2014經(jīng)濟(jì)師《鐵路貨物運(yùn)輸》科目大綱：鐵路人力資源管理與分析，此講義已給到大家，請(qǐng)自行安排復(fù)習(xí)時(shí)間哦。　　經(jīng)濟(jì)師鐵路人力資源管理與分析考試目的
　　測(cè)查應(yīng)試人員是否掌握鐵路人力資源管理的性質(zhì)、目標(biāo)與任務(wù)，鐵路勞動(dòng)定額的分類、勞動(dòng)生產(chǎn)率的指標(biāo)計(jì)算與分析及人工成本指標(biāo)，工資等級(jí)制度、在崗職工工資總額、保險(xiǎn)福利費(fèi)用等方面的知識(shí)，以及運(yùn)用這些知識(shí)和方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
 
　　經(jīng)濟(jì)師鐵路人力資源管理與分析考試內(nèi)容
　?。ㄒ唬╄F路人力資源管理概述
　　人力資源管理的性質(zhì)；人力資源管理的目標(biāo)與任務(wù)；人力資源管理的特點(diǎn)。
　　（二）鐵路勞動(dòng)定額、企業(yè)人工成本和勞動(dòng)生產(chǎn)率
　　鐵路勞動(dòng)定額的分類、特點(diǎn)；勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)計(jì)算與分析；企業(yè)人工成本的指標(biāo)計(jì)算。
　?。ㄈ╄F路職工的勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利費(fèi)用
　　其他從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬；工資等級(jí)制度的特點(diǎn)；工資等級(jí)制度的構(gòu)成要素；在崗職工工資總額；非在崗職工生活費(fèi)；工資總額的計(jì)算原則；工資總額不包括的項(xiàng)目；保險(xiǎn)福利費(fèi)用的內(nèi)容、統(tǒng)計(jì)原則；離休、退休、退職人員保險(xiǎn)福利費(fèi)用構(gòu)成。
　　如果我們想法交朋友，就要先為別人做些事——那些需要花時(shí)間、體力、體貼、奉獻(xiàn)才能做到的事。——高頓網(wǎng)校小編整理的名言警句

 

 
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