于思考,具備全局觀點,具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強烈的自我驅(qū)動能力。
 
  應聘要求:
 
  1、遵紀守法,品行端正,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良行為記錄
 
  2、具有良好的道德品質(zhì)、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守,具備較強的事業(yè)心、責任心和風險意識。
 
  3、身體健康,具有正常履職的身體條件,具備良好的心理素質(zhì)。
 
  4、認同北京銀行企業(yè)文化,有意愿在銀行業(yè)長期發(fā)展。
 
  5、符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導意見》。