2014經(jīng)濟(jì)師《鐵路貨物運輸》科目大綱：鐵路人力資源管理與分析，此講義已給到大家，請自行安排復(fù)習(xí)時間哦。　　經(jīng)濟(jì)師鐵路人力資源管理與分析考試目的
　　測查應(yīng)試人員是否掌握鐵路人力資源管理的性質(zhì)、目標(biāo)與任務(wù)，鐵路勞動定額的分類、勞動生產(chǎn)率的指標(biāo)計算與分析及人工成本指標(biāo)，工資等級制度、在崗職工工資總額、保險福利費用等方面的知識，以及運用這些知識和方法解決實際問題的能力。
 
　　經(jīng)濟(jì)師鐵路人力資源管理與分析考試內(nèi)容
　?。ㄒ唬╄F路人力資源管理概述
　　人力資源管理的性質(zhì)；人力資源管理的目標(biāo)與任務(wù)；人力資源管理的特點。
　　（二）鐵路勞動定額、企業(yè)人工成本和勞動生產(chǎn)率
　　鐵路勞動定額的分類、特點；勞動生產(chǎn)率指標(biāo)計算與分析；企業(yè)人工成本的指標(biāo)計算。
　?。ㄈ╄F路職工的勞動報酬和保險福利費用
　　其他從業(yè)人員勞動報酬；工資等級制度的特點；工資等級制度的構(gòu)成要素；在崗職工工資總額；非在崗職工生活費；工資總額的計算原則；工資總額不包括的項目；保險福利費用的內(nèi)容、統(tǒng)計原則；離休、退休、退職人員保險福利費用構(gòu)成。
　　如果我們想法交朋友，就要先為別人做些事——那些需要花時間、體力、體貼、奉獻(xiàn)才能做到的事。——高頓網(wǎng)校小編整理的名言警句

 

 
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