經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師經(jīng)濟(jì)師的一個(gè)專業(yè)方向，分為初中高三個(gè)級(jí)別，不同級(jí)別的考試內(nèi)容是不同的，具體的考試內(nèi)容以及拿證后的用途，高頓小編都已經(jīng)整理在下文了，感興趣的朋友趕緊閱讀下文來了解一下吧！
一、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考什么？
經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師是指通過經(jīng)濟(jì)師考試（人力資源管理方向）并取得相應(yīng)級(jí)別證書的專業(yè)人員。該證書由人社部頒發(fā)，屬于職稱證書，具有全國范圍內(nèi)的認(rèn)可度，經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考試分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)級(jí)別，考生可根據(jù)自身?xiàng)l件選擇報(bào)考級(jí)別。
初級(jí)和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師：
考試科目：經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（人力資源管理方向）。
考試內(nèi)容：涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源管理理論與實(shí)踐、勞動(dòng)法律法規(guī)、薪酬管理、績效管理等多個(gè)方面。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師：
考試科目：高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)（人力資源管理方向）。
考試內(nèi)容：更加注重對人力資源管理高級(jí)理論、方法、政策和實(shí)踐的掌握和應(yīng)用，包括組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略人力資源管理等。
二、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考了有用嗎？
經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師證書具有以下用途和優(yōu)勢：
1.職稱評定：證書是評定經(jīng)濟(jì)師職稱的重要依據(jù)，對于在企事業(yè)單位、高校、科研機(jī)構(gòu)等從事人力資源管理工作的人員來說，具有重要的職稱評定價(jià)值。
2.升職加薪：在很多企事業(yè)單位中，經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師證書是升職加薪的重要條件之一。
3.提升競爭力：持有經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師證書可以彰顯個(gè)人在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，提升個(gè)人在職場中的競爭力。
4.享受政策優(yōu)惠：部分地區(qū)和單位對于持有經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師證書的人員會(huì)給予一定的政策優(yōu)惠和待遇提升。
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