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交通銀行云南分行秋季校園招聘啟事
 
  截止日期:2021-10-16
 
  千年古滇,彩云南現(xiàn)。1939年2月,交通銀行昆明分行開業(yè),解放以前曾在昆明、曲靖、大理、保山等地設(shè)有12家分支機構(gòu)。解放以后,交通銀行昆明分行改稱云南分行,業(yè)務(wù)得到了迅速發(fā)展。1958年,交通銀行云南分行完成歷史使命,機構(gòu)和人員并入了財政部門。1988年7月,交通銀行昆明支行重新組建,1991年1月升格為昆明分行,1995年4月升格為總行直屬分行(副廳級),業(yè)務(wù)監(jiān)管及黨團關(guān)系納入省級管理,2004年9月升格為省級分行(正廳級)。2009年1月,交通銀行昆明分行正式更名為云南省分行,發(fā)展歷史掀開了新的篇章。
 
  一、職位名稱:營運方向
 
  職位描述:
 
  (1)負責營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)營運工作,掌握網(wǎng)點各項核算系統(tǒng)的操作,包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會計核算、銀證業(yè)務(wù)等;
 
  (2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作,確保帳戶資料準確、完整;管理相關(guān)憑證、印章等;
 
  (3)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定;
 
  (4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點,做好網(wǎng)點營銷和推薦工作。
 
  職位要求:
 
  (1)統(tǒng)招應(yīng)屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員,獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證,金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先;
 
  (2)大學英語四級及以上水平,主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識;
 
  (3)品學兼優(yōu),政治素質(zhì)良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作,適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力;
 
  (4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實習經(jīng)驗者,具有校級及以上獎勵或在?;顒訉嵺`經(jīng)驗者,獲得會計、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
 
  (5)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行履職回避及招錄回避等規(guī)定。
 
  二、職位名稱:營運方向(保山)
 
  職位描述:
 
  (1)負責營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)營運工作,掌握網(wǎng)點各項核算系統(tǒng)的操作,包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會計核算、銀證業(yè)務(wù)等;
 
  (2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作,確保帳戶資料準確、完整;管理相關(guān)憑證、印章等;
 
  (3)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定;
 
  (4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點,做好網(wǎng)點營銷和推薦工作。
 
  職位要求:
 
  (1)統(tǒng)招應(yīng)屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員,獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證,金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先;
 
  (2)大學英語四級及以上水平,主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識;
 
  (3)品學兼優(yōu),政治素質(zhì)良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作,適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力;
 
  (4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實習經(jīng)驗者,具有校級及以上獎勵或在?;顒訉嵺`經(jīng)驗者,獲得會計、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
 
  (5)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行履職回避及招錄回避等規(guī)定。
 
  三、職位名稱:金融科技儲備生
 
  職位描述:
 
  根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃,以加速人才成長的方式,聚焦銀行業(yè)金融科技核心領(lǐng)域,集中全行智力及資源優(yōu)勢,通過專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、重大項目歷練、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),通過基層鍛煉、專業(yè)崗位實踐、項目部門輪崗等形式,培養(yǎng)金融科技復(fù)合型人才。
 
  職位要求:
 
  (1)統(tǒng)招應(yīng)屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員,獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證,金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)專業(yè)優(yōu)先;
 
  (2)大學英語四級及以上水平,主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識;
 
  (3)品學兼優(yōu),政治素質(zhì)良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作,適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力;
 
  (4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實習經(jīng)驗者,具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者,獲得會計、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
 
  (5)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行履職回避及招錄回避等規(guī)定。