經(jīng)濟師2014資格考試備戰(zhàn)《人力資源管理專業(yè)》科目:勞動合同,這一講義是今天8月29日下午剛新鮮出爐的哦。  考試內(nèi)容
 
  (一)勞動合同訂立
  勞動合同概念;勞動合同法律特征;勞動合同訂立原則;勞動合同的內(nèi)容;訂立勞動合同的時間;勞動合同法律效力的確認。
 
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  勞動合同履行的原則;履行勞動合同的義務(wù);特殊情形下的  勞動合同履行;勞動合同變更。
 
  (三)勞動合同解除與終止
  勞動合同解除;對用人單位解除勞動合同的限制;對用人單  位解除勞動合同的要求;勞動合同終止。用人單位解除、終止勞  動合同的附隨義務(wù);培訓(xùn)服務(wù)期;競業(yè)限制;解除與終止勞動合  同的經(jīng)濟補償。
 
  (四)違反勞動合同的法律責(zé)任
  用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任;勞動者應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
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