四川省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審主要有學(xué)歷、資歷;能力與業(yè)績(jī)要求等方面的條件,詳細(xì)內(nèi)容可參考下文。
一、四川省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件是什么?
第七條學(xué)歷、資歷條件
具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;或具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;或具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
第八條能力與業(yè)績(jī)要求
1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作的理論、方法、技能和相關(guān)政策法規(guī),具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢(shì)。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問題,提出有價(jià)值的政策性意見,在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面成績(jī)顯著。
2.工作業(yè)績(jī)較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
3.論文、論著具備下列條件之一:
?。?)獲得經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列中級(jí)以上職稱以來,作為第一作者或通訊作者在專業(yè)刊物上公開發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少1篇;或獨(dú)著(合著)出版本專業(yè)著作1部,本人撰寫2萬字以上,且著作已正式出版。
(2)獲得經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列中級(jí)以上職稱以來,為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告1篇。
4.任現(xiàn)職以來,業(yè)績(jī)具備下列條件之一:
?。?)主持過本地區(qū)、本部門、本行業(yè)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)情況與問題的調(diào)研工作,撰寫具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告,提出的建議或方案,對(duì)加強(qiáng)和改善生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理具有較大的實(shí)用價(jià)值。
(2)負(fù)責(zé)推廣、應(yīng)用高新技術(shù)(管理技術(shù))項(xiàng)目,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
?。?)主持制定的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)或?qū)徟闹攸c(diǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目,對(duì)本地區(qū)、本企業(yè)的發(fā)展起到了促進(jìn)作用,經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。
?。?)直接主持、承擔(dān)或指導(dǎo)過經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)一項(xiàng)以上大型項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益,在本地區(qū)、本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。
?。?)作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上。
?。?)主持小型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)5年以上。
?。?)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
第九條任現(xiàn)職期間,符合以下條件之一的,且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才,可提前一年申報(bào)高一級(jí)職稱:
?。ㄒ唬﹨⒓釉驮胤?wù)期滿1年以上的。
(二)“四大片區(qū)”外的專業(yè)技術(shù)人才,任現(xiàn)職務(wù)期間到“四大片區(qū)”服務(wù)滿1年或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系或參加鄉(xiāng)村振興工作,取得顯著成效的。
(三)在民族地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和原貧困縣連續(xù)工作4年以上且考核合格的。
(四)在基層工作的普通高校畢業(yè)生,首次申報(bào)評(píng)審職稱的。
同時(shí)符合兩項(xiàng)以上條件的,提前申報(bào)年限不能累計(jì)計(jì)算。
第十條在基層工作累計(jì)滿25年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才,可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。
第十一條繼續(xù)教育要求
任現(xiàn)職期間,按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號(hào)令)和《關(guān)于<專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的貫徹實(shí)施意見》(川人社發(fā)〔2016〕20號(hào))等文件要求,結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際需要,參加繼續(xù)教育。
第十二條對(duì)職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,由用人單位自主確定。
第十三條專業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)時(shí),其職稱按照職稱評(píng)審管理權(quán)限重新評(píng)審或確認(rèn),由各行業(yè)主管部門根據(jù)實(shí)際情況制定具體實(shí)施細(xì)則。
二、四川高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審材料
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上信息。包括基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、任職前工作業(yè)績(jī)、任職后工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)論文(論著)、考試成績(jī)、資格條件、個(gè)人思想總結(jié)、單位推薦意見以及相關(guān)附件等。網(wǎng)上申報(bào)信息由主管部門簽署審批意見,狀態(tài)須為“主管部門同意”。
(二)紙質(zhì)材料。網(wǎng)上申報(bào)信息填寫結(jié)束上報(bào)后,評(píng)審材料系統(tǒng)自動(dòng)生成,打印出的紙質(zhì)材料由申報(bào)人員所在單位、各市(州)經(jīng)濟(jì)和信息化局、人力資源社會(huì)保障局或省級(jí)主管部門(單位)簽署意見,并加蓋主管單位印章。紙質(zhì)材料不得人為改動(dòng)或換頁、加頁。評(píng)審材料務(wù)必與網(wǎng)上信息一致,否則視為弄虛作假。因申報(bào)材料不清晰、不完整、不全面而影響評(píng)審結(jié)果的,責(zé)任由申報(bào)人自負(fù)。2001年以來國(guó)家承認(rèn)的各類高等教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)信息(含學(xué)歷證明書)(包括研究生、普通本???、成人本專科、網(wǎng)絡(luò)教育、開放教育、高等教育自學(xué)考試以及高等教育學(xué)歷文憑考試等),需申請(qǐng)?zhí)峁督逃繉W(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在線驗(yàn)證有效期設(shè)置為6個(gè)月及以上);2001年以前的高等教育學(xué)歷或2001年以后無法申請(qǐng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的申報(bào)人,須配合提供“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”;涉及《基本條件》學(xué)位條件的申報(bào)人員須配合提供“學(xué)位認(rèn)證電子報(bào)告”,上述相關(guān)材料均可通過“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()”申請(qǐng)。
?。ㄈ┭b訂要求。所有材料統(tǒng)一用A4紙雙面打印膠裝成一冊(cè),紙質(zhì)材料裝訂時(shí)將《評(píng)審申報(bào)材料目錄》作為封面,側(cè)面(書脊)注明申報(bào)類別(如:高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等)、申報(bào)者姓名、申報(bào)專業(yè),未按要求裝訂的申報(bào)資料不予受理。