根據(jù)河北省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的<河北省高、中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件>可知，河北省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)條件如下：
河北省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)條件

　　一、河北省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)開展。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理理念和專業(yè)方法。有較高的政策水平和豐富的經(jīng)濟(jì)咨詢研究、經(jīng)濟(jì)管理決策、經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)引領(lǐng)作用、創(chuàng)造價(jià)值能力和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益方面業(yè)績(jī)突出；能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等合理合規(guī)開展工作。

　　二、河北省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)條件

　　1、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
　　取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件中的一條：
　　（一）參與有關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制以及重大項(xiàng)目咨詢等工作。
　?。ǘ氖陆?jīng)濟(jì)專業(yè)研究，承擔(dān)市（廳）級(jí)課題。
　　（三）主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上；或作為骨干人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)工作3年以上；或作為主要人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)工作5年以上。
　?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛橹饕藛T參與管理國(guó)家或省（部）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目；主持或作為骨干人員參與管理市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作；或作為主要人員參與企業(yè)上市工作；或作為主要人員參與企業(yè)兼并重組工作。
　?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標(biāo)準(zhǔn)、專項(xiàng)報(bào)告等的起草工作。
　　（六）自參加工作后，在縣級(jí)（含）以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財(cái)政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)管理工作滿10年。
　　2、業(yè)績(jī)成果條件
　　取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件中的三條：
　?。ㄒ唬┇@本專業(yè)市（廳）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，限額定人員）。
　　（二）主持或作為骨干人員承擔(dān)經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)的市（廳）級(jí)以上或省行業(yè)主管部門的科研課題，已完成科研計(jì)劃任務(wù)，經(jīng)驗(yàn)收或鑒定并已進(jìn)行成果登記（以立項(xiàng)通知、科研成果、結(jié)項(xiàng)證書為準(zhǔn)）。
　　（三）主持或作為骨干人員參與重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的全程管理，投入使用后達(dá)到設(shè)計(jì)目標(biāo)（附立項(xiàng)和驗(yàn)收材料）。
　?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T制定的有關(guān)規(guī)劃、政策、方案等，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（需附研究報(bào)告和采納證明）。
　?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛橹饕藛T在大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連年完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益顯著提升或扭虧為盈（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。
　?。┲鞒只蜃鳛橹饕藛T對(duì)大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展模式進(jìn)行創(chuàng)新并應(yīng)用于企業(yè)，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（需附研究報(bào)告和采納證明）；
　?。ㄆ撸┲鞒只蜃鳛橹饕藛T對(duì)本單位改革有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（需附研究報(bào)告和采納證明）。
　?。ò耍┆?dú)立或作為骨干人員公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部以上（獨(dú)立撰寫不少于5萬(wàn)字）；或在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表獨(dú)立完成的本專業(yè)論文3篇以上；或發(fā)表獨(dú)立完成的本專業(yè)論文2篇以上，其中核心期刊1篇以上（每篇不少于2000字）。
　　（九）獨(dú)立撰寫較高水平的經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告3篇以上，并得到市（廳）級(jí)以上主管經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)的批示并推廣和交流（須提供分析報(bào)告和批示）；作為骨干人員撰寫的政策建議得到省級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；近三年參加本行業(yè)市（廳）級(jí)以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)等重大活動(dòng)，本人在大會(huì)上發(fā)表學(xué)術(shù)價(jià)值較高的學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)ｎ}演講1次以上（須提供會(huì)議手冊(cè)、會(huì)議簽到表、演講照片等）；主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標(biāo)準(zhǔn)、專項(xiàng)報(bào)告等起草工作5項(xiàng)以上（須提供有關(guān)報(bào)告）。
　　3、破格條件
　　對(duì)業(yè)績(jī)突出，做出重要貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)師，不具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，符合現(xiàn)任職稱規(guī)定年限要求，由2名以上具備正高級(jí)職稱的同行專家推薦，或具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，取得現(xiàn)任職稱２年以上，具備下列條件中的一條，可破格申報(bào)：
　?。ㄒ唬┇@本專業(yè)?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，或?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)、市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，限額定人員）。
　　（二）作為骨干人員撰寫的政策建議得到省級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納，轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；主持或作為骨干人員在經(jīng)濟(jì)管理模式、方法等方面有重大創(chuàng)新，成果被同行業(yè)廣泛采用，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，極大地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步（須提供研究報(bào)告和證明材料）。

??點(diǎn)擊速測(cè)是否符合24年全國(guó)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件

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