廣發(fā)銀行哈爾濱分行成立于2011年6月28日，是廣發(fā)銀行在黑龍江省設立的省級分行，現(xiàn)轄牡丹江分行、齊齊哈爾分行、大慶支行、哈爾濱同城支行等23家營業(yè)機構。分行成立以來，始終秉承“客戶為先”的理念，積極創(chuàng)新，銳意進取，各項業(yè)務取得了快速發(fā)展，樹立了良好的市場形象。

       為滿足業(yè)務發(fā)展需要，廣發(fā)銀行哈爾濱分行面向社會招募優(yōu)秀人才。具體招聘崗位如下：

 

銀行秋招上岸班來襲，備考小白速戳！
　　零售信貸客戶經理
 
　　專業(yè)要求：
 
　　專業(yè)不限
 
　　工作職責：
 
　　1.負責零售信貸渠道和客戶拓展工作；
 
　　2.受理客戶授信申請，收集整理客戶及業(yè)務資料；負責客戶的資信調查和貸前調查工作，確保資料的真實性、完整性、準確性和及時性；
 
　　3.負責零售信貸業(yè)務貸中管理，落實批復要求的出款條件，主動防范和化解可能產生的各類風險；
 
　　4.負責零售信貸客戶的貸后服務，做好存量客戶維護與資產業(yè)務經營；
 
　　5.上級領導交辦的的其他工作。
 
　　任職資格：
 
　　1.2年（含）以上銀行信貸相關工作經驗，具備較強的營銷拓展能力；
 
　　2.具有較強的市場意識，營銷拓展能力，有一定的客戶評估和判斷能力，有客戶渠道資源者優(yōu)先；
 
　　3.具有較強的團隊合作精神，樂于從事營銷崗位，對工作充滿激情，能盡全力達成各項工作目標，并通過不斷接受挑戰(zhàn)完善自我；
 
　　4.具有國家認證的本科及以上學歷；
 
　　5.能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
 
　　6.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
 
　　7.符合廣發(fā)銀行親屬回避相關制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定；
 
　　8.身體健康，無不良嗜好；
 
　　9.個人征信良好。
 
　　營銷總監(jiān)
 
　　專業(yè)要求：
 
　　專業(yè)不限
 
　　工作職責：
 
　　1.根據分行既定的發(fā)展戰(zhàn)略、條線經營發(fā)展要求及下達的各項指標，制訂團隊經營目標和工作計劃，并組織實施，明確市場定位，拓展投行業(yè)務和同業(yè)業(yè)務，完成分行下達的各項營銷任務；
 
　　2.負責組織推動總行投資銀行部、金融市場部、資產管理部、資產托管部、金融機構部下達的各項指標，監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實，以確保各項業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關規(guī)定，規(guī)范業(yè)務操作，防范金融風險；
 
　　3.負責對客群的整體經營運作，負責營銷國有行、股份制銀行、農信農商行、非銀機構等交易對手，負責與全行各條線業(yè)務聯(lián)動，開展業(yè)務交叉銷售；
 
　　4.負責解讀總行各項管理實施細則、產品指引，為轄內一級支行、二級分行提供產品培訓和技術支持，推動轄內機構推薦的投行業(yè)務或同業(yè)業(yè)務并完成交易。
 
　　5.負責組織和落實員工人才隊伍建設和人才培養(yǎng)，以提升員工的綜合業(yè)務素質及競爭力；
 
　　6.負責總分行交辦的臨時性工作或領導交辦的其他工作。
 
　　任職資格：
 
　　1.5年（含）以上金融機構相關經驗，其中至少3年投行或同業(yè)客戶營銷經歷和管理經驗，熟悉相關制度和內控制度。
 
　　2.熟悉投行或同業(yè)業(yè)務，具備業(yè)務推動管理能力、較強的客戶拓展能力、熟悉監(jiān)管法規(guī)，能夠為客戶設計全面有效的服務方案，牽頭組織對我行重點客戶進行營銷。
 
　　3.能通過有效的調研與市場分析，主動發(fā)現(xiàn)和尋找各種拓展業(yè)務的機會，并作出清晰的判斷和決策。
 
　　4.善于溝通協(xié)調，適應我行企業(yè)文化，保障業(yè)務有序開展，在風險可控的范圍內獲取支持，發(fā)揮自身影響力，整合部門成員的價值取向，形成良好的團隊氛圍。
 
　　5.具有國家認證的本科及以上學歷；
 
　　6.能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
 
　　7.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
 
　　8.符合廣發(fā)銀行親屬回避相關制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定；
 
　　9.身體健康，無不良嗜好；
 
　　10.個人征信良好。
 
　　營銷總監(jiān)（零售信貸經營）
 
　　專業(yè)要求：
 
　　專業(yè)不限
 
　　工作職責：
 
　　1.協(xié)助零售信貸業(yè)務負責人研究信貸發(fā)展策略、業(yè)務規(guī)劃、制定體系等，并組織實施；
 
　　2.負責零售信貸渠道和客戶拓展工作；
 
　　3.協(xié)助開展客戶經理隊伍建設等；
 
　　4.指導及協(xié)助支行開展零售信貸業(yè)務經營；
 
　　5.上級領導交辦的的其他工作。
 
　　任職資格：
 
　　1.5年（含）以上金融機構相關經驗，其中信貸相關工作經驗不少于3年；
 
　　2.具備金融經濟、銀行業(yè)務等專業(yè)知識，熟悉銀行信貸業(yè)務產品、市場狀況、發(fā)展趨勢等，有出色的營銷管理能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有渠道資源者優(yōu)先；
 
　　3.具有國家認證的本科及以上學歷；
 
　　4.能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
 
　　5.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
 
　　6.符合廣發(fā)銀行親屬回避相關制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定；
 
　　7.身體健康，無不良嗜好；
 
　　8.個人征信良好。