民生銀行蘭州分行招聘啟事詳細(xì)情況請見下方公告，關(guān)于銀行招聘的更多最新資訊，高頓教育將會為大家持續(xù)更新發(fā)布。
支行行長
工作職責(zé)
1、組織制定支行總體規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織開展客戶關(guān)系維護及各類產(chǎn)品營銷;
2、統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體管理水平，完成分行下達(dá)的年度任務(wù)計劃;
3、監(jiān)督支行各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營;
4、主持本支行行政管理和團隊建設(shè)工作，識別關(guān)鍵人才。
任職要求
1、年齡40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底，熟悉對公、零售金融產(chǎn)品和服務(wù);
4、具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
支行副行長
工作職責(zé)
1、分管支行公司或零售業(yè)務(wù)發(fā)展，落實業(yè)務(wù)營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標(biāo);
2、組織開展支行風(fēng)險防控、考核管理和服務(wù)提升等工作;
3、管理和指導(dǎo)團隊成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。
任職要求
1、年齡38周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，2年及以上團隊管理經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底，熟悉對公或零售金融產(chǎn)品和服務(wù);
4、具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
公司客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)公司金融服務(wù);
2、協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)方案;
3、參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶，完成工作業(yè)績指標(biāo)。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，1年及以上公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;
3、熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及營銷模式;
4、具有較強的營銷意識、市場開拓能力和良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別能力。
零售客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1、開展零售業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷及管理維護工作;
2、進行客戶需求分析，尋找目標(biāo)客戶，完成市場營銷工作目標(biāo);
3、推進各類金融產(chǎn)品交叉銷售。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，1年及以上零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;
3、熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式;
4、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
小微客戶經(jīng)理(中小企業(yè)方向)
工作職責(zé)
1、開展小微業(yè)務(wù)客群(中小企業(yè)方向)開發(fā)、維護和提升等工作，進行新客拓展和存量客戶維護;
2、進行金融產(chǎn)品營銷推廣和宣傳，推進綜合開發(fā)和交叉銷售。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，1年及以上小微業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;
3、熟悉中小企業(yè)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式;
4、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
理財經(jīng)理
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開展零售客戶財富管理、產(chǎn)品營銷，發(fā)展提升營業(yè)網(wǎng)點潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關(guān)系;
2、運用財富管理工具及產(chǎn)品組合持續(xù)提升客戶金融資產(chǎn)規(guī)模、實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入提升;
3、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務(wù)以增強客戶關(guān)系;
4、推進營業(yè)網(wǎng)點貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展，提升零售客戶價值貢獻。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè);
2、具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年及以上理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃業(yè)務(wù);
4、具備良好的專業(yè)技能及中高端客戶的開發(fā)維護經(jīng)驗;
5、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力;
6、持有基金從業(yè)資格證書，具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
社區(qū)經(jīng)理
工作職責(zé)
1、開展社區(qū)業(yè)務(wù)營銷活動，客戶拓展與維護;
2、開展客戶需求分析，制定專業(yè)金融服務(wù)方案;
3、完成社區(qū)支行的各項經(jīng)營指標(biāo)和產(chǎn)品銷售任務(wù)。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，1年及以上零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;
3、熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式;
4、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力;
5、持有基金證券從業(yè)證書，具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
私人銀行負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1、牽頭制定并組織落實分行私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃及管理制度;
2、組織實施分行私人銀行業(yè)務(wù)的營銷與客戶管理、產(chǎn)品銷售及品質(zhì)管理、風(fēng)險及資產(chǎn)質(zhì)量管理和后勤保障體系的建立健全，確保分行私人銀行業(yè)務(wù)目標(biāo)完成;
3、組織開展私人銀行產(chǎn)品管理和銷售工作;
4、負(fù)責(zé)私人銀行業(yè)務(wù)營銷管理、客戶管理和運營管理工作;
5、負(fù)責(zé)私人銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理工作，制定并落實相關(guān)管理辦法、操作規(guī)程及技術(shù)規(guī)范。
任職要求
1、年齡40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上財富業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;
3、熟練掌握銀行、基金、保險、證券等投資理財知識，熟練運用境內(nèi)外金融工具、擅長理財投資、市場研判和資產(chǎn)配置規(guī)劃，持有基金證券從業(yè)證書、AFP或CFP資格證書;
4、具有較強的邏輯思維和研究分析能力，良好組織策劃能力及客戶服務(wù)、溝通交流和關(guān)系建立能力。
機構(gòu)業(yè)務(wù)營銷推動崗
工作職責(zé)
1、參與制定機構(gòu)業(yè)務(wù)規(guī)劃、策劃管理機構(gòu)業(yè)務(wù)營銷活動，開展財政代理資格的投標(biāo)工作，推動中標(biāo)經(jīng)營機構(gòu)代理業(yè)務(wù);
2、參與制定財政社保、文體廣電、教育醫(yī)療、政府保險、煙草海關(guān)等行業(yè)的市場分析和開發(fā)規(guī)劃，開展機構(gòu)類產(chǎn)品營銷推動;
3、進行重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶，完成工作業(yè)績指標(biāo)。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，1年及以上機構(gòu)業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗;
3、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力;
4、參與開發(fā)過財政社保、文體廣電、教育醫(yī)療、煙草海關(guān)等行業(yè)的營銷工作者優(yōu)先。
戰(zhàn)略客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1、制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃，引導(dǎo)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)有序開展，增強客戶粘性，提升我行與戰(zhàn)略客戶合作關(guān)系緊密度;
2、營銷挖掘戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)需求，捕捉重大戰(zhàn)略性項目業(yè)務(wù)機會;
3、參與戰(zhàn)略客戶各項業(yè)務(wù)全流程管理，識別項目風(fēng)險，推動各項目或重大戰(zhàn)略性項目落地，并參與貸中及貸后監(jiān)控;
4、對戰(zhàn)略客戶定期回訪，評估客戶開發(fā)情況，優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶體驗。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，1年及以上公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;
3、具備深度分析和挖掘客戶需求的能力，具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，溝通、協(xié)調(diào)能力強。
運營業(yè)務(wù)主辦崗
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)運營機具、固定資產(chǎn)管理;
2、負(fù)責(zé)運營檔案、賬戶檔案、信貸檔案等掃描、裝訂、保管與調(diào)閱;
3、負(fù)責(zé)貸前信息錄入及復(fù)核、放款初審、信貸面簽等。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有2年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉分行運營管理業(yè)務(wù)流程和特點;
4、具有較強的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
銷售服務(wù)輔助崗
工作職責(zé)
1、輔助開展零售客戶拓展，制定營銷與服務(wù)方案;
2、輔助建立維護零售客戶關(guān)系，發(fā)掘潛在營銷機會;
3、輔助開展資料收集整理，辦理抵押登記資料遞交;
4、輔助開展貸后回訪和逾期客戶催收，完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
任職要求
1、年齡30周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有1年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式;
4、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
客戶服務(wù)輔助崗
工作職責(zé)
1、輔助理財經(jīng)理提供財富咨詢服務(wù);
2、按照標(biāo)準(zhǔn)流程服務(wù)客戶，輔助完成貴賓客戶日常維護工作與服務(wù);
3、邀約客戶參加營銷活動并進行后續(xù)跟蹤。
任職要求
1、年齡30周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有1年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃業(yè)務(wù);
4、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力;
5、持有基金證券從業(yè)證書，具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
廳堂服務(wù)輔助崗
工作職責(zé)
1、輔助接待、引導(dǎo)和分流客戶;
2、輔助開展客戶識別，推進產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介、交叉營銷;
3、輔助客戶開卡、產(chǎn)品簽約、風(fēng)險評估、交付作業(yè);
4、輔助開展客戶日常維護與提升工作;
5、輔助開展個人、公司現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè)務(wù)，結(jié)售匯、實物交付、運營機具輔助復(fù)核等風(fēng)險度及業(yè)務(wù)復(fù)雜度較低、一定金額及權(quán)限內(nèi)的受理類、交付類業(yè)務(wù)。
任職要求
1、年齡30周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有1年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識、較好的親和力和良好的溝通能力。
社區(qū)服務(wù)輔助崗
工作職責(zé)
1、輔助開展社區(qū)業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展與維護;
2、指導(dǎo)客戶使用各項自助機具進行業(yè)務(wù)辦理，輔助在客戶開卡、產(chǎn)品簽約、風(fēng)險評估、交付作業(yè)中提供基礎(chǔ)事務(wù)性支持;
3、開展社區(qū)各類金融產(chǎn)品的轉(zhuǎn)介工作。
任職要求
1、年齡30周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有1年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗;
3、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力;
4、持有基金證券從業(yè)證書，具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
報名截止時間：2022-12-31
