銀行管培生大家聽起來應該并不陌生，通過秋招，符合條件的人是可以申請銀行管培生然后參加考試的。關于銀行管培生，今天小編要和大家聊聊關于它的二三事。
 
什么人可以申請銀行管培生？對學歷要求高嗎？
 
　　定崗到總部運營線的管培生將首先成為一個部門的科員（如戰(zhàn)略部的普通員工），然后成為科長（如戰(zhàn)略部的主管），然后可以晉升為處長。而那些定崗在分行的人通常遵循業(yè)業(yè)務線的發(fā)展路徑，比方說從中層的某個業(yè)務主管開始，之后成為業(yè)務部門的經理，然后成為支行行長；那些發(fā)展較好的人也可能被調任為整個分行的行長。
 
　　根據(jù)過去幾年的情況，很多分行管理培訓生會被分配到下一級支行輪換。輪換后要回分行，就是通過內部競爭。要通過內部競爭，您需要合適的時間、地點和人員。整體來看，銀行管理培訓生還是很有前途的。建議提前準備。
 
　　以下是管理培訓生的招聘要求：
 
　　1.教育經歷：
 
　　一般管理培訓生要求本科以上學歷；總行管理培訓生和定向管理培訓生一般要求研究生以上學歷。985/211度的求職者更容易通過簡歷；外國銀行管理培訓生很少招聘。一般來說，求職者必須具有研究生以上學歷。海外學生和來自985/211大學的學生更有可能通過簡歷障礙。
 
　　2.專業(yè)：
 
　　迎新管理學員通常沒有學術要求。其他方向的管理培訓生通常不限制專業(yè)，會優(yōu)先考慮金融、經濟、法律等相關專業(yè)背景。
 
　　3.證書：
 
　　CPA、FRM、CFA、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、法律從業(yè)資格、會計從業(yè)資格等證書會加分。
 
　　4、榮譽：
 
　　優(yōu)秀畢業(yè)生、獎學金證書、優(yōu)秀學生干部，越多越好。
 
　　5、實習：
 
　　增加在銀行、證券、保險、政府、大型國企、律師事務所、會計師事務所等機構的實習經歷。
 
　　6、社團經歷：
 
　　班干部、學生會長、黨團支部書記都可以為工作經歷加分。
 
　　以上就是小編搜集到的關于【什么人可以申請銀行管培生？對學歷要求高嗎？】的本期全部內容了，希望可以對大家有所幫助，銀行招聘的更多精彩資訊高頓教育將會為各位考生實時更新發(fā)布，想了解更多最新內容的小伙伴們趕快轉發(fā)收藏吧。