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各位應(yīng)屆生朋友們，還在為找工作而發(fā)愁嗎？還在為天天在私企打工加班而不滿嗎？如果都有的話，那么今年的銀行秋招一定不要再錯過了?，F(xiàn)在就跟著小編一起來看看央行的薪資水平和報考條件相關(guān)內(nèi)容吧。

　　一、中國人民銀行的人才培養(yǎng)方式有哪些？

　　在人才培養(yǎng)方面，人民銀行實行“職務(wù)晉升與職稱晉升雙軌制”。在崗位晉升方面，在分行、省會中支部、工商管理部、計劃單列市中支部，研究生轉(zhuǎn)正即享受副主任科員待遇，一般兩三年左右職務(wù)上能晉升為科級干部。在領(lǐng)導(dǎo)崗位較少的市縣，晉升職稱難度較大，晉升職稱相對容易。一般來說，優(yōu)秀的年輕員工在兩年左右就可以獲得中級職稱（享受副科級待遇）。

　　二、央行的工資有多少？

　　薪酬構(gòu)成

　　關(guān)于央行的工資，相信大家都有些了解，主要由：基本工資、績效獎金、五險一金、年終獎金組成。同一地區(qū)不同級別的工資和同一級別不同地區(qū)的工資存在差異。

　　一般來說，區(qū)域支部和中支部的年薪可以達(dá)到12萬到20萬，縣級支部略低，在5萬到8萬左右；新入職員工實習(xí)期多為一年，但實習(xí)期工資并非轉(zhuǎn)正后的固定工資。這其中的60%或80%，不同地區(qū)不同部門也不同。

　　另外，關(guān)于中國人民銀行的薪酬待遇，你看到的是實實在在的拿到的，但背后還有很多節(jié)日福利和保障福利。三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、派發(fā)米面油、電影票等節(jié)日福利，保障五險一金等福利往往按照最高福利發(fā)放，所以他們在買房和就醫(yī)方面享受極大的優(yōu)惠?？傮w而言，中國人民銀行的工資水平處于社會工資的中上層。

　　三、央行的招聘門檻有多高？

　　1.應(yīng)屆生和在職應(yīng)聘者均可申請

　　人行不僅可以報應(yīng)屆畢業(yè)生，還可以申請往屆生~很多在職人員都在悄悄準(zhǔn)備，等待進(jìn)入人行的機(jī)會！

　　而且年齡要求比較寬泛，18-35歲符合要求的可以報考~

　　2.招聘專業(yè)多

　　中國人民銀行分行面向經(jīng)濟(jì)金融、會計、法律、計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)（重點公共管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)）、英語7個專業(yè)。

　　注：部分分支機(jī)構(gòu)招收少量理工科應(yīng)屆畢業(yè)生和安全、漢語、小語種、考古（歷史）等專業(yè)人才。

　　3.大專學(xué)歷可報

　　一般情況下，要求具有全日制本科以上學(xué)歷和本科以上學(xué)歷，但部分地區(qū)分支機(jī)構(gòu)放寬為大專以上學(xué)歷。

　　4.無英語4、6級要求

　　中國人民銀行一般對英語水平?jīng)]有要求，除了特殊職位可能因工作性質(zhì)對英語水平有限制，所以CET-4和CET-6成績不是網(wǎng)上申請的門檻。

　　不過考慮到人行難度較大，競爭者較多，小編建議想申請人行的小可愛們提前做好準(zhǔn)備，這樣上岸的機(jī)會就更大。