2023年四川省高級經(jīng)濟師評審條件嚴格按照《四川省經(jīng)濟專業(yè)人員職稱申報評審基本條件》(川經(jīng)信規(guī)〔2022〕6號)執(zhí)行。主要有學(xué)歷、資歷;能力與業(yè)績要求等方面的條件。具體條件請看下文!
2023年四川省高級經(jīng)濟師評審條件
  一、2023年四川省高級經(jīng)濟師評審條件是什么?
  第七條  學(xué)歷、資歷條件
  具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟師職稱后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;或具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟師職稱后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;或具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得經(jīng)濟師職稱后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
  第八條  能力與業(yè)績要求
  1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作的理論、方法、技能和相關(guān)政策法規(guī),具有堅實的專業(yè)理論基礎(chǔ),掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗,能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題,提出有價值的政策性意見,在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面成績顯著。
  2.工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
  3.論文、論著具備下列條件之一:
  (1)獲得經(jīng)濟師職稱或相近系列中級以上職稱以來,作為第一作者或通訊作者在專業(yè)刊物上公開發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少1篇;或獨著(合著)出版本專業(yè)著作1部,本人撰寫2萬字以上,且著作已正式出版。
  (2)獲得經(jīng)濟師職稱或相近系列中級以上職稱以來,為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(單位)經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告1篇。
  4.任現(xiàn)職以來,業(yè)績具備下列條件之一:
 ?。?)主持過本地區(qū)、本部門、本行業(yè)重點經(jīng)濟情況與問題的調(diào)研工作,撰寫具有較高水平的專項調(diào)查報告,提出的建議或方案,對加強和改善生產(chǎn)、經(jīng)營管理具有較大的實用價值。
 ?。?)負責(zé)推廣、應(yīng)用高新技術(shù)(管理技術(shù))項目,取得良好的經(jīng)濟效益或社會效益。
  (3)主持制定的經(jīng)濟政策、法規(guī)或?qū)徟闹攸c經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和項目,對本地區(qū)、本企業(yè)的發(fā)展起到了促進作用,經(jīng)濟效益明顯提高。
 ?。?)直接主持、承擔或指導(dǎo)過經(jīng)濟領(lǐng)域內(nèi)一項以上大型項目的經(jīng)濟活動,并取得顯著經(jīng)濟效益,在本地區(qū)、本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。
 ?。?)作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動3年以上。
 ?。?)主持小型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動5年以上。
 ?。?)從事經(jīng)濟專業(yè)工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟管理水平作出顯著貢獻,并取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。
  第九條  任現(xiàn)職期間,符合以下條件之一的,且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才,可提前一年申報高一級職稱:
 ?。ㄒ唬﹨⒓釉驮胤?wù)期滿1年以上的。
 ?。ǘ?ldquo;四大片區(qū)”外的專業(yè)技術(shù)人才,任現(xiàn)職務(wù)期間到“四大片區(qū)”服務(wù)滿1年或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系或參加鄉(xiāng)村振興工作,取得顯著成效的。
 ?。ㄈ┰诿褡宓貐^(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和原貧困縣連續(xù)工作4年以上且考核合格的。
 ?。ㄋ模┰诨鶎庸ぷ鞯钠胀ǜ咝.厴I(yè)生,首次申報評審職稱的。
  同時符合兩項以上條件的,提前申報年限不能累計計算。
  第十條  在基層工作累計滿25年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才,可降低一個學(xué)歷等次申報評審高級職稱
  第十一條  繼續(xù)教育要求
  任現(xiàn)職期間,按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號令)和《關(guān)于<專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的貫徹實施意見》(川人社發(fā)〔2016〕20號)等文件要求,結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作實際需要,參加繼續(xù)教育。
  第十二條  對職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,由用人單位自主確定。
  第十三條  專業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域、跨單位流動時,其職稱按照職稱評審管理權(quán)限重新評審或確認,由各行業(yè)主管部門根據(jù)實際情況制定具體實施細則。
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