哈爾濱銀行科技研發(fā)中心，承擔(dān)哈爾濱銀行集團(tuán)應(yīng)用軟件系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)建設(shè)、系統(tǒng)測(cè)試、數(shù)據(jù)應(yīng)用與分析及培訓(xùn)支持與推廣等工作，以及新產(chǎn)品、新技術(shù)的跟蹤與研究。為哈爾濱銀行集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的金融科技支撐，為全行提供相關(guān)科技系統(tǒng)及技術(shù)的咨詢和支持服務(wù)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)開展科技研發(fā)中心相關(guān)崗位招聘工作。誠(chéng)邀有志于金融科技改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實(shí)的精英人士加入我行，共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、基本條件
（一）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
?。ǘ┤逯軞q及以下（1986年3月1日后出生），條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
?。ㄈ┥硇慕】担邆淞己玫牡赖缕焚|(zhì)；個(gè)人信用記錄良好，未被列為失信執(zhí)行人；無(wú)不良行為記錄，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法行為；
?。ㄋ模┚邆湫袠I(yè)資深實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、獲得過(guò)客戶及內(nèi)外部機(jī)構(gòu)表彰、具有中高級(jí)職業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證者優(yōu)先；
（五）主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)堅(jiān)韌，積極樂(lè)觀，有較好的抗壓能力；愛崗敬業(yè)、細(xì)心負(fù)責(zé)，能接受并適應(yīng)長(zhǎng)期出差加班等工作安排；
?。┎粚儆谖倚幸?guī)定的近親屬回避對(duì)象。
二、職位類型
全職。
三、用工形式
正式員工。
四、薪金待遇
參照北京標(biāo)準(zhǔn)的市場(chǎng)化薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利等。
五、工作地點(diǎn)
哈爾濱。
六、招聘崗位要求及職責(zé)：
?。ㄒ唬?yīng)用系統(tǒng)開發(fā)崗
崗位要求：
1.熟練掌握一種C、C++、Java、COBOL、SQL、Python編程語(yǔ)言，具有良好的軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)能力；
2.熟練掌握UNIX、LINUX操作系統(tǒng)，熟悉Websphere、Weblogic等操作；
3.熟練掌握DB2或ORACLE等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā)和維護(hù)，對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)openGauss有較深入了解并能熟練使用；
4.熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，對(duì)某一銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域有一定的了解（如存款、貸款、卡、支付結(jié)算、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、電子渠道、理財(cái)、信用卡等）；
5.具備良好的溝通表達(dá)能力、文字描述能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé)：
1.參與需求討論、系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)等工作，編制軟件開發(fā)概要及詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔及代碼開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;
3.負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制，參與代碼評(píng)審及性能優(yōu)化工作，并完成相應(yīng)單元測(cè)試、聯(lián)調(diào)測(cè)試，配合測(cè)試部門及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和驗(yàn)收測(cè)試，保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量；
4.持續(xù)學(xué)習(xí)應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)，跟蹤技術(shù)應(yīng)用趨勢(shì)，進(jìn)行技術(shù)分享，提升開發(fā)能力。
（二）大數(shù)據(jù)分析崗
崗位要求:
1.熟練掌握R語(yǔ)言,Python等至少一種以上數(shù)據(jù)分析工具和語(yǔ)言；
2.熟悉至少一項(xiàng)人工智能：語(yǔ)音、視頻、自然語(yǔ)義處理、知識(shí)圖譜等；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.利用數(shù)據(jù)挖掘及特征建模技術(shù)，進(jìn)行客戶營(yíng)銷、數(shù)字運(yùn)營(yíng)、智能風(fēng)控等算法的研究和設(shè)計(jì)；
2.運(yùn)用語(yǔ)音、語(yǔ)義、視覺(jué)等人工智能技術(shù)，挖掘音頻、文本、圖像等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)在銀行的應(yīng)用場(chǎng)景；
3.負(fù)責(zé)探索創(chuàng)新技術(shù)實(shí)踐路線，規(guī)劃、設(shè)計(jì)人工智能平臺(tái)；
4.帶領(lǐng)數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師完成算法原型工程化、產(chǎn)品化工作，解決業(yè)務(wù)實(shí)際問(wèn)題；
5.持續(xù)監(jiān)測(cè)生產(chǎn)模型運(yùn)行狀況，進(jìn)行模型優(yōu)化和迭代，確保模型有效性；
6.跟蹤相關(guān)領(lǐng)域最新研究成果，探索業(yè)界和學(xué)術(shù)界前沿的數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)理論和技術(shù)實(shí)踐。
?。ㄈI(yè)務(wù)測(cè)試崗
崗位要求：
1.精通軟件測(cè)試?yán)碚?，具有一定的銀行大中型項(xiàng)目測(cè)試實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。具有性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試、代碼安全測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備一定的測(cè)試分析、測(cè)試設(shè)計(jì)及軟件測(cè)試管理能力；
3.熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，包括但不限于存貸業(yè)務(wù)、支付結(jié)算、電子渠道、中間業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等；
4.熟悉大型數(shù)據(jù)庫(kù)DB2或Oracle，熟練使用SQL語(yǔ)言及Linux、Unix相關(guān)命令；
5.熟練使用至少一種測(cè)試工具，包含但不限于測(cè)試管理平臺(tái)ALM或QC、Loadrunner、Fortify或自動(dòng)化測(cè)試工具等。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析、制定實(shí)施計(jì)劃、確定測(cè)試策略、測(cè)試范圍、設(shè)計(jì)編寫測(cè)試案例、案例執(zhí)行、缺陷管理、編制測(cè)試報(bào)告等;
2.負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境管理;
3.負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試腳本開發(fā)及執(zhí)行、性能測(cè)試腳本開發(fā)及執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門開展驗(yàn)收測(cè)試。
七、報(bào)名方式
?。ㄒ唬┖?jiǎn)歷投遞：應(yīng)聘者可登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站
(http://companyads.51job.com/companyads/2022/hrbb/recruit/index.html)，在“招聘職位-哈爾濱銀行總行”欄目下，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。
?。ǘ?yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，謝絕應(yīng)聘者來(lái)電來(lái)訪。應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如填報(bào)信息與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消筆、面試成績(jī)及錄用資格。
?。ㄈ┪倚袑⑼ㄟ^(guò)簡(jiǎn)歷篩選，筆、面試，背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。具體筆、面時(shí)間及地點(diǎn)以短信或郵件通知為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┪倚形次腥魏螜C(jī)構(gòu)提供筆面試相關(guān)考試資料或培訓(xùn)課程，招聘不收取任何費(fèi)用。
?。ㄎ澹┱衅笉徫?022年度內(nèi)有效。
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