以下為高頓網(wǎng)校小編給全國中級經(jīng)濟(jì)師考生準(zhǔn)備的考前筆記——經(jīng)濟(jì)師2014《人力資源管理》科目大綱之一：勞動力市場，希望真的可以幫到考友們。
　　勞動力市場考試內(nèi)容
　?。ㄒ唬﹦趧恿┙o理論
　　社會勞動力供給總量的含義；個人勞動力供給曲線的形狀及其經(jīng)濟(jì)學(xué)含義；收入效應(yīng)和替代效應(yīng)在個人勞動力供給決策中的作用；企業(yè)和市場勞動力供給曲線的形狀及其含義；，勞動力供給彈性的概念；家庭生產(chǎn)理論的基本內(nèi)容；在經(jīng)濟(jì)周期中的衰退時期可能出現(xiàn)的兩種與勞動力供給有關(guān)的現(xiàn)象；在一個人生命周期中的勞動力供給決策的特點(diǎn)及其原因。
　　（二）勞動力需求理論
　　邊際收益遞減規(guī)律的基本內(nèi)容；邊際收益遞減規(guī)律與短期勞動力需求曲線之間的相互關(guān)系；勞動力邊際產(chǎn)量曲線與勞動力總產(chǎn)量曲線之間的關(guān)系；競爭性企業(yè)的短期勞動力需求曲線及其形狀；競爭性企業(yè)的雇用原則即勞動力的邊際成本等于邊際收益；工資率變化對勞動力需求所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用過程及其作用方式；勞動力需求自身工資彈性的概念及其計(jì)算方法；派生需求定理；掌握勞動力需求的交叉工資彈性的含義。
　?。ㄈ﹦趧恿κ袌龅木馀c非均衡
　　勞動力市場均衡的基本含義及其圖形表述；導(dǎo)致勞動力非均衡的企業(yè)方面的原因；導(dǎo)致勞動力市場非均衡的員工方面的原因。
　　勞動力市場考試目的
　　測查應(yīng)試人員是否掌握社會勞動力供給、個人勞動力供給的基本原理；家庭生產(chǎn)理論以及勞動力供給的周期性；企業(yè)和行業(yè)勞動力供給曲線的基本形狀；。經(jīng)濟(jì)周期和生命周期中的勞動力供給情況；勞動力需求決定的基本原理以及勞動力需求曲線的形狀和含義；勞動力需求彈性與派生需求定理；勞動力市場的均衡與非均衡。
　　高頓網(wǎng)校小編祝福全天下所有的老師：三尺講臺，染蒼蒼白發(fā)，桃李滿園，露美美笑厴。贊美您，敬愛的老師，祝福您，敬愛的老師！

 

 
掃一掃微信，關(guān)注*7財經(jīng)資訊