興業(yè)銀行總行零售平臺(tái)部招聘啟事詳細(xì)情況請(qǐng)見(jiàn)下方公告，關(guān)于銀行招聘的更多最新資訊，高頓教育將會(huì)為大家持續(xù)更新發(fā)布。
興業(yè)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”)1988年誕生于中國(guó)改革開(kāi)放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)34年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行，躋身英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)，《財(cái)富》世界500強(qiáng)前200強(qiáng)，榮膺英國(guó)《銀行家》“2021中國(guó)年度銀行”，明晟ESG評(píng)級(jí)連續(xù)3年蟬聯(lián)中國(guó)銀行業(yè)最高評(píng)級(jí)A級(jí)。興業(yè)銀行零售平臺(tái)部系總行一級(jí)管理部門，辦公地點(diǎn)設(shè)在上海、福州、成都三地?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)摯地歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝悓I(yè)人才加入我們的行列。招聘崗位及具體要求如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)年齡35周歲(含)以下;
(二)境內(nèi)外高校碩士及以上學(xué)歷，其中境外院校畢業(yè)人員需提供國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
(三)誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
(四)職業(yè)操守良好，具有良好的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(五)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
(六)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位
(一)系統(tǒng)建設(shè)崗(工作地點(diǎn)：上海、福州)
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)系統(tǒng)創(chuàng)新項(xiàng)目的制定、實(shí)施、管理及評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)工作;構(gòu)建基于電話、APP等多渠道的遠(yuǎn)程經(jīng)營(yíng)平臺(tái);負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求說(shuō)明書(shū)編寫、實(shí)施推進(jìn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、驗(yàn)收、交付使用、效果跟蹤、報(bào)告反饋、持續(xù)調(diào)整優(yōu)化等;負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析工作。
2.崗位要求：具有三年以上銀行或金融行業(yè)需求分析、系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及迭代流程;具有較強(qiáng)的需求分析能力，能對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)提出相應(yīng)的改進(jìn)意見(jiàn);熟練使用Visio、word、excel、PPT等辦公軟件;熟悉金融業(yè)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求管理工作，從事過(guò)智能化系統(tǒng)需求分析工作者優(yōu)先。
(二)產(chǎn)品及客群經(jīng)理(工作地點(diǎn)：上海、福州)
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶自然屬性、行為偏好、產(chǎn)品偏好、渠道偏好等方面的特征刻畫，并以可視化報(bào)表或分析報(bào)告的形式呈現(xiàn);搭建并優(yōu)化線上線下一體化經(jīng)營(yíng)的流量監(jiān)控，對(duì)各渠道流量?jī)r(jià)值進(jìn)行分析;搭建、優(yōu)化經(jīng)服流量經(jīng)營(yíng)的策略評(píng)價(jià)體系及營(yíng)銷活動(dòng)投入產(chǎn)出分析體系。
2.崗位要求：具有三年以上線上客戶運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)、策略中臺(tái)等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);掌握SQL，熟練運(yùn)用主流數(shù)據(jù)分析工具(如：Python、R、Sass);具有金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售產(chǎn)品者優(yōu)先。
(三)智能建模崗(工作地點(diǎn)：上海、福州)
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)模型建設(shè)、驗(yàn)證、上線評(píng)估、維護(hù)及相關(guān)系統(tǒng)支持，包括但不限于話務(wù)運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、投訴監(jiān)測(cè)等相關(guān)場(chǎng)景的模型。
2.崗位要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、人工智能、軟件工程、金融工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè);掌握模型算法技術(shù)，能夠運(yùn)用多種算法設(shè)計(jì)和完成模型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;具備較強(qiáng)文檔撰寫能力、系統(tǒng)需求分析能力及一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉SASPythonR等其中一種數(shù)據(jù)分析工具;具備數(shù)據(jù)庫(kù)編程能力;有金融工程、數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)機(jī)器人訓(xùn)練崗(工作地點(diǎn)：上海、福州)
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注、badcase運(yùn)維工作;負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)模型的數(shù)據(jù)清洗、模型搭建和模型訓(xùn)練工作;負(fù)責(zé)核心指標(biāo)和數(shù)據(jù)的日常維護(hù)，通過(guò)不斷提升語(yǔ)音語(yǔ)義模型訓(xùn)練效果，確保數(shù)據(jù)訓(xùn)練效果;負(fù)責(zé)將深度學(xué)習(xí)技術(shù)應(yīng)用到自然語(yǔ)言處理、文本分類、精準(zhǔn)分析等領(lǐng)域相關(guān)的項(xiàng)目。
2.崗位要求：計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、人工智能、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);能熟練使用標(biāo)注工具對(duì)圖片、語(yǔ)音、文本等數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，標(biāo)記對(duì)象的特征;了解深度學(xué)習(xí)在移動(dòng)端的應(yīng)用，跟蹤人工智能技術(shù)和算法的前沿技術(shù);了解機(jī)器學(xué)習(xí)算法模型構(gòu)建和算法實(shí)現(xiàn)及應(yīng)用場(chǎng)景，能輸出可落地的應(yīng)用場(chǎng)景解決方案;有機(jī)器學(xué)習(xí)的算法基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)直銷規(guī)劃崗(工作地點(diǎn)：上海)
1.崗位職責(zé)：搭建及優(yōu)化遠(yuǎn)程集中數(shù)字化經(jīng)營(yíng)的管理體系;制定及優(yōu)化遠(yuǎn)程銀行各項(xiàng)管理制度、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);開(kāi)展業(yè)務(wù)調(diào)研，跟蹤、收集、分析遠(yuǎn)程銀行業(yè)務(wù)的行業(yè)動(dòng)態(tài)，包括政策環(huán)境、技術(shù)發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)、市場(chǎng)變化等情況，并定期出具分析報(bào)告;指導(dǎo)分行開(kāi)展遠(yuǎn)程數(shù)字化集中經(jīng)營(yíng)。
2.崗位要求：具有五年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)管理及規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用word、excel、PPT、Visio、思維導(dǎo)圖等辦公軟件;具有直銷銀行、遠(yuǎn)程銀行、互聯(lián)網(wǎng)銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(六)營(yíng)銷策劃崗(工作地點(diǎn)：上海、福州、成都)
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與分行、各部門、子公司溝通，承接經(jīng)營(yíng)類項(xiàng)目需求;負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)類項(xiàng)目策劃、評(píng)估及分析;負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程集中經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)及技能輔導(dǎo)、協(xié)助人員考核及績(jī)效評(píng)估;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行制定客戶全渠道經(jīng)營(yíng)策略，并協(xié)調(diào)組織實(shí)施。
2.崗位要求：具有三年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉零售、對(duì)公、同業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷策劃，有同業(yè)遠(yuǎn)程銀行、直銷銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練使用word、excel、PPT、Visio、思維導(dǎo)圖等辦公軟件;金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、報(bào)名須知
登錄興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。我行將根據(jù)報(bào)名情況和崗位需求情況采取滾動(dòng)招聘方式，分批次組織開(kāi)展人員招聘工作。招聘流程包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢、簽約等。
四、應(yīng)聘須知
(一)應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。興業(yè)銀行對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。
(二)對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
(三)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。
