2024年人力資源管理專業(yè)報(bào)考時(shí)間在8月12-9月11日之間，考生登錄中國人事考試網(wǎng)就可以進(jìn)行考試的報(bào)名，目前報(bào)名已經(jīng)全面截止，考生需抓緊時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)備考。
一、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試內(nèi)容
2024年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試科目包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)（人力資源）》，其中前者是公共科目，后者是專業(yè)科目。
人力資源經(jīng)濟(jì)師中級教材內(nèi)容共19章。主要考核組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險(xiǎn)法律、社會保險(xiǎn)體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等內(nèi)容
人力資源管理專業(yè)一共包含四個(gè)部分：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、人力資源與社會保險(xiǎn)政策，內(nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理，主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理
人力資源管理專業(yè)計(jì)算題較少，一般考的比較淺，相對于工商管理而言，人力資源管理的專業(yè)性會更強(qiáng)一些，但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。一般從事人事HR工作的人報(bào)考該專業(yè)的比較多
二、2024中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試時(shí)間
2024中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試時(shí)間是11月16日、17日，以下是具體的時(shí)間安排：
11月16日
08:30—10:00經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識
10:40—12:10專業(yè)知識和實(shí)務(wù)
14:00—15:30經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識
16:10—17:40專業(yè)知識和實(shí)務(wù)
11月17日
08:30—10:00經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識
10:40—12:10專業(yè)知識和實(shí)務(wù)
14:00—15:30經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識
16:10—17:40專業(yè)知識和實(shí)務(wù)
