經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)，渤海銀行于2011年正式設(shè)立博士后科研工作站。為圍繞商業(yè)銀行的發(fā)展經(jīng)營(yíng)展開相關(guān)課題研究，吸引、培養(yǎng)高層次優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向社會(huì)招收2023年商業(yè)銀行博士后研究人員。竭誠歡迎符合條件的人士報(bào)名申請(qǐng)。
 

 
　　一、招收條件
 
　　1.具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，身體健康，遵紀(jì)守法，無不良記錄；
 
　　2.近二年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位或2023年畢業(yè)的博士研究生，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識(shí)背景；
 
　　3.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力，具有流暢的英文閱讀和交流水平；
 
　　4.有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神，能夠獨(dú)立完成博士后科研工作；
 
　　5.具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后科研工作的條件。
 
　　二、研究方向（包括但不限于）
 
　　1.商業(yè)銀行金融科技創(chuàng)新研究
 
　　2.商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型研究
 
　　3.商業(yè)銀行資本管理研究
 
　　4.商業(yè)銀行公司治理研究
 
　　5.商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理研究
 
　　6.有關(guān)客戶體驗(yàn)、客戶滿意度、客戶關(guān)系管理等方面研究
 
　　7.碳中和、綠色金融等方面研究
 
　　8.人民幣國際化研究
 
　　9.商業(yè)銀行投資并購策略研究
 
　　10.商業(yè)銀行京津冀協(xié)同發(fā)展金融服務(wù)策略
 
　　三、福利政策
 
　　1.在站期間享受較高職工級(jí)別的固定薪酬，享受國家五險(xiǎn)一金法定福利的基礎(chǔ)上，按照單位標(biāo)準(zhǔn)享受總行設(shè)置的職工個(gè)性化福利。
 
　　2.在站時(shí)間將作為工作年限統(tǒng)計(jì)，且如果出站留行任用，享受行內(nèi)較高起點(diǎn)職級(jí)待遇。
 
　　四、招收流程
 
　　在線投遞→簡(jiǎn)歷篩選→資格審核→面試及筆試→確定人選
 
　　五、工作地點(diǎn)
 
　　天津
 
　　聯(lián)系人:胡女士（jingchao.hu cbhb.com.cn）