中級經(jīng)濟師人力資源管理考試題型有哪些？

       中級經(jīng)濟師人力資源管理設《經(jīng)濟基礎知識》和《人力資源管理專業(yè)知識與實務》兩個科目，考試題型都是客觀題，《經(jīng)濟基礎知識》科目考試題型分為單選和多選兩種；《人力資源管理》考試題型則分為單選、多選和案例分析題三種。其中，案例分析題也是以選擇題的形式出現(xiàn)。

　　一、中級經(jīng)濟師人力資源管理考試題型

　　2023年中級經(jīng)濟師人力資源管理考試全部是選擇題。中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考試設《經(jīng)濟基礎知識》和《人力資源管理專業(yè)知識和實務》兩個科目，題型均為客觀題?！督?jīng)濟基礎知識》為公共科目；《專業(yè)知識和實務》為專業(yè)科目。

　　《經(jīng)濟基礎知識》題型是單選題和多選題型，當中單選題70道，每題1分，一共70分;多選題35道，每題2分，共70分。考試時長90分鐘，滿分140分，合格標準線一般84分。

　　《人力資源管理專業(yè)知識和實務》為單選題、多選題、案例分析題，其中單選題60道，每題1分，共60分；多選題20道，每題2分，共40分；案例分析題20道，每題2分，共40分。考試時長90分鐘，滿分140分，合格分數(shù)線一般84分。

　　二、中級經(jīng)濟師人力資源管理題型評分規(guī)則

　　1、單項選擇題：每題的備選項中，只有1個最符合題意。

　　2、多項選擇題：每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分。

　　3、案例分析題：由單選和多選組成。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分。

　　三、中級經(jīng)濟師人力資源管理考試內(nèi)容

　　中級經(jīng)濟師人力資源考試內(nèi)容一共有4個章節(jié)，19個知識板塊。

　　1、第一部分組織行為學。主要內(nèi)容為組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化。

　　2、人力資源管理。主要內(nèi)容為戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關系。

　　3、主要內(nèi)容為勞動力市場、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論。

　　4、主要內(nèi)容為人力資源與社會保險政策、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策。