2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立，目前，交行卡中心已經(jīng)轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬省分行級專營機構。
 
　　截止目前，交行卡中心形成了由18個職能部門和全國60個城市分中心組成的組織架構體系，基本建成了一支覆蓋信用卡經(jīng)營管理各領域、機構完善、素質(zhì)日趨成熟的專業(yè)化團隊。
 

 
　　城市培訓師Ⅰ
 
　　發(fā)布結(jié)束日期：2022-11-30
 
　　工作地點：東莞
 
　　招聘人數(shù)：1
 
　　最低學歷要求：本科
 
　　職位描述：
 
　　1.在區(qū)域培訓師的指導下根據(jù)城市分中心的業(yè)務及人員需求制訂培訓計劃；
 
　　2.實施城市分中心員工入職培訓及員工進階培訓；
 
　　3.在總部指導下設計滿足分中心培訓需求的課程，接受總部相關課程的授權；
 
　　4.負責城市分中心的培訓行政管理工作；
 
　　5.獲取分中心員工培訓后的反饋并改進工作，提高員工培訓滿意度和有效性；
 
　　6.執(zhí)行涉及城市分中心培訓工作的各項政策與流程。
 
　　任職資格：
 
　　1.大學本科學歷；
 
　　2.3-5年工作經(jīng)驗，至少有一年銷售經(jīng)驗；
 
　　3.良好好的培訓技能、豐富的授課經(jīng)驗、培訓管理以及人力資源管理經(jīng)驗；
 
　　4.良好的溝通協(xié)調(diào)和計劃的能力。
 
　　城市培訓師Ⅰ
 
　　發(fā)布結(jié)束日期：2022-11-30
 
　　工作地點：嘉興
 
　　招聘人數(shù)：1
 
　　最低學歷要求：本科
 
　　職位描述：
 
　　1.在區(qū)域培訓師的指導下根據(jù)城市分中心的業(yè)務及人員需求制訂培訓計劃；
 
　　2.實施城市分中心員工入職培訓及員工進階培訓；
 
　　3.在總部指導下設計滿足分中心培訓需求的課程，接受總部相關課程的授權；
 
　　4.負責城市分中心的培訓行政管理工作；
 
　　5.獲取分中心員工培訓后的反饋并改進工作，提高員工培訓滿意度和有效性；
 
　　6.執(zhí)行涉及城市分中心培訓工作的各項政策與流程。
 
　　任職資格：
 
　　1.大學本科學歷；
 
　　2.3-5年工作經(jīng)驗，至少有一年銷售經(jīng)驗；
 
　　3.良好好的培訓技能、豐富的授課經(jīng)驗、培訓管理以及人力資源管理經(jīng)驗；
 
　　4.良好的溝通協(xié)調(diào)和計劃的能力。